
Μετά την εργασία από το σπίτι, τώρα έρχεται η τηλεργασία εν κινήσει. Η έξαρση της υβριδικής εργασίας κατά τη διάρκεια αλλά και μετά την πανδημία, ώθησε ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες να πραγματοποιούν κάποιες εργασίες εν κινήσει, συνδεόμενοι στο διαδίκτυο σε αεροδρόμια και σιδηροδρομικούς σταθμούς, σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο, σύμφωνα με έρευνα που έδωσε στη δημοσιότητα ο Guardian.
Εργασία: Οι εταιρείες αναζητούν ενα νέο σημείο ισορροπίας για την τηλεργασία
Πολλαπλές έρευνες έχουν δείξει ότι οι υπάλληλοι που εργάζονται στο γραφείο και είναι σε θέση να εκτελούν το ρόλο τους από το σπίτι έχουν συνηθίσει να εργάζονται με ευελιξία από τα γραφεία και το σπίτι τους ή από άλλη τοποθεσία
Αύξηση 31% όσων εργάζονται με τηλεργασία
Ο αριθμός των ανθρώπων που χρησιμοποιούν τέτοιους χώρους σε κόμβους μεταφορών για να τηλε-συνδεθούν και να εργαστούν εξ αποστάσεως έχει εκτοξευθεί κατά 31% κατά μέσο όρο από το 2022, σύμφωνα με στοιχεία της International Workplace Group (IWG), ενός από τους μεγαλύτερους παρόχους υπηρεσιών εξυπηρέτησης γραφείων στον κόσμο, ανάμεσα στις εταιρείες τις οποίες περιλαμβάνει είναι και η Regus.
Oι εγκαταστάσεις της στο αεροδρόμιο του Μπέρμιγχαμ, σε ένα κτίριο δίπλα στον τερματικό σταθμό, είναι από τους πιο πολυσύχναστους χώρους για εργαζομένους που ταξιδεύουν, διαπίστωσε η IWG, με τις επισκέψεις να αυξάνονται σχεδόν κατά τα δύο τρίτα (65%), σύμφωνα με τα δεδομένα, τα οποία μετρώνται μέσω wifi log-ins σε όλα τα κέντρα IWG.
Αύξηση σημειώθηκε επίσης στο αεροδρόμιο του Σαουθάμπτον, καθώς η κίνηση εκτινάχθηκε κατά 39%, ακολουθούμενο από τον πιο πολυσύχναστο σιδηροδρομικό σταθμό της Βρετανίας, τον Liverpool Street του Λονδίνου (36%) και τον σταθμό Paddington (31%).
Οι επισκέψεις σε τέτοιους χώρους εργασίας αυξήθηκαν επίσης στο αεροδρόμιο Farnborough στο Hampshire, το οποίο είναι το πιο πολυσύχναστο αεροδρόμιο ιδιωτικών αεροπλάνων στο Ηνωμένο Βασίλειο, καθώς και στους σταθμούς Blackfriars και King’s Cross St Pancras του Λονδίνου.
Αν και είναι σύνηθες εδώ και αρκετό καιρό να βλέπουμε επαγγελματίες να εργάζονται από φορητούς υπολογιστές ενώ βρίσκεστε σε τρένα και αεροπλάνα, η IWG πιστεύει ότι η αύξηση των επισκεπτών στα γραφεία της στους κόμβους μεταφορών καταδεικνύει την επιθυμία των εργαζομένων να επιτελούν τα εργασιακά τους καθήκοντα ενώ περιμένουν να επιβιβαστούν σε κάποια αεροπορική πτήση ή σε κάποιο δρομολόγιο σιδηροδρόμου αξιοποιώντας παραγωγικά τον διαθέσιμο χρόνο τους.
«Είναι σαφές ότι οι άνθρωποι θέλουν να αδράξουν την ευκαιρία να εργαστούν σε μέρη που είναι πιο βολικά για αυτούς και τον τρόπο ζωής τους», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της IWG, Mark Dixon. «Όλο και περισσότεροι άνθρωποι ασπάζονται την ιδέα του συνδυασμού της εργασίας με τα ταξίδια, είτε πρόκειται για λίγες μέρες στο τέλος των διακοπών είτε για μερικούς μήνες ως ψηφιακός νομάς.
Πολλαπλές έρευνες έχουν δείξει ότι οι υπάλληλοι που εργάζονται στο γραφείο και είναι σε θέση να εκτελούν το ρόλο τους από το σπίτι έχουν συνηθίσει να εργάζονται με ευελιξία από τα γραφεία και το σπίτι τους ή από άλλη τοποθεσία.
Υβριδική εργασία
Παρά μια σειρά από πρόσφατες εκ των υστέρων οδηγίες από μεγάλες εταιρείες, το Γραφείο Εθνικής Στατιστικής διαπίστωσε ότι η υβριδική εργασία ήταν το τυπικό πρότυπο για περισσότερο από το ένα τέταρτο (28%) των εργαζομένων ενηλίκων στη Μεγάλη Βρετανία το φθινόπωρο του 2024.
Ένας από τους πιο συχνά αναφερόμενους επιχειρηματικούς λόγους για υβριδική εργασία ήταν η «βελτιωμένη ευημερία του προσωπικού», διαπίστωσε η ONS.
Τα τρία τέταρτα των διευθυντικών στελεχών έχουν δει βελτιώσεις στην παραγωγικότητα στους οργανισμούς τους από τότε που υιοθέτησαν υβριδικές εργασιακές πολιτικές, σύμφωνα με ξεχωριστή έρευνα της IWG, η οποία συμμετείχε σε δημοσκόπηση 500 επιχειρηματιών τον Ιούνιο.
Λίγο πάνω από τα τρία τέταρτα (76%) των εργαζομένων δήλωσαν ότι ένιωθαν περισσότερα κίνητρα όταν τους είχε δοθεί η δυνατότητα ευελιξίας να εργάζονται από διαφορετικές τοποθεσίες, σύμφωνα με μια διαφορετική έρευνα του προσωπικού γραφείων του Ηνωμένου Βασιλείου που έχει υβριδικό μοτίβο εργασίας.
Η IWG ανακοίνωσε ότι παρείχε ευέλικτους χώρους εργασίας σε μερικά από τα μεγαλύτερα αεροδρόμια του κόσμου σε πόλεις όπως το Λος Άντζελες, η Νέα Υόρκη, το Τόκιο, το Ντουμπάι και το Παρίσι για να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ζήτηση από επαγγελματίες που θέλουν να εργαστούν εν κινήσει.


Latest News

Άνοδος του Δείκτη Οικονομικού Κλίματος στο πρώτο τρίμηνο του 2025 - Τι δείχνουν τα στοιχεία ΕΑΣΕ και ICAPCRIF
Το πρώτο τρίμηνο του 2025 ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP CRIF-CEO General Index) σημείωσε πτώση στις 146 μονάδες έναντι 160 το προηγούμενο τρίμηνο

Ποια επαγγέλματα «ανθούν» στην αγορά εργασίας - Τι δείχνει έρευνα του ΙΟΒΕ
Η απασχόληση κερδίζει έδαφος με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα να βελτιώνεται αλλά παραμένουν δομικές προκλήσεις

GenZ: Ένας στους δύο σκέφτεται να αλλάξει δουλειά
Ενώ η GenΖ στη Γερμανία θέλει να αλλάζει θέση εργασίας, οι Boomer μένουν δεκαετίες στον ίδιο εργοδότη, αναφέρει η Deutsche Welle

Γιατί για κάποιους η ακαταστασία είναι παραγωγική
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Ο Ρόλος της Τεχνολογίας στη Διαχείριση του Επιχειρηματικού Ρίσκου
Το ρίσκο, η αβεβαιότητα και τα σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης της Εταιρικής Απόδοσης

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους - Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Να παραιτηθεί σκοπεύει ένας στους δύο εργαζόμενους της Gen Z
Τι δείχνει μελέτη της ManpowerGroup

Oι τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών το 2025
Οι πιέσεις στις τιμές ωθούν τις επιχειρήσεις να αναζητήσουν εναλλακτικές στρατηγικές για κερδοφορία, αναφέρει η Deloitte σε σχετική έκθεσή της