«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. Δειλά δειλά.
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. Δειλά δειλά.
Το νέο τοπίο στις εργασιακές σχέσεις και οι διαφορές ανά χώρα, φύλο και οικονομικό κλάδο
Οι εταιρείες δίνουν βάρος ξανά στην αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων
Η δικαίωση ενός Γάλλου για την αποχή από περίεργα πάρτι και το ερώτημα περί διασκέδασης στη δουλειά
Πόσος θόρυβος είναι υπερβολικός στο γραφείο; Καθώς οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στις θέσεις τους, η διαχείριση των επιπέδων ήχου έχει γίνει τέχνη — και επιστήμη
Ευελιξία, προσαρμοστικότητα και ικανότητα διαχείρισης της αλλαγής σε όλα τα επίπεδα ήταν τα κύρια θέματα που ανέδειξε η πανδημία
Ποιες οι νέες τάσεις στην εργασία - Τι δείχνουν έρευνες
Μετά την πανδημία υπάρχει μια ευκαιρία να επανεξετάσουμε τις αστικές περιοχές μας ως χώρους ζωντανούς τόσο τη μέρα όσο και τη νύχτα, για δουλειά και για διασκέδαση
Η πανδημία επέφερε ραγδαίες αλλαγές στις εργασιακές συνήθειες, αλλά και στις στυλιστικές επιλογές
Επένδυση άνω των 50 εκατ. ευρώ από την Dimand
Σταθερά όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, συζητήσεις με συναδέλφους και η «μαγεία» της καθημερινής μετακίνησης
Το Big Brother αφεντικό σας σάς βλέπει πάντα και παντού
Τα πλεονεκτήματα της επιστροφής στο γραφείο, ακόμη και με βάση το μοντέλο υβριδικής εργασίας, παρουσιάζει ο πρώην CEO της Google, Έρικ Σμιντ
Αν και οι πρακτικές καθαρισμού δεν ήταν βασική προτεραιότητα για τους υπαλλήλους πριν από την Covid-19, το 66% των εργαζομένων στις ΗΠΑ το βρίσκουν εξαιρετικά σημαντικό τώρα.
Κι όμως λίγοι Ευρωπαίου «νοσταλγούν το γραφείο τους»
Τα γραφεία με διαχωριστικά φεύγουν. Μπαρ, κοινόχρηστοι χώροι και αισθητήρες έρχονται.
Και βέβαια οι εταιρείες μπορούν να επιμείνουν. Ωστόσο, υπάρχουν πράγματα που μπορούν να κάνουν τα οποία θα κάνουν τους υπαλλήλους να θέλουν να επιστρέψουν στα γραφεία.
Το Ελληνικό, ο Πύργος του Πειραιά και η ανάπλαση της Αθηναϊκής Ριβιέρας αναμένεται να μετατοπίσουν το ενδιαφέρον προς την ευρύτερη περιοχή των νότιων προαστίων
Οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στα γραφεία τους, στους τεράστιους αυτούς κοινόχρηστους χώρους. Αλλά πριν από αιώνες, η λέξη «γραφείο» σήμαινε απλώς δουλειά που πρέπει να γίνει και όχι πού πρέπει να γίνει.
Τι πρέπει να κάνουν οι εταιρείες για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αποφύγουν την εξόντωση
Όλη η απαιτούμενη ενέργεια θα παράγεται από το φωτοβολταϊκό πάρκο της ενεργειακής κοινότητας Υπερίων στην οποία συμμετέχει
Το 49% των τηλεργαζομένων αισθάνεται ότι, έπειτα από ένα έτος περιοριστικών υγειονομικών μέτρων, βρίσκεται σε κατάσταση «ψυχικής δυσφορίας». Το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 75% για όσους ζουν σε λιγότερα από 40 τετραγωνικά μέτρα.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433