
Νέο bonus στους δημόσιους υπαλλήλους: Ποιοι θα πάρουν αύξηση και πόση
Πού θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση - Τι θα γίνει με τα ειδικά μισθολόγια
Πού θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση - Τι θα γίνει με τα ειδικά μισθολόγια
Τι περιλαμβάνει το νέο ενιαίο μισθολόγιο το οποίο ξεκινά το 2024 - Η κατάρρευση των αμοιβών του δημοσίου τομέα – κατά 17,1% - την δεκαετία της οικονομικής κρίσης
Η εγκύκλιος και τα παραδείγματα για την εφαρμογή του νέου καθεστώτος
Η πόρτα του Δημοσίου για πρόωρη συνταξιοδότηση σε ηλικία 55-60 ετών κλείνει από την 1η Ιανουαρίου 2023
Τι αλλάζει στο ασφαλιστικό σύστημα του δημοσίου τομέα το νέο έτος σύμφωνα με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο
Αναλυτικά οι διατάξεις του νέου ασφαλιστικού για δημοσίους υπαλλήλους και υπολογισμό χρόνου υπηρεσίας προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας στο διπλάσιο
Την ώρα που ο ΕΦΚΑ μηδενίζει τις εκκρεμότητες παραμένουν οι μεγάλες καθυστερήσεις στην εκκαθάριση των 15.000 αιτήσεων από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
Τα όρια πρόωρης συνταξιοδότησης, οι κερδισμένοι από την κατάργηση εισφοράς και οι «ένστολοι» - Συνάντηση του υφυπουργού Π. Τσακλόγλου με εκπροσώπους των υπαλλήλων για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων
Ποιοι διατηρούν το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης μέχρι τέλος του έτους
Διάταξη στο μίνι ασφαλιστικό το οποίο από χθες είναι σε δημόσια διαβούλευση
Το νέο καθεστώς πρόωρων συνταξιοδοτήσεων του δημοσίου τομέα μετά την πρόσφατη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους
Ρύθμιση που «διασώζει» τις πρόωρες συντάξεις σε όσους έχουν υποβάλει αιτήσεις συνταξιοδότησης, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και κατάργηση της παρακράτησης 1% σε πρόσθετες αμοιβές
Στόχος να μετριαστούν οι συνέπειες του υψηλού πληθωρισμού
Είναι ανάγκη να είμαστε συνετοί, υποστήριξε ο υφυπουργός Οικονομικών
Εκπαιδεύτηκαν συνολικά 3.500 στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης
Μαζί με την άδεια, στους κρατικούς υπαλλήλους θα δοθεί ο απαραίτητος εξοπλισμός προκειμένου να ασχοληθούν με γεωργικές δραστηριότητες
Σήμερα, είπε ο υπουργός, έχουμε ένα σύστημα που διαμορφώθηκε από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ και σύμφωνα με τα στοιχεία του 2020 δεν παράγει κανένα χρηστικό αποτέλεσμα αφού το 97,61% των υπαλλήλων κρίνεται από άριστο ως επαρκές!
Οι άξιοι υπάλληλοι δεν επιβραβεύονται ούτε ηθικά ούτε υλικά
Αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν 500.000 δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι
Το νέο σύστημα θα δίνει έμφαση σε εννέα δεξιότητες στο Δημόσιο – Θα απολύονται ύστερα από τέσσερις δυσμενείς κρίσεις – Στο δεύτερο εξάμηνο του 2022 αναμένεται να δοθεί πιλοτικά το χρηματικό πριμ σε τρεις κατηγορίες υπαλλήλων.
Το νέο «καθεστώς» αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023
Μπόνους παραγωγικότητας εως και 15% επί του μισθού για τους υπαλλήλους που πετυχαίνουν τους ετήσιους στόχους προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών
Η ίδια εικόνα παραμένει και σήμερα καθώς καμία αύξηση δεν έχει δοθεί στο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με μελέτη της ΑΔΕΔΥ
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007