Οι νέοι, αυξημένοι κατώτατοι μισθοί θα εφαρμοστούν από κοινού με την αύξηση των τριετιών για όσους τις δικαιούνται. Δηλαδή για αυτούς που είχαν συμπληρώσει την απαραίτητη προϋπηρεσία τον Φεβρουάριο του 2012. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που είχαν κλειδώσει το δικαίωμα τριετιών έως τον Φεβρουάριο του 2012, θα λάβουν προσαυξήσεις έως και 30%.
Η εφαρμογή των τριετιών σημαίνει πως εφόσον για παράδειγμα δοθεί αύξηση 6% και ο κατώτατος μισθός διαμορφωθεί στα 703 ευρώ, ένας εργαζόμενος με τρείς τριετίες και άνω, θα λαμβάνει 914 ευρώ.
Την ισχύ των τριετιών με τις νέες αυξήσεις, έχει ξεκαθαρίζει ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης αμέσως μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι θα πρέπει να διατηρηθούν οι τριετίες για όσους τις δικαιούνται. Ο υπουργός Εργασίας τόνισε χθες ότι η τελικής απόφαση για ο ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού θα ληφθεί – από το υπουργικό συμβούλιο – στο τέλος Απριλίου, δηλαδή λίγες ημέρες πριν την έναρξη της ισχύος του, την 1η Μαΐου.
Ο κ. Χατζηδάκης αναφερόμενος στο ύψος της αύξησης επισήμανε ότι «θα πρέπει να είναι μια ζυγισμένη απόφαση που να δίνει ένα κοινωνικό μέρισμα στους εργαζομένους οι οποίοι προέρχονται από μια δεκαετία κρίσης αλλά την ίδια στιγμή να σκέφτεται και τις συνέπειες και για τις επιχειρήσεις».
Οι μισθοί την περίοδο 2018 – 2021
Αύξηση του μέσου μισθού κατά 4,3% από 1.072 σε 1.118 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα, κατέγραψε το Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ την τετραετία 2018 – 2021. Σύμφωνα με τα στοιχεία αποτέλεσμα της αύξησης αυτής ήταν η μείωση κατά 9,8% του αριθμού των εργαζομένων που λαμβάνουν έως 700 ευρώ μηνιαίως και αύξηση κατά 14,8% του αριθμού των εργαζομένων που λαμβάνουν πάνω από 1200 ευρώ.
Ταυτοχρόνως το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων αυξήθηκε από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, σε συνδυασμό με της φορολογικές ελαφρύνσεις. Ενδεικτικά είναι τα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία για μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ το όφελος ανεβαίνει στα 3,2% (355 ευρώ ετησίως), ενώ για μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ φτάνει το 3,5% (691 ευρώ ετησίως).
Για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν το κατώτατο μισθό το σωρευτικό όφελος (από τη μείωση των εισφορών, τις φορολογικές ελαφρύνσεις και την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1.1/2022) κυμαίνεται από 3,97% έως 5,5%, αναλόγως με τις τριετίες που έχουν συμπληρώσει.
Latest News
Η καταβολή Δώρου Πάσχα και τριετιών στο επίκεντρο ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας
Σαφάρι της Ανεξάρτητης Αρχής τις τελευταίες ημέρες του Απριλίου – Αυστηρές ποινές και πρόστιμα για τους παραβάτες
Τα SOS και οι παγίδες του νέου εντύπου της εφορίας - Οι αλλαγές και τα σημεία «κλειδιά»
Τι αλλάζει για μισθωτούς, συνταξιούχους και επαγγελματίες για τον υπολογισμό του εισοδήματος που απέκτησαν το 2023
Πάνος Τσακλόγλου: Οι προκλήσεις και οι προοπτικές στη συμπληρωματική ασφάλιση
O υφυπουργός Εργασίας διαπίστωσε ότι η κάλυψη του εργατικού δυναμικού στη χώρα μας από συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση υπολείπεται σε σύγκριση με τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες
Πότε εκπνέει η προθεσμία για τη διασύνδεση POS με ταμειακές
Στο 94% το ποσοστό συμμόρφωσης των επιχειρήσεων - Επιβολή προστίμων από ΑΑΔΕ σε όσες επιχειρήσεις δεν ανταποκρίνονται
ΕΥ: Συνέδριο για την πράσινη φορολογία στην Ελλάδα
Πώς θα διαμορφωθεί η περιβαλλοντική φορολογική πολιτική στην Ελλάδα
Έρχεται μπόνους 300 ευρώ - Ποιοι πάνε ταμείο σήμερα
Αφορά όσους κατάρτισαν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης
Χατζηδάκης στο TikTok για τις προμήθειες και τα POS
Δείτε την ανάρτηση του υπουργού Εθνικής Οικονομίας
Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι χρωστούν στον ΕΦΚΑ - Η διαδικασία βήμα βήμα
Εντός Απριλίου ανοίγει η πλατφόρμα – Η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι οφειλέτες - συνταξιούχοι
Τι αλλάζει στα τέλη κυκλοφορίας από το 2025
Τα νέα πρόστιμα για εκπρόθεσμη πληρωμή. Έρχονται τα τέλη κυκλοφορίας με το μήνα
Πρότυπο το ΜΤΠΥ στη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή
Το μέσο μηνιαίο ατομικό μέρισμα ανέρχεται σε 120 ευρώ και το αντίστοιχο χηρικό σε 47 ευρώ