Συναισθηματικούς δεσμούς με «συναδέλφους» τους ρομπότ φαίνεται πως αναπτύσσουν εργαζόμενοι σε τομείς και εταιρείες που η τεχνητή νοημοσύνη έχει εισέλθει ήδη στους χώρους εργασίας. Μάλιστα, μια ομάδα Αμερικανών και Κορεατών ερευνητών τονίζει ότι οι συναισθηματικοί δεσμοί αυτοί μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα την μείωση της συνολικής «ποιότητας και απόδοσης» στις εν λόγω εταιρείες.
Σε μελέτη επιστημόνων από τα Πανεπιστήμια Μίσιγκαν (ΗΠΑ) και Sungkyunkwan (Νότια Κορέα), που παρουσιάζει το Russia Today, διαπιστώθηκε ότι σε περιπτώσεις όπου ένας εργαζόμενος είναι προσκολλημένος σε ένα ρομπότ εμφανίζεται συχνά ένα είδος νοοτροπίας «εμείς εναντίον των άλλων», με το ζεύγος ανθρώπου-μηχανής να ανταγωνίζεται την υπόλοιπη ομάδα αντί να συμβάλλει θετικά στις «ομαδικές σχέσεις και στην απόδοση».
Η εισαγωγή ρομπότ στον χώρο εργασίας μέχρι στιγμής έχει θεωρηθεί κυρίως ως θετική εξέλιξη, ενώ οι πιθανές αρνητικές επιπτώσεις έχουν σε μεγάλο βαθμό παραβλεφθεί, επισημαίνουν οι ερευνητές.
Η μελέτη
Ο Λάιονελ Ρόμπερτ, αναπληρωτής καθηγητής στη Σχολή Πληροφοριών του Πανεπιστημίου του Μίσιγκαν και ο Σανγκσέοκ Γιου, επίκουρος καθηγητής συστημάτων πληροφοριών διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο Sungkyunkwan, πραγματοποίησαν μια σειρά πειραμάτων για να ανακαλύψουν πώς ο έντονος δεσμός μεταξύ ανθρώπων και ρομπότ επηρεάζει τη συνολική απόδοση.
Στην ποσοτική τυχαιοποιημένη εργαστηριακή μελέτη συμμετείχαν 88 εργαζόμενοι, χωρισμένοι σε 44 ομάδες με δύο ανθρώπους και δύο ρομπότ σε κάθε μία. Οι ομάδες είχαν την αποστολή να μετακινούν μπουκάλια από διαφορετικά σημεία σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον. Μετά το τέλος του πειράματος, οι συμμετέχοντες ρωτήθηκαν πώς αξιολόγησαν την απόδοσή τους και τη σύνδεσή τους με τους ανθρώπους και τους συνεργάτες τους ρομπότ. Αποδείχθηκε ότι, όταν οι άνθρωποι ανέπτυξαν ισχυρότερο δεσμό με τα ρομπότ, οι ομάδες των τεσσάρων (δύο άνθρωποι συν δύο μηχανές) ήταν πιθανό να χωριστούν περαιτέρω σε υποομάδες, γεγονός που υπονόμευσε εύλογα τη συνολική «ποιότητα και απόδοση» της ομάδας.
Το «αντίδοτο»
Οι ερευνητές πρότειναν επίσης μια σειρά από διορθωτικά μέτρα που θα μπορούσαν να προλάβουν μια τέτοια ανεπιθύμητη εξέλιξη. Οι συστάσεις βασίστηκαν στις εμπειρίες 112 ερωτηθέντων που αντιπροσωπεύουν διάφορες βιομηχανίες όπου οι άνθρωποι εργάζονται μαζί με ρομπότ.
Το συμπέρασμα ήταν ότι θα πρέπει να καταβληθούν ειδικές προσπάθειες για τη βελτίωση της επικοινωνίας μεταξύ των ανθρώπων, διαφορετικά μπορεί να καταλήξουν να προσκολληθούν σε μηχανές. Εάν αυτά τα ευρήματα επαληθευτούν, δραστηριότητες όπως κοινά πικνίκ και αθλητικές εκδηλώσεις για τους υπαλλήλους αποτελούν καλές πρακτικές για την ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος.
Latest News
Το «ποντάρισμα» των 150 δισ. της Amazon σε νέα data centers
Η εταιρεία προσπαθεί να εκμεταλλευτεί την έκρηξη της ΑΙ
Ποιοι θα λάβουν μέρος στο πρόγραμμα κατάρτισης με χρήση ΑΙ της ΔΥΠΑ
Αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες για την «Προσωποποιημένη Επιμόρφωση με χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης»
Στα άκρα η μάχη των εταιρειών ΑΙ για να προσελκύσουν ταλέντα
Οι ελλείψεις στελεχών για την τεχνητή νοημοσύνη «θερμαίνουν» την αγορά την ώρα που οι απολύσεις πλήττουν άλλους τομείς της τεχνολογίας
Πού και πότε θα «αποκαλύψει» η Apple την στρατηγική για την ΑΙ
To tech event προσελκύει παραδοσιακά το ενδιαφέρον πελατών και συνεργατών της Apple σε όλο τον κόσμο, όπως και της παγκόσμιας αγοράς και του τεχνολογικού κλάδου λόγω των καινοτομιών που παρουσιάζονται εκεί
Ο χρηματοοικονομικός κλάδος επενδύει στην τεχνητή νοημοσύνη - Ποια επαγγέλματα απειλούνται
Στην επενδυτική τραπεζική και τη διαχείριση επενδύσεων, η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο
Αγώνας δρόμου κυβερνήσεων και εταιρειών για τον έλεγχο της AI
Μπορεί κάποιος να ελέγξει την τεχνητή νοημοσύνη;
Έχετε email από τον... Ζάκερμπεργκ - Τι ψάχνει στην Google o CEO της Meta
Η εταιρεία στρατολογεί ταλέντα και ο Μαρκ το έχει πάρει προσωπικά - Στέλνει προσωπικά γραπτά email σε ερευνητές τεχνητής νοημοσύνης από το DeepMind της Google
Στροφή της Nvidia στον τομέα υγείας με εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης
Ιδιαίτερα σημαντικός αναδεικνύεται ο υγειονομικός κλάδος για τη Nvidia καθώς προσφέρει επιχειρηματικές ευκαιρίες και έσοδα στον μη τεχνολογικό τομέα
Ποια είναι τα δύο πρόσωπα που υπόσχονται να αλλάξουν τα πάντα στα μικροτσίπ;
Η Intel υπό τον αμερικανικής καταγωγής Gelsinger μόλις έλαβε κρατικές επιδοτήσεις και δάνεια ύψους 19,5 δισ. δολ. από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση των ΗΠΑ
Γιατί τα τσιπ της Nvidia κυριαρχούν στην αγορά τεχνητής νοημοσύνης;
Τα τρία μεγάλα πλεονεκτήματα της εταιρείας