Στην Ιαπωνία δύο εταιρείες παρουσίασαν μία νέα ιδέα ώστε οι εργαζόμενοι στα γραφεία να ξεκουράζονται, παίρνοντας έναν γρήγορο υπνάκο.
Συγκεκριμένα, εφηύραν μια ειδική κάψουλα, που ονομάζεται «Giraffenap», η οποία είναι κάθετη και επιτρέπει στους υπαλλήλους του γραφείου να κοιμούνται όρθιοι μέσα σε αυτήν.
Μάλιστα, η κάψουλα μοιάζει με ντουλάπα ή τηλεφωνικό θάλαμο, με τη διαφορά ότι είναι πλήρως προστατευμένη από τους εξωτερικούς ήχους και διαθέτει ειδικές πλατφόρμες στήριξης που επιτρέπουν στο σώμα να είναι χαλαρό ακόμη και σε όρθια θέση.
Στο εσωτερικό της κάψουλας υπάρχει ανεμιστήρας, ανιχνευτής καπνού, φωτισμός οροφής και δαπέδου, πυροσβεστήρας και γάντζοι για παλτά. Η οροφή μπορεί να αφαιρεθεί για να επιτρέπει στον εξωτερικό αέρα να εισέρχεται ελεύθερα στην κάψουλα.
Σύμφωνα με τους προγραμματιστές, η κάψουλα θα βελτιώσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στην επιτυχία των εταιρειών.
Το σχέδιο είναι να εγκατασταθούν τα κουτιά σε γραφεία, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίρνουν σύντομους υπνάκους κατά τη διάρκεια της ημέρας.
Γιατί θα βοηθήσει στην παραγωγικότητα των εργαζομένων;
Το Giraffenap είναι δημιούργημα της Koyoju Plywood Corporation στο Χοκάιντο της Ιαπωνίας – μια χώρα όπου είναι ήδη κοινωνικά αποδεκτό να αποκοιμάστε στο γραφείο σας.
Σύμφωνα με τη NY Post, οι σχεδιαστές ελπίζουν ότι τα κουτιά θα βοηθήσουν στην αντιμετώπιση της αυστηρής κουλτούρας γραφείου της Ιαπωνίας, η οποία βλέπει σχεδόν το ένα τέταρτο των εταιρειών να απαιτεί από τους υπαλλήλους να εργάζονται περισσότερες από 80 ώρες υπερωρίες κάθε μήνα – συχνά χωρίς επιπλέον αμοιβή.
Η υπνηλία στη δουλειά είναι τόσο διαδεδομένη που το Bloomberg αναφέρει ότι η Ιαπωνία έχει μια ειδική λέξη, «inemuri», για τους ανθρώπους που παίρνουν υπνάκους για να αντέξουν τις μεγάλες εργάσιμες ημέρες.
«Νομίζω ότι πολλοί Ιάπωνες τείνουν να εργάζονται συνεχώς χωρίς διαλείμματα», δήλωσε η Saeko Kawashima, διευθύντρια επικοινωνίας της εταιρείας κατασκευής επίπλων Itoki.
«Ελπίζουμε ότι οι εταιρείες μπορούν να το χρησιμοποιήσουν αυτό ως μια πιο ευέλικτη προσέγγιση για την ανάπαυση».
Δείτε φωτογραφίες
Latest News
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία
Κυνηγώντας τα πράσινα... ταλέντα - Η μάχη της πληροφορικής για green θέσεις
Ερευνα του ομίλου ManpowerGroup
Προσλήψεις σχεδιάζουν 1 στις 2 επιχειρήσεις - Οι περιζήτητες ειδικότητες και οι πιο υψηλοί μισθοί
Τι αποκαλύπτει η έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024
Στα ύψη η ζήτηση για «πράσινα» ταλέντα - Τι δείχνει έρευνα της ManpowerGroup
Σε ποιους κλάδους υπάρχει η υψηλότερη ζήτηση
Το brain waste των μεταναστών στην Ευρώπη - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Νέα έρευνα δείχνει πώς οι χώρες εμποδίζουν τους μορφωμένους ανθρώπους από το εξωτερικό να εργαστούν στους τομείς της κατάρτισης τους
Πώς είναι πραγματικά η τετραήμερη εργασία
Η πανδημία, άλλαξε την νοοτροπία της εργασίας καθώς οι άνθρωποι ένιωθαν τόσο ταλαιπωρημένοι, αγχωμένοι και εξαντλημένοι