Αύξηση έως και 30% στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα θα προέλθουν μόνο από τις τριετίες, χωρίς να συνυπολογίζονται οι αυξήσεις που θα ανακοινωθούν από την κυβέρνηση στις κατώτατες αποδοχές.
Γεωργιάδης: Μια ανάσα από τον στόχο μείωσης της ανεργίας – Ξεπαγώνουν οι τριετίες
Από τον ερχόμενο Ιανουάριο επανέρχονται οι νομικές διατάξεις και οι συλλογικές συμβάσεις, που προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την συμπλήρωση του απαραιτήτου χρόνου προϋπηρεσίας.
Πρόκειται για το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου εργασίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας, που «πάγωσαν» το 2012 για όσους δεν είχαν την απαραίτητη προϋπηρεσία.
Όσοι εργαζόμενοι πληρώνονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από τις 14.02.2012 και μετά από την 01.01.2024.
Μισθωτοί
Σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο οι υπάλληλοι, με εξαρτημένη σχέση εργασίας, θα λαμβάνουν το ποσοστό αύξησης του 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες, δηλαδή συνολικά, ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.
Εργατοτεχνίτες
Οι εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας, θα λαμβάνουν προσαύξηση 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες, δηλαδή συνολικά, 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
Μερική απασχόληση
Τι θα γίνει με τον χρόνο εργασίας που έχει διανυθεί έως τις 14.02.2012 ή θα διανυθεί από 01.01.2024 και μετά, με καθεστώς μερικής απασχόλησης; Αυτός ο χρόνος εργασίας με μερική απασχόληση λαμβάνεται υπόψη ως προϋπηρεσία με τον ίδιο τρόπο που υπολογίζεται για εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Δηλαδή για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας αυτής, μερική απασχόληση που αντιστοιχεί στον κανονικό (νόμιμο ή συμβατικό) ημερήσιο χρόνο του ως άνω αναφερόμενου συγκρισιμου εργαζομενου, αντιστοιχεί σε μία ημέρα προϋπηρεσίας.
Yψηλότερες αποδοχές
Αν οι τακτικές αποδοχές είναι υψηλότερες των νόμιμων, σε αυτή την περίπτωση οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα επιπλέον ποσά που προκύπτουν, συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς.
Στην χρονική περίοδο από 14.02.2012 έως και τις 31.12.2023, κατά την οποία οι τριετίες ήταν «παγωμένες» η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι καμία αξίωση δεν γεννάται, ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας.
Συνεπώς δεν επιτρέπεται να υπολογιστεί ως προϋπηρεσία χρόνος που έχει διανυθεί από τις 14.02.2012 έως και τις 31.12.2023
Το όφελος
Το όφελος που προκύπτει για τους εργαζόμενους από το ξεπάγωμα των τριετιών ξεκινά από 1092 ευρώ και μπορεί να φτάσει τις 3.276 ευρώ ετησίως. Με μία τριετία προκύπτει μηνιαία αύξηση 78 ευρώ το μήνα ή 1092 ευρώ ετησίως. Με δύο τριετίες η αύξηση είναι 156 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 2.184 ευρώ το χρόνο, ενώ με τρεις τριετίες προκύπτει μηνιαία αύξηση 234 ευρώ που ετησίως φτάνει τα 3.276 ευρώ.
Latest News
Πόσο τόπο πιάνουν τελικά τα επιδόματα
Οι κοινωνικές ενισχύσεις σε ευάλωτους ύψους 3-4 δισ. ευρώ τον χρόνο μειώνουν τον κίνδυνο φτώχειας στη χώρα μας σχεδόν πέντε φορές λιγότερο από ό,τι οι συντάξεις
Ποια επαγγέλματα «κληρονομούν» οι νέοι - Ο ρόλος της οικογένειας
Πόσο επηρεάζει η δουλειά των γονιών την καριέρα των παιδιών – Στην κορυφή επιστήμονες και διευθυντικά στελέχη
Η ατυχία του να είσαι μισθωτός στην Ελλάδα [γραφήματα]
Η αυξημένη φορολογία, οι εισφορές και η ακρίβεια ψαλιδίζουν το εισόδημα των νοικοκυριών
Εκδήλωση της ΔΥΠΑ «Ημέρες Καριέρας για τη γαλάζια οικονομία»
Στη σημερινή εκδήλωση της ΔΥΠΑ «Ημέρες Καριέρας για τη γαλάζια οικονομία» συμμετείχαν περισσότερες από 70 επιχειρήσεις από τη ναυτιλία, την ακτοπλοΐα, τα ναυπηγεία, τον θαλάσσιο τουρισμό και το yachting
Οι 10 κωδικοί SOS του εντύπου Ε2 για τα ενοίκια
Τι πρέπει να προσέξουν όσοι αποκτούν εισοδήματα από βραχυχρόνιες μισθώσεις, έχουν κενές κατοικίες και ανείσπρακτα ενοίκια
Τέλος χρόνου για σύνδεση POS με ταμειακές- Και μετά... πρόστιμα
Στις 2 Μαΐου θα εκδοθεί η σχετική εγκύκλιος που θα καθορίζει τον οδικό χάρτη για την επόμενη ημέρα, αλλά και τον τρόπο επιβολής των προστίμων
Έρχεται επίδομα μητρότητας και αναδρομικά σε επαγγελματίες και αγρότισσες
Το επίδομα θα λάβουν αναδρομικά και όσες μητέρες απέκτησαν παιδί από τις 24 Σεπτεμβρίου 2023 και μετά
«Άνθρακας» η μείωση της φορολογίας στην Ελλάδα - 4 στα 10 ευρώ πάνε σε φόρους και εισφορές [γράφημα]
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις επιβαρύνσεις των εργαζομένων από φόρους και εισφορές είτε έχουν οικογένεια είτε όχι
Nέα ψηφιακή εφαρμογή για την καταχώρηση των ραντεβού διασύνδεσης ERP – POS
Αναλυτικά οι ημερομηνίες με βάση την ανακοίνωση της ΑΑΔΕ
Νέες λειτουργίες εξυπηρέτησης σε ψηφιακές εφαρμογές απο την ΑΑΔΕ
Μεταξύ των νέων δυνατοτήτων η ανάκληση ή ακύρωση αιτήματος, η επισύναψη αρχείων αλλά και η ενημέρωση των φορολογουμένων για αιτήματα που έχουν υποβάλλει