Οι νέοι, αυξημένοι κατώτατοι μισθοί θα εφαρμοστούν από κοινού με την αύξηση των τριετιών για όσους τις δικαιούνται. Δηλαδή για αυτούς που είχαν συμπληρώσει την απαραίτητη προϋπηρεσία τον Φεβρουάριο του 2012. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που είχαν κλειδώσει το δικαίωμα τριετιών έως τον Φεβρουάριο του 2012, θα λάβουν προσαυξήσεις έως και 30%.
Η εφαρμογή των τριετιών σημαίνει πως εφόσον για παράδειγμα δοθεί αύξηση 6% και ο κατώτατος μισθός διαμορφωθεί στα 703 ευρώ, ένας εργαζόμενος με τρείς τριετίες και άνω, θα λαμβάνει 914 ευρώ.
Την ισχύ των τριετιών με τις νέες αυξήσεις, έχει ξεκαθαρίζει ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης αμέσως μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι θα πρέπει να διατηρηθούν οι τριετίες για όσους τις δικαιούνται. Ο υπουργός Εργασίας τόνισε χθες ότι η τελικής απόφαση για ο ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού θα ληφθεί – από το υπουργικό συμβούλιο – στο τέλος Απριλίου, δηλαδή λίγες ημέρες πριν την έναρξη της ισχύος του, την 1η Μαΐου.
Ο κ. Χατζηδάκης αναφερόμενος στο ύψος της αύξησης επισήμανε ότι «θα πρέπει να είναι μια ζυγισμένη απόφαση που να δίνει ένα κοινωνικό μέρισμα στους εργαζομένους οι οποίοι προέρχονται από μια δεκαετία κρίσης αλλά την ίδια στιγμή να σκέφτεται και τις συνέπειες και για τις επιχειρήσεις».
Οι μισθοί την περίοδο 2018 – 2021
Αύξηση του μέσου μισθού κατά 4,3% από 1.072 σε 1.118 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα, κατέγραψε το Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ την τετραετία 2018 – 2021. Σύμφωνα με τα στοιχεία αποτέλεσμα της αύξησης αυτής ήταν η μείωση κατά 9,8% του αριθμού των εργαζομένων που λαμβάνουν έως 700 ευρώ μηνιαίως και αύξηση κατά 14,8% του αριθμού των εργαζομένων που λαμβάνουν πάνω από 1200 ευρώ.
Ταυτοχρόνως το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων αυξήθηκε από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, σε συνδυασμό με της φορολογικές ελαφρύνσεις. Ενδεικτικά είναι τα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία για μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ το όφελος ανεβαίνει στα 3,2% (355 ευρώ ετησίως), ενώ για μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ φτάνει το 3,5% (691 ευρώ ετησίως).
Για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν το κατώτατο μισθό το σωρευτικό όφελος (από τη μείωση των εισφορών, τις φορολογικές ελαφρύνσεις και την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1.1/2022) κυμαίνεται από 3,97% έως 5,5%, αναλόγως με τις τριετίες που έχουν συμπληρώσει.
Latest News
Πώς θα κουρέψετε από 25% έως και 75% τα πρόστιμα στην Εφορία
Δύο φορορυθμίσεις έχουν την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν όσοι έχουν ανοικτούς λογαριασμούς, μακριά από τις δικαστικές αίθουσες
Πώς να γλιτώσετε το ακίνητο από την τσιμπίδα των τεκμηρίων - Τα 12 SOS
Ποια ποσά λαμβάνει υπόψη της η Εφορία. Τι ισχύει για ανέγερση οικοδομής και απόκτηση ακινήτου από πλειστηριασμό
Γιατί «κόλλησε» πάνω από το 10% η ανεργία;
Ποιες είναι οι βασικές στρεβλώσεις στην ελληνική αγορά εργασίας
Πρόωρα στη σύνταξη με πλήρεις αποδοχές - Ποιους αφορά, οι προϋποθέσεις
Ειδικές προβλέψεις για Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ
Ο «χάρτης» πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ για την περίοδο 8 έως 10 Μαΐου
Συνολικά, θα καταβληθούν 62.244.037 ευρώ σε 60.583 δικαιούχους
Συνάντηση Πιτσιλή - Κόλλια για για τις φορολογικές δηλώσεις
Οι δύο πλευρές επαναβεβαίωσαν τη συνεργασία τους σε θεσμικό επίπεδο
«Στον αέρα» η πλατφόρμα για τα νομικά πρόσωπα - Το έντυπο Ν
Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις
Ξεπέρασαν τις 250.000 οι διασυνδέσεις POS με ταμειακές μηχανές - Τα πρόστιμα
Τους μήνες Μάιο και Ιούνιο το βάρος πέφτει στην ολοκλήρωση και του έργου της διασύνδεσης των ταμειακών με λογισμικό ERP με τα POS
Διαδικτυακά εργαστήρια συμβουλευτικής από ΔΥΠΑ - Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
Όσοι αναζητούν ή θέλουν να αλλάξουν εργασία, μπορούν να παρακολουθήσουν εργαστήρια από εξειδικευμένα στελέχη
Ξαφνικό εμπόδιο στις συντάξεις των οφειλετών του ΕΦΚΑ
Θα χρειαστούν τουλάχιστον δύο μήνες για να ξεκλειδώσει η διαδικασία διασταύρωσης των τραπεζικών καταθέσεων των οφειλετών