Οι επιχειρήσεις αναλαμβάνουν πλέον… δράση στη Νότια Κορέα, προκειμένου να βάλουν πλάτη στην υπογεννητικότητα της χώρας.
Σε αυτό το πλαίσιο προσφέρουν στους εργαζομένους τους, γυναίκες και άνδρες, bonus 75.000 δολάρια για να αποκτήσουν παιδιά.
Συγκεκριμένα, όπως έγραψε το Business Insider, η Ssangbangwool, μια εταιρεία εσωρούχων, δήλωσε την Πέμπτη ότι θα δώσει στους εργαζόμενους 22.400 δολάρια για το πρώτο τους παιδί, άλλα 22.400 δολάρια για το δεύτερο παιδί και 30.000 δολάρια για το τρίτο τους, σύμφωνα με την The Korea Herald.
«Το χαμηλό ποσοστό γεννήσεων είναι ένα σημαντικό έργο που πρέπει να ξεπεράσει η κοινωνία μας. Η εταιρεία θα αναλάβει την ευθύνη και θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει τη χώρα να αυξήσει το ποσοστό γονιμότητας», δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας.
Είχε προηγηθεί λίγες μέρες νωρίτερα η κατασκευαστική Booyoung Group, με έδρα τη Σεούλ, η οποία είχε ανακοινώσει ότι θα δώσει ένα επίδομα 75.000 δολαρίων ανά παιδί σε υπαλλήλους που θα κάνουν παιδιά, σύμφωνα το CNN.
Ο Όμιλος Booyoung επέκτεινε το μπόνους σε υπαλλήλους που έκαναν από το 2021 και έπειτα. Οι υπάλληλοι της εταιρείας είχαν συνολικά τουλάχιστον 70 παιδιά από το 2021, επομένως η εταιρεία ετοιμάζεται να καταβάλει 5,25 εκατομμύρια δολάρια σε μετρητά στους εργαζομένους της άντρες και γυναίκες.
Υπογεννητικότητα
Όπως στην Κίνα και στην Ιαπωνία, η γήρανση του πληθυσμού και οι λιγοστές γεννήσεις οδηγούν σε μια αύξηση των συνταξιούχων που θα χρειάζονται περίθαλψη η οποία θα είναι αμφίβολο ότι θα μπορεί να παρασχεθεί όσο μειώνεται δυσανάλογα ο αριθμός των νεότερων εργαζομένων.
Το εθνικό ποσοστό γονιμότητας ήταν 0,78 ανά οικογένεια το 2022 και το ποσοστό γεννήσεων στη Σεούλ –όπου διαμένει το ένα πέμπτο του πληθυσμού της χώρας- ήταν ακόμη χαμηλότερο τον ίδιο χρόνο, στο 0,59, σύμφωνα με τα τελευταία κυβερνητικά στατιστικά στοιχεία.
Οι ρυθμοί αυτοί υπολείπονται σημαντικά του 2,1 που χρειάζεται η χώρα για να διατηρήσει τον σημερινό πληθυσμό της.
Ο πρόεδρος της Νότιας Κορέας Yoon Suk Yeol έδωσε στις 13 Φεβρουαρίου εντολή να αναπτυχθούν φορολογικά κίνητρα και επιδοτήσεις για εταιρείες που ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους τους να κάνουν παιδιά.
Στη Σεούλ, οι δημοτικές αρχές δίνουν 750 δολάρια κάθε μήνα σε γονείς που έχουν παιδιά μέχρι τα μωρά τους να γίνουν ενός έτους.
Latest News
Ανακάμπτει αργά η ευρωζώνη - Ανάπτυξη 0,3% στο α' τρίμηνο
Η ανάπτυξη υποδηλώνει ότι η οικονομία της Ευρώπης βλέπει μια αργή ανάκαμψη
Επιθετικό μάρκετινγκ: Η Huawei ανοίγει καταστήματα flagship δίπλα από αυτά της Apple στην Κίνα
Η κινεζική εταιρεία εντείνει τον ανταγωνισμό της με τον αμερικανικό κολοσσό
Αποχωρεί από την OpenAI ο συνιδρυτής και επικεφαλής επιστήμονας Ίλια Σατσκέβερ
Νέος επικεφαλής επιστήμονας της εταιρείας αναλαμβάνει ο Γιοακούμπ Πατσότσκι
Έγιναν τεμπέληδες οι Γερμανοί;
Οι Γερμανοί έχουν τη φήμη ότι είναι εργατικοί, ευσυνείδητοι, αξιόπιστοι και παραγωγικοί - Πώς είναι η κατάσταση σήμερα; Μήπως δεν είναι πια αυτό που ήταν;
Η Amazon απειλεί την πρωτοκαθεδρία της Walmart
Αν οι τρέχουσες τάσεις των πωλήσεων διατηρηθούν, η Amazon είναι πιθανό να ξεπεράσει σύντομα τη Walmart
Γιατί η Gucci έπεσε από την πασαρέλα και μπήκε στα... καλάθια
Περίπου το 50% των πωλήσεων της Kering προέρχεται από την Gucci, πράγμα που σημαίνει ότι όταν η μάρκα τα πηγαίνει άσχημα, αναπόφευκτα η εταιρεία ακολουθεί
Γιατί ο Λούλα απέπεμψε τον πρόεδρο του πετρελαϊκού κολοσσού Petrobras
Η προεδρία της γιγαντιαίας δημόσιας επιχείρησης έχει χαρακτηριστεί… βαλς
Το κυνήγι για τα χαμένα δισεκατομμύρια της Credit Swisse μετά την κατάρρευση της Greensill
Τι ρόλο παίζουν ο «Τραμπ από τα Κυανά Όρη» και μια τοπική τράπεζα στη Βιρτζίνια
Υποχώρησε ο πληθωρισμός στην Αργεντινή που βυθίζεται πλέον στην ύφεση
«Καθώς οι μισθοί δεν ακολουθούν τον πληθωρισμό, είναι σαν να μη βλέπουμε καμία αλλαγή» λέει εργαζόμενη σε σούπερ μάρκετ στην Αργεντινή όπου πλέον έχει αρχίσει να γίνεται αισθητή η ύφεση.
Η Walmart περικόπτει εκατοντάδες θέσεις εργασίας
Η Walmart είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης στον κόσμο. Στις 31 Ιανουαρίου απασχολούσε περίπου 2,1 εκατομμύρια εργαζόμενους