Μια μεγάλη νίκη του fintech και ιστορική ημέρα για τον τομέα που ανταγωνίζεται τις τράπεζες ήταν η σημερινή. H απέχθεια για τις τραπεζικές χρεώσεις μετέτρεψε τους Κρίστο Κάαρμαν και Τάαβετ Χίνρικους σε δύο από τους πλουσιότερους ανθρώπους στον χρηματοπιστωτικό τομέα.
Οι δύο τους είναι από τους μεγαλύτερους νικητές της άμεσης εισαγωγής της Wise Plc στο χρηματιστήριο του Λονδίνου. Η μετοχή της βρετανικής εταιρείας παροχής ψηφιακών πληρωμών έκανε ντεμπούτο σήμερα στο χρηματιστήριο και αμέσως έκανε τους δύο επιχειρηματίες δισεκατομμυριούχους: τον CEO Κάαρμαν με μερίδιο αξίας περίπου 2 δις δολαρίων και τον εκτελεστικό πρόεδρο Χίνρικους με μερίδιο αξίας 1 δις δολαρίων.
Πρόκειται για μια σπάνια περίπτωση δημιουργίας μεγάλου πλούτου που συνδέεται με εταιρείες του τομέα fintech στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου βιομήχανοι και αριστοκράτες γαιοκτήμονες όπως ο Τζιμ Ράτκλιφ και ο Χιού Γκρόσβενορ κυριαρχούν τη λίστα των υπερ-πλουσίων. Ενώ οι αποτιμήσεις των νεοφυών εταιρειών ψηφιακών τραπεζικών υπηρεσιών με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, περιλαμβανομένων των Revolut και OakNorth έχουν ενισχυθεί θεαματικά τα τελευταία χρόνια, η περίπτωση της Wise είναι μοναδική αφού έγινε η πρώτη του τομέα fintech που μπαίνει στο χρηματιστήριο.
Με καταγωγή από την Εσθονία
Οι Χίνρικους και Κάαρμαν, 40 ετών και οι δύο με καταγωγή από την Εσθονία, άρχισαν την Wise πριν μια δεκαετία αφού μετακόμισαν στο Λονδίνο. Ενώ εργάζονταν στην βρετανική πρωτεύουσα άρχισαν να νιώθουν απογοήτευση για τις υψηλές τραπεζικές χρεώσεις των τραπεζών στις μεταφορές χρημάτων ανάμεσα στο Ηνωμένο Βασίλειο και την πατρίδα τους. Τότε ανακάλυψαν ότι επρόκειτο να στείλουν τα ίδια ποσά σε αντίθετες κατευθύνσεις και συνειδητοποίησαν ότι μπορούσαν να ρυθμίσουν αυτές τις μεταφορές μεταξύ τους, χωρίς τη συμμετοχή των τραπεζών.
«Νιώθαμε και οι δύο άσχημα χάνοντας χρήματα από τις τράπεζές μας,» δήλωσε ο Κάαρμαν στο ενημερωτικό φυλλάδιο της εταιρείας.
Αλλοι κερδισμένοι από την άμεση εισαγωγή της Wise είναι η Valar Ventures –επενδυτική εταιρεία που ίδρυσε ο δισεκατομμυριούχος Πίτερ Τίελ- και ο επενδυτής Baillie Gifford.
Παρότι η άμεση εισαγωγή είναι καινοτομία στο Λονδίνο, έχουν κερδίσει έδαφος στις ΗΠΑ με νεοφυείς εταιρείες τεχνολογίας. Εταιρείες περιλαμβανομένης της πλατφόρμας συναλλαγών κρυπτονομισμάτων Coinbase Global Inc και υπηρεσιών website Squarespace Inc. επέλεξαν αυτή την οδό για την εισαγωγή τους στο χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης εφέτος. Οι άμεσες εισαγωγές άρχισαν από την Spotify Technology το 2018 και ακολούθησαν ονόματα όπως Slack Technologies, Palantir Technologies.
Η Wise, γνωστή ως TransferWise ως τις αρχές του έτους- επέλεξε τον δρόμο της άμεσης εισαγωγής προκειμένου να αποφύγει την κερδοσκοπία γύρω από την αποτίμηση της εταιρείας, όπως δήλωσε ο Κάαρμαν στο Bloomberg. «Ο τεχνητός καθορισμός τιμής για μια αρχική δημόσια εγγραφή είναι αναγκαία για όσους πρέπει να αντλήσουν κεφάλαια, όμως ευτυχώς εμείς δεν χρειάζεται να το κάνουμε αυτό,» τόνισε.
Latest News
Δωδεκάλογος αποστολής και πάζλ δράσεων του HR σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας
Στον πυρήνα των ενεργειών και δράσεων του τομέα Ανθρώπινων Πόρων βρίσκεται ο άνθρωπος, η συμπεριφορά, η κατανόηση, η ώθηση και αξιοποίηση του υφιστάμενου δυναμικού του
Πόση αύξηση έδωσαν στους εργαζομένους οι επιχειρήσεις – Πόσοι πήραν bonus [έρευνα]
Στην Ετήσια Έρευνα της KPMG εξετάστηκαν επίσης αλλαγές που πραγματοποιούνται στα θέματα αποδοχών και παροχών στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων ESG
Η λέξη που ποτέ δεν λέει ο ηγέτης
Ηγέτης είναι εκείνος που στηρίζει και εμπνέει την ομάδα του - Ένα χαρακτηριστικό του, είναι ότι ποτέ δε λέει μια συγκεκριμένη λέξη
Deloitte: Η εξέλιξη του οικοσυστήματος καινοτομίας στο ScaleUp Event 2024
Ανάμεσα στις θεματικές που διερευνήθηκαν ήταν οι «Διεθνείς Επενδύσεις Τώρα και στο Μέλλον», ενώ αναγνωρίστηκε ο ρόλος κλειδί του θεσμικού κεφαλαίου (institutional capital)
Γιατί σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα έλεγαν... όχι σε προαγωγή - Η νέα τάση στην εργασία
Τι αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση Workmonitor της Randstad
Η Gen Z γυρνά την πλάτη στα πτυχία και ξεκινά τα μαστορέματα
Είναι νέοι, γεμάτοι όνειρα μα πάνω απ’ όλα όρεξη για δουλειά. Η γενιά Ζ δίνει μια νέα πνοή στις χειρωνακτικές εργασίες και δηλώνει χαρούμενη με αυτό
Έρχονται οι νέες TalentVisa και TechVisa
Ποιους αφορούν και ποιες είναι οι προϋποθέσεις
Αναζητάτε προσωπικό; Αυτά είναι τα βήματα για να προσλάβετε τους κατάλληλους
Πόσο σημαντικό είναι τελικά να προσλαμβάνονται οι σωστοί άνθρωποι στην κάθε θέση και το να αποφεύγουμε κατά το δυνατόν τις λάθος επιλογές;
Γιατί η τηλεργασία δεν πληρώνει
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
«Πώς να βρω δουλειά» – Σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού δίνει χρήσιμες οδηγίες
Το 80% της επιτυχίας επηρεάζεται από το ποιοι είμαστε, πόσο το προσπαθούμε, αν το κάνουμε σωστά, αν πιστεύουμε σε εμάς, λέει σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού