Η ψηφιακή κάρτα αύξησε τις... υπερωρίες των εργαζόμενων
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αποτιμά τις θετικές συνέπειες της ψηφιακής κάρτα και εξηγεί τον ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αποτιμά τις θετικές συνέπειες της ψηφιακής κάρτα και εξηγεί τον ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας
«Ο νέος νόμος, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουλίου, ανατρέπει την παγκόσμια τάση των εταιρειών να διερευνούν μια μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα», σχολιάζει το αμερικανικό δίκτυο
Το 7,1% των εργαζόμενων στην ΕΕ εργάζονταν 49 ώρες ή περισσότερες την εβδομάδα το 2023
Το 5% εξ αυτών δηλώνει διατεθειμένο να εργάζεται λιγότερο με χαμηλότερο μισθό, σύμφωνα με γαλλική έρευνα
Ο τρόπος αμοιβής των υπερωριών και της υπερεργασίας και ο διαχωρισμός τους περιγράφεται στον οδηγό εργασιακών δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ
Συμβάσεις μηδενικού ωραρίου και 6μηνη περίοδο απόλυσης χωρίς αποζημίωση περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο
Τι ισχύει με το νόμιμο ωράριο
Πώς αντιμετωπίζουν το οικονομικό αδιέξοδο
Η παροχή εργασίας κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας, σε περίπτωση πενθήμερης απασχόλησης, δεν λογίζεται ως υπερεργασία, εφόσον δεν υπερβαίνει τις 8 ώρες
H ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αφορά 121.000 εργαζομένους σε τράπεζες και σουπερμάρκετ και 53 ΑΦΜ εταιρειών.
Το νέο έτος «φέρνει» την ψηφιακή κάρτα - Όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες, on line στο κινητό ή στο laptop του εργαζομένου – Ήδη ξεκίνησε η πιλοτική λειτουργία του myergani.gov.gr, «προάγγελου» της ψηφιακής κάρτας
On line στο κινητό τηλέφωνο του εργαζομένου όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες
Το νέο καθεστώς διευθέτησης του ωραρίου εργασίας, των υπερωριών, της τετραήμερης εργασίας, της εργασίας κατά την Κυριακή και των απολύσεων περιγράφεται σε εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας
Ολη η εγκύκλιος για το νέο πλαίσιο που διέπει υπερωρίες, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, διαλείμματα, αργίες, προστασία από τις απολύσεις
Τη νέα εφαρμοστική εγκύκλιο για το νέο πλαίσιο έδωσε το υπουργείο Εργασίας
Πρόκειται για το αμφιλεγόμενο ωράριο 9 π.μ.-9 μ.μ., 6 μέρες την εβδομάδα, το οποίο επιβάλλεται από πολλές κινεζικές εταιρείες τεχνολογίας
Τα ωράρια, οι υπερωρίες, η ψηφιακή κάρτα, οι άδειες, οι απεργίες και οι απολύσεις
Χρονικά όρια εργασίας νέες ρυθμίσεις για 8ωρο: Πενθήμερο – Εξαήμερο. Υπέρβαση ωραρίου (υπερεργασία – υπερωρία) – διευθέτηση χρόνου εργασίας
Οι απεργίες, τα ωράρια, οι υπερωρίες, ψηφιακή κάρτα, οι άδειες και οι απολύσεις - Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την εργασία και στον συνδικαλισμό
Ολόκληρο το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Ο υπουργός επισήμανε ότι στο εξής θα γίνεται ψηφιακή καταγραφή του 8ώρου, των υπερωριών και όλων των στοιχείων απασχόλησης του εργαζόμενου
«Τα περί πληρωμής των υπερωριών με ρεπό είναι ένα ψέμα», απαντά το υπουργείο Εργασίας στον ΣΥΡΙΖΑ
Με το άρθρο 54 του ΝΣ καθιερώνεται σε όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας η οκτάωρη ημερήσια, η σαραντάωρη εβδομαδιαία και η πενθήμερη εργασία
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433