Τις μεγάλες ανισότητες που υπάρχουν στην αμερικανική κοινωνία, και οι οποίες έχουν διευρυνθεί ακόμα περισσότερο με την πανδημία, καταγράφει νέα έρευνα της McKinsey & Company.
Σύμφωνα με αυτήν, το 19% των οικογενειών της «Μαύρης Αμερικής» (μία στις πέντε), περίπου 3,5 εκατομμύρια νοικοκυριά Αφροαμερικανών, έχουν αρνητική καθαρή αξία, έναντι του μόλις 8% των «λευκών νοικοκυριών.
Επιπλέον, 4,3 εκατομμύρια «μαύρα νοικοκυριά» έχουν καθαρή αξία κάτω των 10.000 δολαρίων αναφέρει η έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε νωρίτερα αυτό το έτος εξετάζει τα μεγάλα επαγγελματικά και οικονομικά κενά που αντιμετωπίζουν οι Αφροαμερικανοί.
Οι συγγραφείς της μελέτης δήλωσαν ότι οι εν λόγω εργαζόμενοι αποτελούν το 12,9% του εργατικού δυναμικού της χώρας, αλλά κερδίζουν μόνο το 9,6% των συνολικών μισθών των ΗΠΑ .
Οι ανισότητες στην απασχόληση σύμφωνα με τις φυλετικές γραμμές έχουν οδηγήσει σε ετήσιο χάσμα 220 δισεκατομμυρίων δολαρίων μεταξύ των μισθών που έχουν κερδίσει οι Μαύροι Αμερικανοί σήμερα και αυτό που θα κερδίζουν εάν ο επαγγελματικός αριθμός τους σε επιχειρηματικούς τομείς ήταν ανάλογος με το ποσοστό του πληθυσμού των ΗΠΑ, σημείωσε η μελέτη.
«Η επίτευξη αυτού του σεναρίου θα αυξήσει τους συνολικούς μισθούς των Μαύρων κατά 30% και θα προσελκύσει περίπου ένα εκατομμύριο επιπλέον μαύροι εργαζόμενοι στην απασχόληση», ανέφερε η μελέτη.
Η επικεφαλής συνάκτης της έρευνας Shelley Stewart III αναφέρει ότι η αντιμετώπιση των μεγάλων διαφορών πλούτου μεταξύ των Μαύρων και των Λευκών νοικοκυριών έχει μεγαλύτερες επιπτώσεις στις συνθήκες διαβίωσης όλων των Αμερικανών.
Η μελέτη ποσοτικοποιεί επίσης τον τρόπο με τον οποίο οι Μαύροι Αμερικανοί, που αποτελούν περίπου το 13% του πληθυσμού των ΗΠΑ, συγκεντρώνονται σε επαγγέλματα χαμηλότερων μισθών και υποεκπροσωπούνται σε καριέρες με υψηλότερες αποδοχές. Οι μαύροι εργαζόμενοι αντιπροσωπεύουν μόλις το 5% των ιατρών του έθνους και το 4,5% των προγραμματιστών της.
Ωστόσο, περίπου το 35% του συνόλου των βοηθών νοσηλευτικής των ΗΠΑ, ένα επάγγελμα με μεσαίο μισθό μόλις 23.000 $, και το ένα τρίτο όλων των φρουρών ασφαλείας και των οδηγών σχολικών λεωφορείων είναι Μαύροι.
Latest News
Γιατί οι ψηφιακοί νομάδες επιλέγουν Τουρκία - Η διαδικασία, τα έγγραφα και το... εισόδημα
Σε λειτουργία η πλατφόρμα της Τουρκία για τη χορήγηση βίζα σε ψηφιακούς νομάδες
Ξεπέρασε τις προσδοκίες της Wall Street η Microsoft για έσοδα και κέρδη
Η άνοδος της μετοχής της Microsoft μετά την έναρξη της σημερινής συνεδρίασης αύξησε την χρηματιστηριακή της αξία κατά 128 δισεκατομμύρια δολάρια
Δανεισμός και κατανάλωση φέρνουν πιο κοντά τις μειώσεις επιτοκίων
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία της ΕΚΤ για τις επόμενες κινήσεις στη νομισματική πολιτική
Τα δάνεια του... Πούτιν εκτινάσσουν τα κέρδη της Sberbank
Η μεγαλύτερη κρατική τράπεζα της Ρωσίας επωφελήθηκε από την αυξανόμενη ζήτηση για καταναλωτικά και εταιρικά δάνεια
Αντίθετη πλεύση της ΕΚΤ από τη Fed προτείνει ο Πανέτα
Ο Ιταλός τραπεζίτης υπογραμμίζει τον κίνδυνο η στάση των ΗΠΑ να αυξήσει το παγκόσμιο κόστος δανεισμού
Στον «Λευκό Οίκο» του Λονδίνου - Ζώντας σαν Αμερικανός πρόεδρος
Απ' ότι φαίνεται δεν χρειάζεται να είστε πρόεδρος - ή ακόμα και να είστε στις Η.Π.Α. - για να ζήσετε σε έναν Λευκό Οίκο
Ναυαγεί το mega deal στα ορυχεία: «Όχι» στην προσφορά της BHP λέει η Anglo American
Η εισηγμένη στο Ηνωμένο Βασίλειο εταιρεία λέει ότι η προσφορά την «υποτιμά σημαντικά».
Ποιος CEO πούλησε μετοχές για να αγοράσει γιοτ πελάτη
Η αγορά φωτίζει τον πλούτο που έχει συσσωρεύσει ο επί χρόνια διευθύνων σύμβουλος
Μπορούν τα μακροπρόθεσμα δάνεια να βοηθήσουν στην επίλυση της στεγαστικής κρίσης;
Τα στεγαστικά δάνεια με επιτόκια σταθερά για μια δεκαετία ή περισσότερο θα μπορούσαν να δώσουν σε περισσότερους Βρετανούς σπίτι
Λάθος παραγγελία; Τώρα το λιανεμπόριο έχει τη λύση στο πρόβλημα των επιστροφών
Οι έμποροι λιανικής πώλησης στο διαδίκτυο τηρούν σιγή ιχθύος σχετικά με τη στρατηγική «επιστροφές χωρίς επιστροφή» - Ποιες εταιρείες την εφαρμόζουν και γιατί