Με προσαύξηση 20% στο ωρομίσθιο του εργαζομένου αμείβεται η υπερεργασία, με 40% η νόμιμη υπερωρία και έως τις 150 ώρες ετησίως και με 60% άνω των 150 ωρών ετησίως. Η παράνομη υπερωρία (αδήλωτη) αμείβεται με προσαύξηση 120% στο ωρομίσθιο.
Ο τρόπος αμοιβής των υπερωριών και της υπερεργασίας και ο διαχωρισμός μεταξύ των δύο, περιγράφεται στο οδηγό εργασιακών δικαιωμάτων που εξέδωσε η ΓΣΕΕ.
Σύμφωνα με τον οδηγό υπερεργασία είναι εκείνη η εργασία που παρέχεται πέρα από το καθορισμένο συμβατικά εβδομαδιαίο ωράριο (40ωρο) και μέχρι να συμπληρωθεί το νόμιμο ωράριο εργασίας, δηλαδή οι 48 ώρες για την 6ήμερη απασχόληση ή οι 45 ώρες για την 5θήμερη απασχόληση.
Ο τρόπος αμοιβής της είναι ο εξής: για τους εργαζόμενους με πενθήμερη εργασία ως υπερεργασία θεωρούνται οι εβδομαδιαίες ώρες από την 41η έως την 45η. Αυτές αμείβονται με προσαύξηση 20%. στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Η αμοιβή της 9ης ώρας ημερησίως πληρώνεται με προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και δεν χρειάζεται άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Κατά τις περιπτώσεις εξαήμερης εργασίας ως υπερεργασία θεωρείται το χρονικό διάστημα από την 41η ώρα απασχόλησης έως την 48η εβδομαδιαία ώρα απασχόλησης. Αμείβεται, επίσης, με προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Υπερωρία
Υπερωρία είναι η απασχόληση του εργαζόμενου που υπερβαίνει τα χρονικά όρια του νομίμου ωραρίου εβδομαδιαίας και ημερήσιας εργασίας.
Δηλαδή ως υπερωρία θεωρείται η απασχόληση πέραν των 48 ωρών εβδομαδιαίως και των 8 ωρών ημερησίως (για τους εργαζόμενους με το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης) και πέραν των 45 ωρών εβδομαδιαίως και των 9 ωρών ημερησίως (για τους εργαζόμενους με το σύστημα του πενθημέρου).
Οι υπερωρίες αμείβονται ως εξής: η νόμιμη υπερωρία έως 150 ώρες ετησίως με προσαύξηση 40% προσαύξηση στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο, η άνω των 150 ωρών ετησίως με 60% και η παράνομη (αδήλωτη) υπερωρία με 120% προσαύξηση στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Ωράριο
Ως νόμιμο ωράριο θεωρείται είναι εκείνο που καθορίζεται με διάταξη νόμου ή κατόπιν εξουσιοδοτήσεως νόμου. Έχει καθιερωθεί εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε οποιοδήποτε εργοδότη με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
Η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος (Σάββατο), κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%. Δεν υπάγονται στη διάταξη αυτή οι απασχολούμενοι σε ξενοδοχειακές και επισιτιστικές επιχειρήσεις.
Νυκτερινή είναι η εργασία που προσφέρεται στο διάστημα από τις 10 το βράδυ, μέχρι τις 6 το πρωί. Στις νυκτερινές ώρες μπορεί να πραγματοποιηθεί ολόκληρο το ωράριο ή ένα μέρος του, οπότε υπάρχει και η ανάλογη αμοιβή. Δηλαδή για εργασία από τις 6 το απόγευμα μέχρι τις 2 το πρωί, οι τέσσερις ώρες, 6 – 10 είναι ημερήσιες, και οι υπόλοιπες τέσσερις, 10 -2 νυκτερινές.
Οι εργαζόμενοι που πραγματοποιούν νυκτερινή εργασία, δικαιούνται να λάβουν το θεσπισμένο ελάχιστο όριο του ημερομισθίου προσαυξημένο κατά 25%.
Εφόσον η νυχτερινή εργασία συμπέσει με ημέρα Κυριακής ή εξαιρέσιμης εορτής, οφείλονται δύο προσαυξήσεις αθροιστικά. Η νυχτερινή (25%) και η προσαύξηση για την Κυριακή (75%) ή την αργία . Ο υπολογισμός της καθεμίας προσαύξησης γίνεται αυτοτελώς δηλαδή υπολογίζονται χωριστά και στη συνέχεια προστίθενται.
Latest News
Πόσο θα φτάσει ο κατώτατος μισθός έως το 2027 - Τι είπε η Κεραμέως
Ο κατώτατος μισθός καθώς και η αναπροσαρμογή του βρίσκεται σε διαβούλευση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους
«Φτωχοί» 4 στους 10 επαγγελματίες για την εφορία - Ετήσιο τζίρο κάτω από 30.000 ευρώ
Τι δήλωσαν επαγγελματίες όπως δικηγόροι, γιατροί, υδραυλικοί, αρχιτέκτονες, μεσίτες, κομμωτές. Ποιοι φοβήθηκαν τα τεκμήρια και πώς κινήθηκαν
Πότε ενεργοποιείται η ψηφιακή παγίδα για οχήματα χωρίς ασφάλιση και ΚΤΕΟ
Στο τέλος Οκτωβρίου ξεκινά η πρώτη ηλεκτρονική διασταύρωση για ανασφάλιστα και χωρίς ΚΤΕΟ και τέλη κυκλοφορίας οχήματα
Τι γίνεται με τις εκκρεμείς συντάξεις - Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ
Ενδεικτικό της θετικής πορείας είναι το γεγονός ότι οι ληξιπρόθεσμες συντάξεις ανέρχονται πλέον σε 19.500 από 35.000, που ήταν το 2023
Ποιες αλλαγές έρχονται το 2025 - Οι μισθοί, οι συντάξεις και οι στόχοι για το 2027
Αλλάζουν μισθοί και συντάξεις - Πώς θα έρθουν οι μόνιμες αυξήσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Ανατροπές στις φορολογικές δηλώσεις - «Καμπάνες σε «ξεχασιάρηδες»
Αλλάζει ριζικά το τοπίο στις φορολογικές δηλώσεις - Πρόστιμα στους διοικούντες των δημοσίων οργανισμών για λάθη στις προσυμπληρωμένες δηλώσεις
Έρχονται αλλαγές στην ειδική εισφορά αλληλεγγύης - Το σχέδιο
Διευκρινίσεις της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για συντάξεις, αυξήσεις μισθών και την ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων
«Τα θολά σημεία» της ανεργίας - Τι φρενάρει την πτώση, ποιοι βρίσκουν και ποιοι όχι δουλειά
Η ανεργία, οι ανισότητες, τα συνήθη θύματα, οι «καλές» θέσεις, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης και η συνεχιζόμενη έλλειψη προσωπικού
Από τη Δευτέρα περνούν στο ΚΕΦΟΚ Αττικής οι αρμοδιότητες της ΔΟΥ Χαλκίδας
Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ μεταφέρονται στο ΚΕΦΟΚ Αττικής οι αρμοδιότητες κεφαλαίου της ΔΟΥ Χαλκίδας
Ερχονται πρόστιμα έως 1.000 ευρώ για ιδιοκτήτες οχημάτων - Ποιοι κινδυνεύουν
Στο τέλος Οκτωβρίου ξεκινά η πρώτη ηλεκτρονική διασταύρωση για ανασφάλιστα και χωρίς ΚΤΕΟ και τέλη κυκλοφορίας οχήματα - Ποιοι περιμένουν «ραβασάκι»