Η αντίστροφη μέτρηση για την δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού άρχισε με καταληκτική ημερομηνία για την ολοκλήρωση της διαδικασίας την 15η Απριλίου και έναρξη ισχύος του νέου μισθού την Πρωτομαγιά.
Την Πέμπτη συγκροτήθηκε από το υπουργείο Εργασίας η επιτροπή διαβούλευσης υπό την προεδρεία του του ομότιμου καθηγητή της Νομικής σχολής και προέδρου του ΟΜΕΔ κ. Κ. Παπαδημητρίου, η οποία ακολούθως απέστειλε τις σχετικές προσκλήσεις στους αρμόδιους φορείς ώστε να υποβάλουν τις εκθέσεις τους (τους κοινωνικούς εταίρους, επιστημονικά ινστιτούτα, το ΚΕΠΕ και την Τράπεζα της Ελλάδος).
Είχε προηγηθεί από την κυβέρνηση η κατάθεση και ψήφιση νομοθετικής διάταξης για την επιτάχυνση της διαδικασίας, αλλά και για την εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού από την 1η Μαΐου.
Αυτό ήταν απαραίτητο, καθώς ο νόμος που είναι σε ισχύ προβλέπει ότι η διαδικασία ολοκληρώνεται τον Ιούνιο, ενώ ορίζεται ότι η ισχύ του ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους.
Η ρύθμιση με τις νέες ημερομηνίες αφορά μόνο το 2022, έτος για το οποίο θα ακολουθηθεί «άλλος χρονικός βηματισμός» προκειμένου να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός και να προσδιορισθεί η ημερομηνία ισχύος του.
Ο νέος κατώτατος
Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα ξεπεράσει τα 700 ευρώ καθώς η νέα αύξηση – μετά το 2% – η οποία θα ισχύσει από τον Μάιο αναμένεται να φθάσει και ίσως να ξεπεράσει το 6%. Πέραν τούτου, το 2023 να ακολουθήσει και νέα υψηλή αύξηση με τον κατώτατο να ξεπερνά – μετά από 11 χρόνια – τα 751 ευρώ ύψος στο οποίο βρισκόταν πριν την μείωσή του, τον Φεβρουάριο του 2012, όταν η χώρα και η οικονομία βρισκόταν σε καθεστώς μνημονιακής επιτήρησης.
Κατά της επίσπευσης της διαδικασίας και του χρόνου ισχύος της δεύτερης δόσης αυξήσεων εντός του 2022, προσωπικά από τον πρωθυπουργό κ. Κ. Μητσοτάκη έγινε αναφορά – όχι αριθμητικά – στην αύξηση και χαρακτηρίσθηκε ως «σημαντική και πολύ μεγαλύτερη από την αύξηση του 2% που δόθηκε την 1η Ιανουαρίου 2022».
Η αναφορά αυτή συντείνει προς το επικρατέστερο σενάριο που έχει αποκαλύψει ο ΟΤ για επιπλέον αύξηση 6% – πέραν του 2% που ίσχυσε από την 1.1.2022 – και διαμόρφωση του κατώτατου στα 703 ευρώ από τα 663 ευρώ. Σύμφωνα με το σενάριο, η αύξηση για το 2022 – αθροιστικά – θα «κινείται» κοντά στην περιοχή της αύξησης του ΑΕΠ, που προσδιορίζεται γύρω στο 8%.
Latest News
Ασφαλιστικό: H γενιά των 65άρηδων εργαζομένων και το νέο τοπίο
Το δημογραφικό πρόβλημα και η γήρανση του πληθυσμού μοιάζει με ωρολογιακή βόμβα και βρίσκεται στην πρώτη θέση των μακροχρόνιων απειλών που αντιμετωπίζει η χώρα
Στο ναδίρ η κάλυψη εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Τεράστια απόκλιση από την σχετική ρήτρα της υπό ψήφιση ευρωπαϊκής οδηγίας – Κάτω από το 30% το ποσοστό όταν θα πρέπει να ξεπερνά το 80%
Γιατί «κόλλησε» πάνω από το 10% η ανεργία;
Ποιες είναι οι βασικές στρεβλώσεις στην ελληνική αγορά εργασίας
Πρόωρα στη σύνταξη με πλήρεις αποδοχές - Ποιους αφορά, οι προϋποθέσεις
Ειδικές προβλέψεις για Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ
Διαδικτυακά εργαστήρια συμβουλευτικής από ΔΥΠΑ - Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
Όσοι αναζητούν ή θέλουν να αλλάξουν εργασία, μπορούν να παρακολουθήσουν εργαστήρια από εξειδικευμένα στελέχη
Ξαφνικό εμπόδιο στις συντάξεις των οφειλετών του ΕΦΚΑ
Θα χρειαστούν τουλάχιστον δύο μήνες για να ξεκλειδώσει η διαδικασία διασταύρωσης των τραπεζικών καταθέσεων των οφειλετών
Άλλα 400 εκατ. στη «μαύρη» τρύπα των συντάξεων – Η έκτακτη πρόβλεψη στο μεσοπρόθεσμο
Μεγάλο κύμα πρόωρων συνταξιοδοτήσεων οδηγεί σε αναθεώρηση της δαπάνης
Ποια κίνητρα εξετάζονται για την γυναικεία απασχόληση
Τι σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας
Πώς θα κατανεμηθεί το bonus παραγωγικότητας - Ποιοι υπάλληλοι θα το λάβουν
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μοιραστούν 4 εκατ. ευρώ
Υποχρεωτικές οι ΣΣΕ σε ξενοδοχεία Χανίων και ασφαλιστικές εταιρείες
Οι προβλέψεις των ΣΣΕ αφορούν αποδοχές, επιδόματα, διευθέτηση χρόνου εργασίας, και ισχύουν υποχρεωτικά για όλους τις επιχειρήσεις