
Ήταν η πρώτη γυναίκα στο τιμόνι της κορυφαίας αμερικανικής βιομηχανίας αυτοκινήτου, της General Motors. Και τελικά η Μέρι Μπάρα «έσπασε» το… γυάλινο ταβάνι και στους κόλπους του πλέον ισχυρού επιχειρηματικού λόμπι των ΗΠΑ, του Business Roundtable.
Η εδώ και επτά χρόνια επικεφαλής της GM 2014, εξελέγη πανηγυρικά από τους συναδέλφους της CEOs στην ηγεσία του λόμπι διαδεχόμενη τον πρόεδρο και CEO της Walmart, Νταγκ ΜακΜίλον, ο οποίος βρισκόταν στην προεδρία του Business Roundtable από τον Ιανουάριο του 2020.
Το Business Roundtable ιδρύθηκε το 1972 και στους κόλπους του συναντά κανείς την «αφρόκρεμα» των Αμερικανών CEOs, όπως ο Τιμ Κουκ της Apple και ο Τζέιμι Ντίμον της JPMorgan Chase. Τα μέλη του εκπροσωπούν εταιρείες με συνολικά έσοδα που ξεπερνούν τα 9 τρισ. δολάρια και μετρούν τουλάχιστον είκοσι εκατ. εργαζομένους.
Σε τροχιά σύγκρουσης με το Κογκρέσο
Η θητεία της Μέρι Μπάρα θα είναι διετής και έρχεται σε ένα δύσκολο διάστημα για το επιχειρηματικό σκηνικό και τις σχέσεις του με την Ουάσιγκτον, καθώς η κυβέρνηση και το ελεγχόμενο από τους Δημοκρατικούς Κογκρέσο επιδιώκει να αυξήσει τους εταιρικούς φόρους, να επιβάλει νέους περιβαλλοντολογικούς κανόνες και να σκληρύνει τους εποπτικούς ρυθμιστικούς κανονισμούς.
Το ίδιο το Business Roundtable έχει ταχθεί υπέρ της δρομολόγησης του μεγάλου πακέτου υποδομών, αλλά προφανώς αντιτάσσεται σε τυχόν φορολογικές αλλαγές.
«Αδημονώ να εργαστώ για τη δρομολόγηση πολιτικών που προσφέρουν ευκαιρίες οικονομικής ανάπτυξης και νέες ευκαιρίες για όλους τους Αμερικανούς» δήλωσε μετά τη νίκη της, η Μέρι Μπάρα, η οποία είναι μέλος του λόμπι από το 2017.


Latest News

Άνοδος του Δείκτη Οικονομικού Κλίματος στο πρώτο τρίμηνο του 2025 - Τι δείχνουν τα στοιχεία ΕΑΣΕ και ICAPCRIF
Το πρώτο τρίμηνο του 2025 ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP CRIF-CEO General Index) σημείωσε πτώση στις 146 μονάδες έναντι 160 το προηγούμενο τρίμηνο

Ποια επαγγέλματα «ανθούν» στην αγορά εργασίας - Τι δείχνει έρευνα του ΙΟΒΕ
Η απασχόληση κερδίζει έδαφος με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα να βελτιώνεται αλλά παραμένουν δομικές προκλήσεις

GenZ: Ένας στους δύο σκέφτεται να αλλάξει δουλειά
Ενώ η GenΖ στη Γερμανία θέλει να αλλάζει θέση εργασίας, οι Boomer μένουν δεκαετίες στον ίδιο εργοδότη, αναφέρει η Deutsche Welle

Γιατί για κάποιους η ακαταστασία είναι παραγωγική
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Ο Ρόλος της Τεχνολογίας στη Διαχείριση του Επιχειρηματικού Ρίσκου
Το ρίσκο, η αβεβαιότητα και τα σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης της Εταιρικής Απόδοσης

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους - Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Να παραιτηθεί σκοπεύει ένας στους δύο εργαζόμενους της Gen Z
Τι δείχνει μελέτη της ManpowerGroup

Oι τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών το 2025
Οι πιέσεις στις τιμές ωθούν τις επιχειρήσεις να αναζητήσουν εναλλακτικές στρατηγικές για κερδοφορία, αναφέρει η Deloitte σε σχετική έκθεσή της