Στη δεκαετία του 1980, όλοι δούλευαν για το Σαββατοκύριακο, ή τουλάχιστον αυτό έλεγε ένα τραγούδι της εποχής του καναδέζικου συγκροτήματος Loverbay που έγινε επιτυχία.
Αν και στα χρόνια που ακολούθησαν η εικόνα έδειχνε να αλλάζει, πλέον η εργασία το Σαββατοκύριακο γίνεται ολοένα και πιο συνηθισμένη σε ορισμένους τομείς.
Συμφωνα με έρευνα της ActivTrak, η οποία ανέλυσε σχεδόν 175 εκατομμύρια ώρες εργασίας σε 134.260 ανώνυμους χρήστες του λογισμικού διαχείρισης παραγωγικότητας παγκοσμίως, ο μέσος όρος ωρών εργασίας το Σάββατο και την Κυριακή πέρυσι αυξήθηκε κατά 5% σε 6,6.
Μάλιστα σε ορισμένες βιομηχανίες, όπως η τεχνολογία και τα μέσα ενημέρωσης, παρουσίασαν αύξηση 25% το 2022 σε σύγκριση με ένα χρόνο νωρίτερα.
Γιατί οι διακοπές διαρκείας δεν είναι τόσο υπέροχες όσο δείχνουν
Οι λόγοι είναι δύο: περικοπές θέσεων εργασίας που έχουν συσσωρεύσει περισσότερη δουλειά σε λιγότερους υπαλλήλους, μαζί με την ανάγκη να ξεφύγουμε από τις συνεχείς διακοπές από τις κλήσεις Zoom και τις συνομιλίες Slack που αποτελούν μέρος του σημερινού ολοένα και πιο υβριδικού χώρου εργασίας.
«Με ολοένα και περισσότερες ανακοινώσεις απολύσεων, οι εταιρείες κάνουν περισσότερα με λιγότερα, επομένως, όπου παρατηρείται αύξηση της εργασίας το Σαββατοκύριακο, είναι σε βιομηχανίες που συρρικνώνονται», δήλωσε η Gabriela Mauch, αντιπρόεδρος του εργαστηρίου παραγωγικότητας της ActivTrak, η οποία ερευνά τις τάσεις στα σύνολα δεδομένων της. «Καθώς οι άνθρωποι γίνονται πιο άνετοι με την ευελιξία, είναι αποδεκτό να αποσυνδεθείτε στις 3 μ.μ. της Παρασκευής και να ασχοληθείτε με τη δουλειά το Σαββατοκύριακο».
Οι βάρδιες του Σαββατοκύριακου
Οι βάρδιες του Σαββατοκύριακου είναι το τελευταίο παράδειγμα της κατάρρευσης των μακροχρόνιων κανόνων στο χώρο εργασίας που επέφερε η πανδημία, καθώς οι απαιτήσεις για αυξημένη ευελιξία μεταξύ των εργαζομένων έρχονται σε σύγκρουση με τις επιθυμίες ορισμένων εργοδοτών να βλέπουν τους εργαζομένους αυτοπροσώπως στο γραφείο πιο συχνά.
Ενώ η απομακρυσμένη εργασία απελευθέρωσε τους εργαζόμενους στο γραφείο από πολλές απόψεις, επιτρέποντας σε πολλούς να κάνουν τη δουλειά τους όπου και όποτε θέλουν, τους συνδέει επίσης με εργαλεία συνεργασίας και επικοινωνίας που μπορούν να τραβήξουν την προσοχή τους με συνεχείς ειδοποιήσεις. Οι αυξανόμενες περικοπές θέσεων εργασίας τον τελευταίο καιρό στην τεχνολογία, τα μέσα ενημέρωσης και άλλους τομείς έχουν επίσης περιπλέξει την εικόνα, δημιουργώντας περισσότερο άγχος στο προσωπικό που ήδη παλεύει με ποσοστά ρεκόρ επαγγελματικής εξουθένωσης.
Οι κλάδοι
Οι πιο συνηθισμένοι «πολεμιστές» του Σαββατοκύριακου ήταν στελέχη τεχνολογίας, σύμφωνα με τα στοιχεία της ActivTrak, μαζί με εργαζόμενους στα μέσα ενημέρωσης και σε καταναλωτικά αγαθά.
Όλες αυτές οι ομάδες αύξησαν τις ώρες εργασίας του Σαββατοκύριακου πέρυσι σε σύγκριση με το 2021, οι περισσότερες με διψήφιο ποσοστό.
Η έκθεση ActivTrak διαπίστωσε επίσης ότι η μέση εργάσιμη ημέρα το 2022 εκτείνεται σε δέκα ώρες και εννέα λεπτά, που ορίζεται από την απόσταση μεταξύ της πρώτης και της τελευταίας δραστηριότητας στον υπολογιστή ενός εργαζομένου. Ο χρόνος που αφιερώθηκε σε εστιασμένη εργασία μειώθηκε ελαφρά πέρυσι, ενώ τα λεπτά που αφιερώθηκαν σε πολλές εργασίες αυξήθηκαν κατά παρόμοιο ποσό. Οι εργαζόμενοι ήταν πιο παραγωγικοί και συγκεντρωμένοι το πρώτο εξάμηνο του έτους σε σύγκριση με το δεύτερο εξάμηνο και η Τρίτη ήταν η πιο παραγωγική μέρα.
Latest News
Αυτές είναι οι εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Η έρευνα του Great Place Τo Work διεξάγεται με ανώνυμα ερωτηματολόγια και στηρίζεται κατά κύριο λόγο στην άποψη που έχουν οι εργαζόμενοι για την εταιρεία τους
Βurn οn: Όταν δεν μπορείς να σταματήσεις να δουλεύεις
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης
Οι οκτώ βασικές τάσεις στην ευρωπαϊκή αγορά τροφίμων - Τι δείχνει έρευνα του ΕΒΕΠ
Στο υψηλότερο επίπεδό από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου έφτασε ο πληθωρισμός τροφίμων στην Ευρώπη το 2023
Κεταμίνη: Το «ναρκωτικό των πάρτι» που θεραπεύει την κατάθλιψη στο χώρο εργασίας
Πολλές εταιρείες περιλαμβάνουν το ναρκωτικό στα προγράμματα υγείας
Οι Ευρωπαίοι έχουν περισσότερο χρόνο και οι Αμερικανοί χρήματα – Ποιο από τα δύο αξίζει περισσότερο
Πώς διατηρείται η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής – Ποιοι τα καταφέρνουν καλύτερα
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;