Τη μεγαλύτερη ζήτηση είχαν οι επαγγελματίες της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ) στις διαδικτυακές αγγελίες πρόσληψης μεταξύ του τέταρτου τριμήνου του 2022 και του τρίτου τριμήνου του 2023, καθώς αποτέλεσαν το 8,5% του συνόλου των αναρτημένων αγγελιών. Αυτό το στοιχείο προκύπτει από τα νέα πειραματικά στατιστικά στοιχεία που δημοσιεύθηκαν την Πέμπτη από τη Εurostat με βάση τις αγγελίες πρόσληψης που ανακτήθηκαν από portal αναζήτησης εργαζομένων στο διαδίκτυο.
Η Σλοβακία (16,5%), η Κύπρος (14,8%), το Λουξεμβούργο (14,7%), η Αυστρία (14,4%), η Πορτογαλία (13,7%) και η Βουλγαρία (13,6%) είχαν τα υψηλότερα ποσοστά διαδικτυακών αγγελιών εργασίας που αναζητούσαν ειδικούς ΤΠΕ για το εξεταζόμενο χρονικό διάστημα. Αντίθετα, τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρήθηκαν στη Σλοβενία (3,7%), τη Φινλανδία (4,1%), την Κροατία (4,3%), τη Δανία (5,7%) και τη Ρουμανία (6,1%).
Ποιοι είναι οι πιο περιζήτητοι ειδικοί ΤΠΕ στην ΕΕ
Από όλες τις διαδικτυακές αγγελίες εργασίας για ειδικούς ΤΠΕ στην ΕΕ, που δημοσιεύθηκαν κατά το τελευταίο τρίμηνο του 2022 και τα τρία πρώτα τρίμηνα του 2023, το 59,1% αφορούσε προγραμματιστές και αναλυτές λογισμικού και εφαρμογών, ακολουθούμενες από τεχνικούς ΤΠΕ και υποστήριξης χρηστών (10,6 %) και επαγγελματίες βάσεων δεδομένων και δικτύων (9,8%).
Η Ολλανδία (71,4%), η Πολωνία (69,9%) και η Αυστρία (65,7%) κατέγραψαν τα υψηλότερα ποσοστά διαδικτυακών αγγελιών εργασίας για προγραμματιστές και αναλυτές λογισμικού και εφαρμογών μεταξύ όλων των αγγελιών εργασίας για ειδικούς ΤΠΕ που δημοσιεύτηκαν στο διαδίκτυο. Στο άλλο άκρο της κλίμακας, η Κροατία (36,4%), η Σλοβακία (36,7%) και η Μάλτα (42,9%) κατέγραψαν τη χαμηλότερη ζήτηση για προγραμματιστές και αναλυτές λογισμικού και εφαρμογών σε όλους τους ειδικούς ΤΠΕ που αναζητήθηκαν στο διαδίκτυο.
Πάνω από το 20% των διαδικτυακών αγγελιών θέσεων εργασίας ΤΠΕ στην Πορτογαλία (27,0%), τη Σλοβακία (23,5%) και τη Μάλτα (20,5%) αφορούσαν τεχνικούς στις λειτουργίες ΤΠΕ και υποστήριξης χρηστών. Αντίθετα, η Πολωνία (4,1%) κατέγραψε τα χαμηλότερα ποσοστά, με την Κροατία, την Ουγγαρία και τη Λιθουανία να ακολουθούν πολύ πίσω με 6,3% έκαστη και τη Σλοβενία με 6,4%.
Η πρωτιά της Ελλάδας
Τα ποσοστά των διαδικτυακών αγγελιών εργασίας για επαγγελματίες βάσεων δεδομένων και δικτύων μεταξύ όλης της διαδικτυακής ζήτησης για ειδικούς ΤΠΕ κυμαίνονταν από 18,5% στην Ελλάδα, 15,7% στη Λετονία και 14,2% στη Φινλανδία έως 4,9% στη Σλοβενία, 6,3% στην Ισπανία και 6,6% στη Σουηδία.
Αυτές οι πειραματικές στατιστικές σχετικά με τη ζήτηση στην αγορά εργασίας για ειδικούς ΤΠΕ σε διαδικτυακές αγγελίες εργασίας εξάγονται με βάση εκατομμύρια διαδικτυακές αγγελίες εργασίας (OJAs) που έχουν αφαιρεθεί από εκατοντάδες πύλες εργασίας στο διαδίκτυο.
Latest News
Δεχτήκατε κυβερνοεπίθεση - Πώς να ελαχιστοποιήσετε τη διατάραξη των IT συστημάτων σας
Στον σύγχρονο ψηφιακό κόσμο, η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο δεν περιορίζεται απλώς στην αποτροπή επιθέσεων
Αυτές είναι οι εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Η έρευνα του Great Place Τo Work διεξάγεται με ανώνυμα ερωτηματολόγια και στηρίζεται κατά κύριο λόγο στην άποψη που έχουν οι εργαζόμενοι για την εταιρεία τους
Βurn οn: Όταν δεν μπορείς να σταματήσεις να δουλεύεις
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης
Οι οκτώ βασικές τάσεις στην ευρωπαϊκή αγορά τροφίμων - Τι δείχνει έρευνα του ΕΒΕΠ
Στο υψηλότερο επίπεδό από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου έφτασε ο πληθωρισμός τροφίμων στην Ευρώπη το 2023
Κεταμίνη: Το «ναρκωτικό των πάρτι» που θεραπεύει την κατάθλιψη στο χώρο εργασίας
Πολλές εταιρείες περιλαμβάνουν το ναρκωτικό στα προγράμματα υγείας
Οι Ευρωπαίοι έχουν περισσότερο χρόνο και οι Αμερικανοί χρήματα – Ποιο από τα δύο αξίζει περισσότερο
Πώς διατηρείται η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής – Ποιοι τα καταφέρνουν καλύτερα
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;