Θέσπιση κινήτρων για τις επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν εθελοντικά – και νωρίτερα – την ψηφιακή κάρτα εργασίας, θα υιοθετήσει το υπουργείο Εργασίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες το υπουργείο Εργασίας προωθεί την κατάργηση της ανάρτησης στην «Εργάνη» μιας σειράς εντύπων, μεταξύ των οποίων και της προαναγγελίας των υπερωριών ως κίνητρο για τις μικρές επιχειρήσεις που υιοθετούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Στόχος είναι η αποφυγή της γραφειοκρατίας, δεδομένου ότι μέσω της ψηφιακής κάρτας το πραγματικό ωράριο των μισθωτών θα απεικονίζεται σε πραγματικό χρόνο στο σύστημα «Εργάνη».
Παύση εργασιών, τηλεργασία και αλλαγές στο πρόγραμμα: Τα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα
Τα πλεονεκτήματα
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα πρέπει να εφαρμοστεί παντού», ξεκαθάρισε ο υπουργός Εργασίας κ. Αδ. Γεωργιάδης. Κι αυτό γιατί αποτελεί «την ασπίδα» προάσπισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Αναφερόμενος στα πλεονεκτήματα της ψηφιακής κάρτας ο κ. Γεωργιάδης σημειώνει ότι η καταγραφή των υπερωριών γίνεται σε πραγματικό χρόνο. Αντιθέτως με το σύστημα της προαναγγελίας – που ισχύει σήμερα – το βάρος της δήλωσης έχει η επιχείρηση και ενδέχεται για διαφόρους λόγους να μην τηρηθεί αυτό το πρόγραμμα και μετά να υπάρχουν λάθη και διορθώσεις.
Ως εκ τούτου το υπουργείο τάσσεται υπέρ της απόφασης των επιχειρήσεων να επιλέξει την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ώστε να καταγράφεται με ακρίβεια δευτερολέπτου ο χρόνος εργασίας όλων των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να πληρώνονται στο ακέραιο οι υπερωρίες τους.
Το νομοσχέδιο
Πρέπει να σημειώσουμε ότι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας είναι υποχρεωτική. Αλλά η εφαρμογή της απαιτεί χρόνο και προσαρμογή των επιχειρηματικών κλάδων στην νέα πραγματικότητα.
Για το λόγο αυτό, στο νομοσχέδιο που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας στη Βουλή εντός του θέρους, θα θεσπίζονται κίνητρα – κυρίως γραφειοκρατικού τύπου – για τις επιχειρήσεις που προχωρούν εθελοντικά στην εφαρμογή της κάρτας, πριν ακόμη έλθει η σειρά τους.
Latest News
Μειώνονται και «παγώνουν» για 1 έτος τα επιτόκια στην ρύθμιση 12 – 48 δόσεων
Έρχεται νομοθετική ρύθμιση – Τι ανακοίνωσε ο Χατζηδάκης
Ακριβότερη η πάγια ρύθμιση των 24-48 δόσεων για χρέη στην εφορία
Το επιτόκιο των 12 δόσεων αυξήθηκε στο 6,68% και των 24 δόσεων έκανε άλμα στο 8,18%
Έρχονται πρόστιμα και ποινές για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Οι παρεμβάσεις που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας
Νέα δράση κατάρτισης ανέργων της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη
Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης «Τεχνίτη Ξύλινων Κατασκευών»
Τα 6 «ανοιχτά» προγράμματα της ΔΥΠΑ με επιχορήγηση έως 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας
Καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100%
Έρχεται το πρώτο επενδυτικό προϊόν του ΤΕΚΑ - Τι αποκαλύπτει στον ΟΤ ο Τσακλόγλου
Τι αποκάλυψε στο ένθετο του ΟΤ, στον One Channel, ο υφυπουργός Κοινωνικής ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου
Σε «κλοιό» ενοίκια, κενές κατοικίες και εισοδήματα από Airbnb - Τα «μυστικά» του Ε2
Τι ισχύει για συζύγους, ανήλικα τέκνα και ανείσπρακτα ενοίκια
Χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα χωρίς επίδομα γάμου - Ποιοι κλάδοι δεν το καταβάλλουν
Κυρίως είναι εργαζόμενοι σε σούπερ μάρκετ, σε πολυκαταστήματα, σε εταιρείες υψηλής τεχνολογίας, σε εργολαβικές εταιρείες
Στη... φάκα της ψηφιακής κάρτας 250 επιχειρήσεις - Δεν πλήρωναν δεδουλευμένα
Με την καταγραφή του ωραρίου εργασίας με ακρίβεια και σε πραγματικό χρόνο διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται δίκαια
JOBmatch για διασύνδεση επιχειρήσεων με όσους αναζητούν εργασία σε τουρισμό-εστίαση
Η χρήση του καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου της ΔΥΠA