Τρεις πόλεις σε τρεις διαφορετικές ηπείρους θεωρούνται τα καλύτερα μέρη για να ζει και να εργάζεται κάποιος που διαμένει μακριά από την πατρίδα του, σύμφωνα με τελευταία έρευνα.
Στην κορυφή της λίστας Expat City για το 2022 του InterNations είναι η Βαλένθια, στην Ισπανία – με τους υποστηρικτές της να εκθειάζουν την ποιότητα ζωής στην πόλη, τις δημόσιες μεταφορές της και τις ευκαιρίες για άθληση.
Ακολουθεί το Ντουμπάι, το οποίο επαινείται για την υποδοχή που επιφυλάσσει στους νεοαφιχθέντες, ενώ στην τρίτη θέση βρίσκεται η Πόλη του Μεξικού, κυρίως για τις προσιτές τιμές της.
Διαβάστε επίσης: Τι σημαίνει να είσαι ψηφιακός νομάς στην Ελλάδα
Οι… χαμένοι της λίστας
Σε αυτούς που δεν τα πήγαν τόσο καλά είναι το Γιοχάνεσμπουργκ το οποίο κατατάσσεται στο τέλος της λίστας των 50 κορυφαίων, με όσους συμμετείχαν στην έρευνα να απαντούν ότι η μεγαλούπολη της Νότιας Αφρικής είναι ακριβή και μη ασφαλής.
Λίγο πιο πάνω τοποθετούνται η Φρανκφούρτη και το Παρίσι, οι οποίες βαθμολογούνται χαμηλά κυρίως λόγω των υψηλών τιμών στο θέμα της στέγασης.
Το Μαϊάμι είχε την υψηλότερη βαθμολογία ανάμεσα στις πόλεις της Βόρειας Αμερικής, στην 12η θέση της γενικής λίστας, με τη Νέα Υόρκη να βρίσκεται στην 16η θέση και το Τορόντο του Καναδά στην 19η θέση. Στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού, το Λονδίνο βρέθηκε μόλις στην 40η θέση.
Στην ασιατική γωνιά του πλανήτη, η Μπανγκόκ βρέθηκε στην 6η θέση χάρη στο χαμηλό κόστος διαβίωσης, η Μελβούρνη βρέθηκε στην 8η θέση χάρη στην ισορροπία που προσφέρει μεταξύ εργασίας και ποιοτικής διαβίωσης, ενώ η Σιγκαπούρη κλείνει την πρώτη δεκάδα της λίστας.
Το InterNations συγκεντρώνει πληροφορίες από συνολικά 11.970 κατοίκους σε συνολικά 181 χώρες και περιοχές, των οποίων όμως οι χώρες αυτές δεν είναι η πατρίδα τους. Συνολικά 50 πόλεις πληρούσαν την απαίτηση μεγέθους δείγματος τουλάχιστον 50 συμμετεχόντων ανά προορισμό.
Διαβάστε επίσης: Ποια χώρα δίνει γην και ύδωρ για να έλθουν οι ψηφιακοί νομάδες
H λίστα των 10 κορυφαίων προορισμών
Με μία σύντομη περιγραφή, όπως την αποδίδουν οι συμμετέχοντες στην έρευνα του InterNations:
- Βαλένθια (Ισπανία), προσιτή οικονομικά, φιλική με ποιότητα ζωής
- Ντουμπάι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική για εργασία και αναψυχή
- Πόλη του Μεξικού (Μεξικό), φιλική πόλη, προσιτή οικονομικά αλλά μη ασφαλής
- Λισαβόνα (Πορτογαλία), εξαιρετικό κλίμα και ποιότητα ζωής, μέτριες επιλογές εργασίας
- Μαδρίτη (Ισπανία), εξαιρετικές δραστηριότητες αναψυχής, κουλτούρα φιλοξενίας
- Μπανγκόκ (Ταϋλάνδη), οι «ξένοι» αισθάνονται σαν στο σπίτι τους παρά τις ανησυχίες για θέματα ασφαλείας
- Βασιλεία (Ελβετία), ικανοποίηση για την οικονομία, την εργασία και την ποιότητα ζωής
- Μελβούρνη (Αυστραλία), πόλη που τη συνηθίζεις εύκολα
- Αμπού Ντάμπι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική ιατρική φροντίδα, γραφειοκρατία αλλά χωρίς ανησυχίες
- Σιγκαπούρη, διακυβέρνηση, ικανοποιητικά οικονομικά, βελτιωμένες προοπτικές καριέρας
Και οι δέκα… τελευταίοι προορισμοί της λίστας
- Ρώμη (Ιταλία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται «σαν στο σπίτι» παρά τη χαμηλή ποιότητα ζωής
- Τόκιο (Ιαπωνία), δύσκολη πόλη στην… πλοήγηση αλλά με υψηλή ποιότητα ζωής
- Βανκούβερ (Καναδάς), ακριβή στέγαση και όχι τόσο φιλικοί ντόπιοι
- Μιλάνο (Ιταλία), προβληματική οικονομική κατάσταση, δυσκολίες στην επαγγελματική ζωή
- Αμβούργο (Γερμανία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται λιγότερο ευτυχισμένοι και δυσκολεύονται να κάνουν νέους φίλους
- Χονγκ Κόνγκ (Κίνα), απογοητευτικές περιβαλλοντικές συνθήκες και εργασιακή ζωή
- Κωνσταντινούπολη (Τουρκία), η χειρότερη πόλη για να εργάζεσαι μακριά από την πατρίδα σου
- Παρίσι (Γαλλία), κορυφαίος προορισμός για πολιτισμό και κουζίνα – αν μπορείς να ανταποκριθείς οικονομικά
- Φρανκφούρτη (Γερμανία), δυσκολίες με ψηφιοποίηση, διοίκηση και γλώσσα
- Γιοχάνεσμπουργκ (Νότια Αφρική), ο χειρότερο προορισμός για κάποιον να ζήσει μακριά από την πατρίδα του
Latest News
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία
Κυνηγώντας τα πράσινα... ταλέντα - Η μάχη της πληροφορικής για green θέσεις
Ερευνα του ομίλου ManpowerGroup
Προσλήψεις σχεδιάζουν 1 στις 2 επιχειρήσεις - Οι περιζήτητες ειδικότητες και οι πιο υψηλοί μισθοί
Τι αποκαλύπτει η έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024
Στα ύψη η ζήτηση για «πράσινα» ταλέντα - Τι δείχνει έρευνα της ManpowerGroup
Σε ποιους κλάδους υπάρχει η υψηλότερη ζήτηση
Το brain waste των μεταναστών στην Ευρώπη - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Νέα έρευνα δείχνει πώς οι χώρες εμποδίζουν τους μορφωμένους ανθρώπους από το εξωτερικό να εργαστούν στους τομείς της κατάρτισης τους
Πώς είναι πραγματικά η τετραήμερη εργασία
Η πανδημία, άλλαξε την νοοτροπία της εργασίας καθώς οι άνθρωποι ένιωθαν τόσο ταλαιπωρημένοι, αγχωμένοι και εξαντλημένοι