Υποχρεωτική κηρύχθηκε η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη στις 12 Οκτωβρίου 2022 μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Βιομηχάνων και Αντιπροσώπων Καλλυντικών και Αρωμάτων (ΠΣΒΑΚ), με απόφαση της υπηρεσιακής υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου (κατόπιν σχετικής εισήγησης του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας που συνεδρίασε υπό την προεδρία της Γενικής Γραμματέως Εργασιακών Σχέσεων Άννας Στρατινάκη).
Όπως τονίζεται, με την εν λόγω ΣΣΕ καθορίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού. Σημειώνεται ότι υπέρ της επέκτασης τάχθηκαν τόσο ο εκπρόσωπος των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.
Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης στις επιχειρήσεις καλλυντικών
Στο πλαίσιο αυτό, οι προβλέψεις της Σύμβασης που αφορούν μεταξύ άλλων βασικούς μισθούς, επιδόματα, εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας, κλπ. επεκτείνονται και ισχύουν για το σύνολο των επιχειρήσεων καλλυντικών και των εργαζομένων με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/ αισθητικού και όχι μόνο για εκείνες που υπέγραψαν τη Σύμβαση. Η επέκταση αυτή θα έχει μεγάλη επιρροή σε εργαζόμενους στη συντριπτική πλειοψηφία τους γυναίκες -σύμφωνα τα στοιχεία που τηρούνται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ-, που απασχολούνται σε επιχειρήσεις εμπορίας καλλυντικών, κυρίως σε πολυκαταστήματα, όπου γίνεται προώθηση και πώληση προϊόντων αισθητικής/καλλωπισμού.
Η ανωτέρω ΣΣΕ έχει συμφωνημένη ισχύ μέχρι τις 11 Οκτωβρίου 2023, χωρίς να υπολογίζεται σε αυτήν η τρίμηνη εκ του νόμου μετενέργεια. Προβλέπει -μεταξύ άλλων- για τις εργαζόμενες και εργαζόμενους που υπάγονται σε αυτή υψηλότερους βασικούς μισθούς από τον κατώτατο θεσμοθετημένο μισθό, αναλόγως σε ποιο κλιμάκιο εντάσσεται ο καθένας/καθεμία, καθώς και διάφορα επιδόματα μεταξύ αυτών γάμου (10%), παιδιών (1%, 2% και 5% ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών), βρεφονηπιακού σταθμού (200 ευρώ για κάθε παιδί) και πτυχίου (από 3% έως 11%). Ορίζεται τέλος συμβατικός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας 38 αντί για 40 ωρών, με ημερήσια συνεχή απασχόληση.
Latest News
Παράταση για την υποβολή του Ειδικού Φόρου Ακινήτων - Οι υπόχρεοι
Οι οδηγίες της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) για τη δήλωση
Μιχαηλίδου από Σπέτσες: «Στεκόμαστε στο πλευρό της κοινωνίας με πράξεις»
Η υπουργός Εργασίας συνομίλησε με εργαζόμενους, επιχειρηματίες, επισκέπτες και φορείς των Σπετσών
Η «ακτινογραφία» της ανεργίας τον Απρίλιο - Πόσοι παίρνουν επίδομα
Οι άνδρες ανέρχονται σε 300.262 άτομα (ποσοστό 34,5%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 571.052 άτομα (ποσοστό 65,5%)
Στο ΚΕΦΟΚ οι αρμοδιότητες όλων των ΔΟΥ Αττικής - Τι αλλάζει
Πώς θα εξυπηρετούνται οι φορολογούμενοι
Νέο σαφάρι για αύξηση εσόδων από τα 10 δισ. της φοροδιαφυγής
Τα «όπλα» και οι στόχοι της ΑΑΔΕ - Το πολυεπίπεδο σχέδιο βασίζεται στις νέες τεχνολογίες, την τεχνητή νοημοσύνη και την καθολική διασύνδεση ταμειακών μηχανών με τα POS
Πιτσιλής: Στόχος να αυξήσουμε τα φορολογικά έσοδα χωρίς να αυξήσουμε τους φόρους
Ο διοικητής της ΑΑΔΕ μίλησε για τις προσυμπληρωμένες δηλώσεις
Σε τρεις άξονες οι έλεγχοι της ΑΑΔΕ με στόχο έσοδα 65 δισ. ευρώ
Πού θα εστιάσει η αρχή την προσοχή της τους θερινούς μήνες
Θα πιει πικρό καφέ η αγορά; - Μιλούν στον ΟΤ ο CEO της Coffee Berry και οι οργανωμένες αλυσίδες
Επιστρέφει ο ΦΠΑ στο 24%; - Το κρίσιμο ραντεβού με το Υπουργείο Οικονομικών
Η έλλειψη ΙBAN μπλοκάρει τις φορολογικές δηλώσεις - Τι πρέπει να κάνετε
Ταλαιπωρία για όσους δεν έχουν δηλώσει τραπεζικό λογαριασμό
230 καταγγελίες για περιστατικά βίας και παρενόχλησης πέρυσι - Σε ποιους κλάδους
Εκστρατεία ενημέρωσης από την Αρχή - Τα δικαιώματα των εργαζομένων και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών