❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΦΙΕΡ [FIER.ATH] 0 0 0 ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠΔ [XYLEPR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΕΣΥΜΒ [EUROC.ATH] 0 0 0 ΔΑΙΟΣ [DAIOS.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΨΑ [LAMPS.ATH] 0 0 0 ΑΒΕ [AVE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΚΛΜ [KLM.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΔΑΑ [AIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΒΕ [ELBE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΜΠΕΛΑ [BELA.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠ [XYLEP.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΚΑΜΠ [KAMP.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΚ [XYLEK.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΑΔΜΗΕ [ADMIE.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΟΤ [INLOT.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 CNLCAP [CNLCAP.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΛΙΒΑΝ [LIVAN.ATH] 0 0 0 ΣΠΥΡ [SPIR.ATH] 0 0 0 ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH] 0 0 0 ΚΡΕΚΑ [KREKA.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0
OT |

Εργασιακά – Ασφαλιστικά

Αγορά εργασίας: Ποια επαγγέλματα «κληρονομούν» οι νέοι
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ποια επαγγέλματα «κληρονομούν» οι νέοι - Ο ρόλος της οικογένειας

Πόσο επηρεάζει η δουλειά των γονιών την καριέρα των παιδιών – Στην κορυφή επιστήμονες και διευθυντικά στελέχη

Μισθοί: Η ατυχία του να είσαι μισθωτός στην Ελλάδα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η ατυχία του να είσαι μισθωτός στην Ελλάδα [γραφήματα]

Η αυξημένη φορολογία, οι εισφορές και η ακρίβεια ψαλιδίζουν το εισόδημα των νοικοκυριών

ΔΥΠΑ: Εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας για τη γαλάζια οικονομία» στον Πειραιά
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Εκδήλωση της ΔΥΠΑ «Ημέρες Καριέρας για τη γαλάζια οικονομία»

Στη σημερινή εκδήλωση της ΔΥΠΑ «Ημέρες Καριέρας για τη γαλάζια οικονομία» συμμετείχαν περισσότερες από 70 επιχειρήσεις από τη ναυτιλία, την ακτοπλοΐα, τα ναυπηγεία, τον θαλάσσιο τουρισμό και το yachting

Brain Gain: Προ των πυλών οι Tech Visa και Talent Visa για προσέλκυση ταλέντων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Το στοίχημα του «brain gain» - Έρχονται οι Tech Visa και Talent Visa για προσέλκυση ταλέντων

Στόχος η προσέλκυση εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης από τρίτες χώρες

Τσακλόγλου: Στην πλατφόρμα απασχόλησης συνταξιούχων έχουν εγγραφεί ήδη 75.000 άτομα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Περίπου 75.000 οι εγγραφές στην πλατφόρμα απασχόλησης συνταξιούχων

Πρόκειται για ένα μέτρο που βοηθά τους συνταξιούχους να βελτιώσουν το εισόδημα τους αλλά και τη μελλοντική τους σύνταξη, είπε ο υφυπουργός Εργασίας

Συνταξιούχοι εργαζόμενοι: Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε να άρει την «κατάφωρη αδικία» σε βάρος τους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η κυβερνητική δέσμευση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους του Δημοσίου

Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε να παρέμβει προκειμένου να αρθεί η αδικία σε βάρος των συνταξιούχων εργαζόμενων, από τους οποίους ζητείται να επιστρέψουν δεκάδες χιλιάδες ευρώ, θέμα που είχε αναδείξει το in.

Αγορά εργασίας: Λελογισμένες αυξήσεις μισθών ως κίνητρο εύρεσης προσωπικού
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πόση αύξηση μισθού δίνουν οι επιχειρήσεις για να προσελκύσουν εργαζόμενους ταλέντα

Οι επιχειρήσεις προσφέρουν αύξηση έως 5% για την προσέλκυση εργαζομένων

Τσακλόγλου: Συνολικά τα επιδόματα για τη στήριξη της νέας εργαζόμενης μητέρας ξεπερνούν τα 10.000 ευρώ
Tax |

Τσακλόγλου: Τα επιδόματα για τη νέα εργαζόμενη μητέρα ξεπερνούν τα 10.000 ευρώ

«Μετά την αυξήση της χρονικής διάρκειας του επιδόματος μητρότητας, τώρα επεκτείναμε την παροχή του επιδόματος σε ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες»

Νέα πρόστιμα και παύση εργασιών σε δεκάδες οικοδομές και εργοτάξια από την Επιθεώρηση Εργασίας
Tax |

Νέα πρόστιμα και παύση εργασιών σε δεκάδες οικοδομές και εργοτάξια από την Επιθεώρηση Εργασίας

Πρόστιμα 452.754 ευρώ επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας (ΑΑΕΕ)

Μιχαηλίδου: Πρόσκληση για 700 γιατρούς στα ΚΕ.Π.Α. Τους διπλασιάζουμε και διευρύνουμε τις ειδικότητες
Tax |

Μιχαηλίδου: Διπλασιάζουμε τους γιατρούς στα ΚΕ.Π.Α.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας αρχίζει την 1η Μαΐου 2024 και ώρα 09:00 και λήγει στις 26 Μαΐου και ώρα 23:59.

Παπακωνσταντίνου (ΤτΕ): Οι κίνδυνοι και τα πλεονεκτήματα των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Οι κίνδυνοι και τα πλεονεκτήματα των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης

Ποιοι οι στόχοι εποπτείας της Τράπεζας της Ελλάδος

Επιθεώρηση Εργασίας: Η καταβολή Δώρου Πάσχα και τριετιών στο επίκεντρο ελέγχων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η καταβολή Δώρου Πάσχα και τριετιών στο επίκεντρο ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας

Σαφάρι της Ανεξάρτητης Αρχής τις τελευταίες ημέρες του Απριλίου – Αυστηρές ποινές και πρόστιμα για τους παραβάτες

Πάνος Τσακλόγλου: Οι προκλήσεις και οι προοπτικές στη συμπληρωματική ασφάλιση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πάνος Τσακλόγλου: Οι προκλήσεις και οι προοπτικές στη συμπληρωματική ασφάλιση

O υφυπουργός Εργασίας διαπίστωσε ότι η κάλυψη του εργατικού δυναμικού στη χώρα μας από συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση υπολείπεται σε σύγκριση με τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες

ΔΥΠΑ: Σήμερα καταβάλλεται το «μπόνους» 300 ευρώ σε επιπλέον 3.196 μακροχρόνια ανέργους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Έρχεται μπόνους 300 ευρώ - Ποιοι πάνε ταμείο σήμερα

Αφορά όσους κατάρτισαν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης

ΕΦΚΑ: Προ των πυλών η συνταξιοδότηση όσων χρωστούν
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι χρωστούν στον ΕΦΚΑ - Η διαδικασία βήμα βήμα

Εντός Απριλίου ανοίγει η πλατφόρμα – Η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι οφειλέτες - συνταξιούχοι

Μιχαηλίδου: Πρότυπο το ΜΤΠΥ στη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πρότυπο το ΜΤΠΥ στη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή

Το μέσο μηνιαίο ατομικό μέρισμα ανέρχεται σε 120 ευρώ και το αντίστοιχο χηρικό σε 47 ευρώ

Εργατοτεχνίτες οικοδόμοι: Καταβολή Αδειοδωροσήμου Πάσχα 2024 
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πότε καταβάλλεται το αδειοδωρόσημο Πάσχα στους οικοδόμους

Ποσό άνω των 37 εκατ. ευρώ θα μοιραστούν σε 76.000 εργατοτεχνίτες οικοδόμους

Επίδομα μητρότητας για μη μισθωτές – Τι θα ισχύσει για τις αναπληρώτριες
Κοινωνία |

Επίδομα μητρότητας για μη μισθωτές – Τι θα ισχύσει για τις αναπληρώτριες

Το επικρατέστερο σενάριο για το επίδομα μητρότητας για τις αναπληρώτριες.

Μέτρα σοκ ή αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το ασφαλιστικό, έως το 2070
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πόσο θα «ψαλιδίσει» τις συντάξεις το δημογραφικό - Γιατί απαιτούνται μέτρα σοκ

Το δημογραφικό πρόβλημα θέτει το δίλημμα προς τη πολιτεία - Ποιες είναι οι δυσοίωνες εκτιμήσεις Ελλήνων πανεπιστημιακών

Brain Drain: Πώς θα φέρουμε πίσω τους Έλληνες εργαζόμενους υψηλών δεξιοτήτων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πώς θα επιστρέψουν στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι υψηλών δεξιοτήτων

Διεξήχθη το «Rebrain Greece Strategy: Connecting talents with leading enterprises»

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433