Iταλική πόλη προσφέρει δωρεάν διαμονή 3 μηνών σε ψηφιακούς νομάδες, όπως αναφέρει το CNBC.
Η 39χρονη σχεδιάστρια λογισμικού Κλαρίζ Πάρτις από το Λος Άντζελες, πάντα ήθελε να εργάζεται από ένα εναλλακτικό μέρος μακριά από τους πλήθος. Έτσι, όταν της προσφέρθηκε μια τέτοια ευκαιρία, την άδραξε αμέσως.
EY: Κερδίζει έδαφος η καριέρα «χωρίς σύνορα»
Ψηφιακοί νομάδες
Την προηγούμενη εβδομάδα, η Πάρτις έφτασε στο χωριό Ολολάι της Σαρδηνίας στην Ιταλία, για δωρεάν διαμονή που πληρώνεται από τον τοπικό δήμο. Το εν λόγω project αποτελεί μέρος ενός προγράμματος που απευθύνεται σε ψηφιακούς νομάδες που θέλουν να μετακομίσουν προσωρινά για να εργαστούν στο κέντρο του νησιού, ανάμεσα σε αγρότες και βοσκούς.
Η Πάρτις είναι η πρώτη digital nomad που φτάνει – και ήδη είπε ότι αισθάνεται σαν να της άλλαξε τη ζωή.
«Ένιωσα ότι χρειαζόμουν μια αλλαγή», ανέφερε, «κάτι όχι τουριστικό, αλλά περιτριγυρισμένο από τη φύση, καθαρό αέρα, βουνά, όμορφες παραλίες, όπου θα μπορούσα να βρω περισσότερη γαλήνη, ειρήνη και πιο αργό ρυθμό ζωής», επισήμανε.
Η Πάρτις θα παραμείνει στο Ολολάι για τρεις μήνες και θα εργάζεται από το σπίτι της. Θα έχει επίσης την ευκαιρία να συμμετάσχει σε διάφορες εκδηλώσεις και δραστηριότητες που διοργανώνονται από τον δήμο, όπως μαθήματα ιταλικής γλώσσας και επισκέψεις σε τοπικά αξιοθέατα.
Το πρόγραμμα του Oλολάι είναι ένα από τα πολλά που έχουν δημιουργηθεί από πόλεις και κωμοπόλεις σε όλη την Ευρώπη για να προσελκύσουν ψηφιακούς νομάδες. Οι δήμοι ελπίζουν ότι οι ψηφιακοί νομάδες θα βοηθήσουν στην αναζωογονήσουν τις τοπικές οικονομίες.
Το Ολολάι
Το χωριό έχει πληθυσμό μόλις 1.300 κατοίκων, από τους 2.250 που ζούσαν εκεί πριν από έναν αιώνα. Οι περισσότεροι κάτοικοι έχουν μετακομίσει σε άλλες πόλεις αναζητώντας καλύτερες ευκαιρίες.
Το 2018, ο δήμαρχος Francesco Columbu, ξεκίνησε μια πρωτοβουλία για να αναζωογονήσει το χωριό. Πούλησε ερειπωμένα σπίτια για 1 ευρώ σε ξένους. Η πρωτοβουλία αυτή είχε μεγάλη επιτυχία και πολλοί ξένοι αγόρασαν και ανακαίνισαν τις κατοικίες.
Τώρα, ο δήμος προσφέρει δωρεάν διαμονή σε ψηφιακούς νομάδες για να προσελκύσει νέους ανθρώπους και να ενισχύσει την τοπική οικονομία. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 30 ψηφιακούς νομάδες από όλο τον κόσμο, οι οποίοι μπορούν να μείνουν στο χωριό για έως και τρεις μήνες κάθε φορά.
«Ένεση» για την τοπική οικονομία
Η Πάρτις είναι η πρώτη από τους 30 ψηφιακούς νομάδες που θα φιλοξενηθούν στο Ολολάι. Οι επόμενοι συμμετέχοντες θα επιλεγούν μέσω διαδικτυακής αίτησης.
Ο δήμαρχος ελπίζει ότι το πρόγραμμα θα μπορούσε να αναζωογονήσει το χωριό και να προσελκύσει νέους ανθρώπους.
«Θέλουμε να κάνουμε το Oλολάι ένα ψηφιακό κόμβο», δήλωσε ο Columbu. «Πιστεύουμε ότι οι ψηφιακοί νομάδες θα βοηθήσουν την τοπική οικονομία και θα προσφέρουν μια εναλλακτική λύση στους τουρίστες», πρόσθεσε.
Ωστόσο, οι ψηφιακοί νομάδες πρέπει να συμφωνήσουν να δώσουν κάτι πίσω στην τοπική κοινότητα πριν φύγουν. Αυτό μπορεί να είναι μια διάλεξη, μια ερευνητική εργασία ή ένα ντοκιμαντέρ σχετικά με την εμπειρία τους ως ψηφιακοί νομάδες.
Η Πάρτις σκοπεύει να δώσει μια διάλεξη για το τι σημαίνει να είσαι ψηφιακός νομάς, γενικά αλλά και συγκεκριμένα στο Ολολάι.
*Αρχική εικόνα – Πηγή: Antonio Meloni
Latest News
Αυτές είναι οι εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Η έρευνα του Great Place Τo Work διεξάγεται με ανώνυμα ερωτηματολόγια και στηρίζεται κατά κύριο λόγο στην άποψη που έχουν οι εργαζόμενοι για την εταιρεία τους
Βurn οn: Όταν δεν μπορείς να σταματήσεις να δουλεύεις
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης
Οι οκτώ βασικές τάσεις στην ευρωπαϊκή αγορά τροφίμων - Τι δείχνει έρευνα του ΕΒΕΠ
Στο υψηλότερο επίπεδό από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου έφτασε ο πληθωρισμός τροφίμων στην Ευρώπη το 2023
Κεταμίνη: Το «ναρκωτικό των πάρτι» που θεραπεύει την κατάθλιψη στο χώρο εργασίας
Πολλές εταιρείες περιλαμβάνουν το ναρκωτικό στα προγράμματα υγείας
Οι Ευρωπαίοι έχουν περισσότερο χρόνο και οι Αμερικανοί χρήματα – Ποιο από τα δύο αξίζει περισσότερο
Πώς διατηρείται η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής – Ποιοι τα καταφέρνουν καλύτερα
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία