Ποιοι κλάδοι στην Ελλάδα έχουν επιτύχει πλήρη ισότητα των φύλων στην εργασία
Γεμάτος προκλήσεις ο δρόμος προς την ισότητα στον χώρο εργασίας - Οι εργοδότες κερδίζουν με πρωτοβουλίες και καινοτομία
Γεμάτος προκλήσεις ο δρόμος προς την ισότητα στον χώρο εργασίας - Οι εργοδότες κερδίζουν με πρωτοβουλίες και καινοτομία
Η λίστα με τις πιο προοδευτικές χώρες για την απασχόληση των γυναικών
Η 50χρονη σήμερα Λεβίνσκι άφησε πίσω της το παρελθόν και μιλά πλέον εξ ονόματος κάθε αδικημένου
Yπάρχει μια ανισορροπία μεταξύ των αναγκών των γυναικών σε ρόλους πρώτης γραμμής και των πολιτικών και των συστημάτων που παρέχουν οι εργοδότες τους
Στη ΔΕΗ δεν υφίσταται μισθολογική διαφορά βασιζόμενη στο φύλο των εργαζομένων της
Τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες εργαζόμενες αναζητούν ολοένα και περισσότερο από τον εργοδότη τους ισόνομη μεταχείριση
Ωθηση να σπάσει το «γυάλινο ταβάνι» που κρατάει τις γυναίκες μακριά από την ισότητα
Τι δείχνουν τα στοιχεία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ
Η προσέλκυση και διατήρηση γυναικών στο STEM προσφέρει μεγιστοποίηση καινοτομίας, δημιουργικότητας και υγιούς ανταγωνισμού
Οι αγώνες των γυναικών για τη διεκδίκηση μιας ισότιμης θέσης στην κοινωνία συνιστούν αναμφισβήτητα πηγή έμπνευσης, σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Καλυψώ Γούλα
«Δεν μένουμε στα λόγια αλλά με συγκεκριμένα μέτρα, με κατάλληλες παρεμβάσεις και στοχευμένες δράσεις στηρίζουμε ουσιαστικά τις γυναίκες»
Oι γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν μόλις το 21,3% σε όλα τα πεδία των εναλλακτικών επενδύσεων
53 από τις 500 εταιρείες με τη μεγαλύτερη κεφαλαιοποίηση στον πλανήτη διοικούνται από γυναίκες – Ποιες είναι οι τέσσερις κορυφαίες μάνατζερ το 2023 στη λίστα του Fortune
Το μήνυμα της υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Η επικεφαλής του ΔΝΤ έκανε αποτίμηση του κόστους της ανισότητας μεταξύ των δύο φύλων για την παγκόσμια οικονομία
Οι γυναίκες σε όλο κόσμο προσπαθούν να αλλάξουν την καθεστηκυία τάξη και να ξεπεράσουν εμπόδια
Στους στόχους συγκαταλέγονται η πρόληψη και καταπολέμηση έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας και η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας,
«Η γεφύρωση του φυλετικού χάσματος είναι σημαντική για ένα πιο ισορροπημένο εργατικό δυναμικό»
Η πραγματική ισότητα επιτυγχάνεται όταν χωρίς να επιβάλλονται θεσμοθετημένοι περιορισμοί, καταβάλλεται συνειδητά προσπάθεια να υπάρχει ισότιμη εκπροσώπηση τόσο των ανδρών όσο και γυναικών
Υπογραφή πρωτοκόλλου συνεργασίας μεταξύ του ΚΕΘΙ και του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου
In-Focus, από το Παρατηρητήριο Ελληνικής & Ευρωπαϊκής Οικονομίας του ΕΛΙΑΜΕΠ
Το μήνυμα της καμπάνιας, η οποία θα παρουσιαστεί και σε άλλες πόλεις, είναι «Ο σεξισμός πληγώνει την κοινωνία. Αντιμετώπισέ τον στα ίσια»
Τις δράσεις και τα έργα που προωθεί το «Κέντρο Καινοτομίας για τις Γυναίκες» παρουσίασε σε σημερινή εκδήλωση, στο πλαίσιο της 86ης ΔΕΘ, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Ο ΟΗΕ είχε θέσει ως στόχο του να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων μέχρι το 2030.
Ομάδα 1.800 γυναικών κατηγορεί την τράπεζα για χαμηλότερους μισθούς και χειρότερες αξιολογήσεις, ώστε να προάγονται μόνο άνδρες
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης ΒρέντζοςΈδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007