Συντάξεις: Πλασματικά έτη ασφάλισης και για την επικουρική

Πλασματικά έτη ασφάλισης και για την επικουρική σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να συμπληρώνουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης κάνοντας χρήση και των πλασματικών ετών.

Η ρύθμιση για τις επικουρικές συντάξεις

Σύμφωνα με νομοθετική ρύθμιση που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας δίδεται στον ασφαλισμένο το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει πλασματικά έτη ασφάλισης, προκειμένου να συμπληρώσει το κρίσιμο χρονικό διάστημα ασφάλισης – δηλαδή τα 25 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης – ώστε να υποβάλει αίτηση για επικουρική σύνταξη.

Έως τώρα, όταν αυτό δεν είναι εφικτό από τον πραγματικό χρόνο εργασίας, τότε ο ασφαλισμένος χάνει το δικαίωμα να λάβει επικουρική σύνταξη. Ειδικά για περιπτώσεις όπου ο ενδιαφερόμενος βρίσκεται πολύ κοντά στη συμπλήρωση της 15ετίας, ίσως τα πλασματικά έτη να αποτελέσουν μια κρίσιμη βοήθεια. Άλλωστε, κάτι τέτοιο ισχύει και για την κύρια σύνταξη.

Πόσους εργαζομένους αφορά

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς πάνω από 200.000 εργαζόμενοι βρίσκονται κοντά στο όριο για την δημιουργία δικαιώματος επικουρικής σύνταξης με την συμπλήρωση των απαραίτητων ενσήμων. Όσοι εξ αυτών δεν το καταφέρουν, ίσως να μπορούν να το πετύχουν αξιοποιώντας τα πλασματικά έτη.

Υπενθυμίζεται ότι με νομοθετική παρέμβαση από το 2023 (νόμος 5078) ενοποιήθηκαν οι προϋποθέσεις που ισχύουν για ασφαλισμένους που προέρχονται από τον δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης προβλέπεται το δικαίωμα συνυπολογισμού όταν πρόκειται για χρόνο που αφορά τη διαδοχική επικουρική ασφάλιση.

Όσοι όμως δεν διαθέτουν την υποχρεωτική 15ετία, δεν μπορούν να λάβουν τη συγκεκριμένη παροχή. Γι’ αυτό είναι σημαντικό να υπάρχει η δυνατότητα συμπλήρωσης των προϋποθέσεων μέσω των πλασματικών ετών ασφάλισης.

Τα ασφαλιστικά κενά

Αξίζει να επισημανθεί ότι για την κύρια σύνταξη ο e – ΕΦΚΑ προβλέπει αρκετές κατηγορίες πλασματικών χρόνων, με πιο χαρακτηριστικές τη στρατιωτική θητεία, τις σπουδές, τη γονική άδεια, το χρονικό διάστημα ανεργίας και ένταξης στο μητρώο της ΔΥΠΑ.

Ο στόχος είναι αφενός να καλυφθούν τυχόν ασφαλιστικά κενά, στη διάρκεια του εργασιακού βίου, αφετέρου να συμπληρωθούν οι βασικές προϋποθέσεις ημερών ασφάλισης, ανάλογα με το όριο ηλικίας.

Για χορήγηση σύνταξης στα 62 έτη απαιτούνται 40 χρόνια ασφάλισης (12.000 ημέρες ασφάλισης), ενώ για συνταξιοδότηση στα 67 έτη είναι απαραίτητα – τουλάχιστον – τα 15 χρόνια ασφάλισης (4.500 ημέρες ασφάλισης).

Σε περίπτωση που ενταχθεί και η επικουρική σύνταξη στη συγκεκριμένη διαδικασία, τότε θα πρέπει να αποσαφηνιστεί περαιτέρω ποιο θα είναι το πλαίσιο χρήσης των πλασματικών ετών.

Αν, δηλαδή, θα είναι ίδιο με εκείνο που ισχύει για την κύρια σύνταξη ή θα διαφέρει. Κεντρικός στόχος, πάντως, είναι όσοι ασφαλισμένοι έχουν διανύσει μακρά ασφαλιστική πορεία (π.χ. πάνω από 30 έτη ασφάλισης), εάν λόγω της φύσης του επαγγέλματός τους έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν και επικουρική σύνταξη, να μπορούν, στη λήξη του εργασιακού βίου , να εισπράττουν τη σχετική παροχή.