
Μόνο το 14% των Ευρωπαίων εργαζομένων επιθυμεί να επιστρέψει κανονικά στο γραφείο μετά την πανδημία covid-19, με περισσότερους από τους μισούς να λένε ότι έχουν γίνει πιο παραγωγικοί χάρη στην τηλεργασία, που άνθισε τους τελευταίους μήνες λόγω των περιοριστικών μέτρων που υιοθέτησαν οι χώρες, σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύθηκε σήμερα.
Όμως η «υβριδική εργασία», ένας συνδυασμός της τηλεργασίας και της εργασίας στο γραφείο, έχει και τα μειονεκτήματά της, με περισσότερο από το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων να απαντά ότι αισθάνεται πως εργάζεται συνεχώς ή έως τη νύκτα, όπως έδειξε η έρευνα η οποία διενεργήθηκε για λογαριασμό της Samsung Electronics από το The Future Laboratory.
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 14.000 άνθρωποι από όλη την Ευρώπη, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι το 83% των εργαζομένων ζητεί περισσότερη υποστήριξη από τους εργοδότες του προκειμένου να εξισορροπήσει την εργασιακή και την οικογενειακή τους ζωή.
Περίπου το 12% των εργαζομένων στην ΕΕ εργάστηκε για ένα διάστημα από το σπίτι το 2020, ποσοστό αυξημένο σε σχέση με το 5% πρiν την πανδημία, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat.
«Οι εργοδότες θα πρέπει να σκεφτούν προσεκτικά πώς θα ικανοποιήσουν τα αιτήματα της σύγχρονης, υβριδικής ζωής», σχολίασε ο Μπέντζαμίν Μπράουν αντιπρόεδρος της Samsung Europe.
Εξάλλου τα δύο τρίτα των Ευρωπαίων δήλωσαν ότι έκαναν, ή σχεδιάζουν να κάνουν, αλλαγές στο σπίτι τους προκειμένου να διευκολυνθούν στην τηλεργασία, δημιουργώντας για παράδειγμα έναν χώρο που χρησιμοποιείται ως γραφείο, ενώ το 41% αποφάσισε να μετακομίσει.
Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ


Latest News

Γιατί ανησυχούν οι CEOs;
Στον ιδανικό τους κόσμο θα αφιέρωναν το 57% του χρόνου εργασίας τους στο να σκέφτονται πώς να ανταποκριθούν στις μελλοντικές απαιτήσεις

Ξεχάστε το IQ και το EQ- Το XQ είναι το μέτρο για την επιτυχία
Τι δείχνουν νέες έρευνες

7+1 μυστικά πλούτου από έναν αυτοδημιούργητο εκατομμυριούχο
Σχεδιάζοντας τον δρόμο προς την επιτυχία

Η πλειονότητα των επιχειρήσεων αύξησε τις επενδύσεις στη βιωσιμότητα
Η έρευνα της Deloitte διαπιστώνει ότι οι εταιρείες αισθάνονται πίεση να αναλάβουν δράσεις για τον μετριασμό των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής

Παραμένει το χάσμα γυναικών - ανδρών που προάγονται σε μάνατζερ
Η συντριπτική πλειοψηφία των γυναικών αναλαμβάνει τη μερίδα του λέοντος στις δουλειές του σπιτιού εκτός από τις επαγγελματικές υποχρεώσεις

Έρευνα για τις τάσεις των διαδικτυακών αγορών το 2023
Tο 81% δηλώνει ότι εξετάζει πιο προσεκτικά τον προϋπολογισμό του για τους επόμενους 12 μήνες

Πώς οι CEOs ενσωματώνουν τη βιωσιμότητα - «Κλείδι για την μακροπρόθεσμη ανάπτυξη
Τι έδειξε παγκόσμια έρευνα της Accenture

Το μυστήριο της «σκιώδους εργασίας»: Ποιο είναι το πραγματικό κόστος;
Ένα από τα μεγάλα οικονομικά μυστήρια της εποχής είναι η μειωμένη παραγωγικότητα των εργαζομένων

Το μυστικό της επιτυχίας του CEO της Uber - Τι συμβουλεύει τους νέους να (μην) κάνουν
Καταλύτης η ευελιξία

Πόσο έχει εισχωρήσει η δουλειά στην κοινωνική ζωή σας;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις