
Στην θέση της Γενικής Διευθύντριας του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Βιομηχανιών Παραγωγής Καυσίμων (European Fuel Manufacturers Association-FuelsEurope), τοποθετείται η κα Λιάνα Γούτα, μέχρι τώρα Διευθύντρια Ενεργειακής Πολιτικής & Διεθνών Σχέσεων της HELLENiQ ENERGY.
Η απόφαση αφορά την τοποθέτηση της πρώτης γυναίκας και της πρώτης Ελληνίδας στη θέση αυτή, όπως ελήφθη από το Διοικητικό Συμβούλιο και τη Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου. Η κα Γούτα θα αναλάβει τα καθήκοντά της από την 1η Ιανουαρίου 2024 και η διάρκεια της θητείας της θα είναι τριετής.
ΤΑΙΠΕΔ: Τελική ευθεία προς το Χρηματιστήριο Αθηνών για HELLENiQ ENERGY και «Ελ. Βενιζέλος»
Who is who
Η Λιάνα Γούτα διαθέτει εμπειρία άνω των 30 ετών στον κλάδο της ελληνικής βιομηχανίας πετρελαίου. Έχει υψηλή επαγγελματική κατάρτιση, πολυετή εμπειρία σε θέσεις ευθύνης στην HELLENiQ ENERGY, ενώ από τον Μάρτιο του 2014 κατείχε τη θέση της Διευθύντριας Ενεργειακής Πολιτικής & Διεθνών Σχέσεων του Ομίλου. Παράλληλα, μετείχε στα Διοικητικά Συμβούλια του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Βιομηχανιών Παραγωγής Καυσίμων (FuelsEurope&Concawe) και της ευρωπαϊκής Συμμαχίας eFuel Alliance για τα συνθετικά καύσιμα.
Τι είναι η FuelsEurope
Ο Ευρωπαϊκός Σύνδεσμος Βιομηχανιών Παραγωγής Καυσίμων εκπροσωπεί τις 39 εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ευρώπη στον τομέα της παραγωγής και διανομής υγρών καυσίμων και προϊόντων για τις Μεταφορές, καθώς και στην παραγωγή και διανομή ενέργειας και πρώτων υλών για τη Βιομηχανία.
Αποτελείται από δύο τμήματα:
– την FuelsEurope, που εκπροσωπεί τα ενδιαφέροντα του κλάδου στους ευρωπαϊκούς θεσμούς, και
– την Concawe, το επιστημονικό τμήμα του Συνδέσμου με ιστορία 60 ετών.
Η HELLENiQ ENERGY συμμετέχει ενεργά και ανελλιπώς και στα δύο τμήματα του Συνδέσμου, συμβάλλοντας έτσι ουσιαστικά στην προώθηση των στόχων του κλάδου.
Σε δήλωσή του, ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της HELLENiQ ΕNERGY και Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ κ. Γιώργος Αλεξόπουλος, επεσήμανε: «Είναι μια σημαντική διάκριση τόσο για την συνάδελφό μας, Λιάνα Γούτα, στην οποία ευχόμαστε καλή επιτυχία και στα νέα της καθήκοντα, όσο και για την HELLENiQ ΕNERGY. Θα έλεγα πως δικαιώνεται η, επί σειρά ετών, ενεργή συμμετοχή μας ως ένα από τα πιο δραστήρια μέλη του Συνδέσμου. Βρισκόμαστε στη καρδιά των εξελίξεων, συμμετέχουμε στη διαμόρφωση θέσεων και στη χάραξη πολιτικών, έχοντας στη στρατηγική μας την πράσινη μετάβαση και την εξωστρέφεια. Σε μια κρίσιμη περίοδο στον ενεργειακό τομέα, ο ευρωπαϊκός κλάδος διύλισης καλείται να μετασχηματιστεί πλήρως και να πείσει ότι αξίζει, πράγματι, να στηριχθεί. Προσφέροντας καινοτόμες και προσιτά οικονομικές λύσεις χαμηλού αποτυπώματος άνθρακα, στον δρόμο για την επίτευξη κλιματικής ουδετερότητας έως το 2050».


Latest News

Άνοδος του Δείκτη Οικονομικού Κλίματος στο πρώτο τρίμηνο του 2025 - Τι δείχνουν τα στοιχεία ΕΑΣΕ και ICAPCRIF
Το πρώτο τρίμηνο του 2025 ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP CRIF-CEO General Index) σημείωσε πτώση στις 146 μονάδες έναντι 160 το προηγούμενο τρίμηνο

Ποια επαγγέλματα «ανθούν» στην αγορά εργασίας - Τι δείχνει έρευνα του ΙΟΒΕ
Η απασχόληση κερδίζει έδαφος με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα να βελτιώνεται αλλά παραμένουν δομικές προκλήσεις

GenZ: Ένας στους δύο σκέφτεται να αλλάξει δουλειά
Ενώ η GenΖ στη Γερμανία θέλει να αλλάζει θέση εργασίας, οι Boomer μένουν δεκαετίες στον ίδιο εργοδότη, αναφέρει η Deutsche Welle

Γιατί για κάποιους η ακαταστασία είναι παραγωγική
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Ο Ρόλος της Τεχνολογίας στη Διαχείριση του Επιχειρηματικού Ρίσκου
Το ρίσκο, η αβεβαιότητα και τα σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης της Εταιρικής Απόδοσης

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους - Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Να παραιτηθεί σκοπεύει ένας στους δύο εργαζόμενους της Gen Z
Τι δείχνει μελέτη της ManpowerGroup

Oι τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών το 2025
Οι πιέσεις στις τιμές ωθούν τις επιχειρήσεις να αναζητήσουν εναλλακτικές στρατηγικές για κερδοφορία, αναφέρει η Deloitte σε σχετική έκθεσή της