Στο ειδικό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων που έχει διαμορφώσει το υπουργείο Εργασίας και μάλιστα επί τη βάσει αντικειμενικών κριτηρίων θερμικής επιβάρυνσης, όπως είναι η μέθοδος του βιοκλιματικού δείκτη (WBGT), αναφέρθηκε μεταξύ άλλων ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Βασίλειος Πέτρος Σπανάκης, ο οποίος συμμετείχε τη Δευτέρα στο πρώτο θεματικό σεμινάριο “Prevention of OSH risks emerging from the dual transitions and at the centre of the EU trade strategy” – Climate change and OSH”.
Συντάξεις: Διευκόλυνση με επιπλέον χρόνο αναγνώρισης
Εργασιακοί κίνδυνοι και κλιματική αλλαγή
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε στους κινδύνους που ανακύπτουν στην εργασία εξαιτίας της κλιματικής αλλαγής και της διπλής μετάβασης και την πρωτοβουλία του Υπουργείου για την προστασία των εργαζομένων από τις υψηλές θερμοκρασίες. «Η κλιματική αλλαγή αποτελεί μία παγκόσμια πρόκληση και απαιτεί την προσοχή μας.
Συγχρόνως η πράσινη και η ψηφιακή μετάβαση δημιουργεί νέα δεδομένα στον εργασιακό χώρο, τα οποία αποτελούν για εμάς ευκαιρία για να θωρακίσουμε ακόμη περισσότερο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Μαζί με τον Υπουργό Άδωνι Γεωργιάδη, σε συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη του Υπουργείου και με εκπροσώπους των Κοινωνικών Εταίρων έχουμε διαμορφώσει ειδικό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων και μάλιστα επί τη βάσει αντικειμενικών κριτηρίων θερμικής επιβάρυνσης, όπως είναι η μέθοδος του βιοκλιματικού δείκτη (WBGT). Η μέθοδος δοκιμάστηκε πιλοτικά, ενσωματώθηκε στο πλαίσιο εγκύκλιων οδηγιών κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού και αποτέλεσε τη βάση για την κοινή υπουργική απόφαση απαγόρευσης εργασιών στον μεγάλο καύσωνα.».
Επένδυση στην πρόληψη
Ο Υφυπουργός αναφέρθηκε στο μέχρι σήμερα έργο του Υπουργείου στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας, με τα οποία αναβαθμίζεται το εργασιακό περιβάλλον επενδύοντας ιδιαίτερα στην πρόληψη στον τομέα της εργασιακής υγείας και ασφάλειας. «Μαζί με τον Υπουργό Άδωνι Γεωργιάδη τους τελευταίους τρείς μήνες:
-Ενισχύσαμε την προστασία των διανομέων και των εργαζομένων στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη.
-Επικαιροποιήσαμε για πρώτη φορά μετά από 35 χρόνια τον κατάλογο των ειδικοτήτων που μπορούν να ασκήσουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας διευρύνοντας έτσι το σώμα των επαγγελματιών στο πεδίο της πρόληψης και προστασίας.»
Ο Υφυπουργός τέλος τόνισε: «Ήρθε η ώρα για θετικά ρεκόρ στην υγεία και στην ασφάλεια των εργαζομένων. Με σχέδιο, με όραμα, με γενναίες αποφάσεις και με ταχύτητα διαμορφώνουμε ένα ακόμη πιο ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και θωρακίζουμε ακόμη περισσότερο την υγεία των εργαζομένων πετυχαίνοντας πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους εργαζομένους, τις επιχειρήσεις και την κοινωνία γενικότερα».
Latest News
Μειώνονται και «παγώνουν» για 1 έτος τα επιτόκια στην ρύθμιση 12 – 48 δόσεων
Έρχεται νομοθετική ρύθμιση – Τι ανακοίνωσε ο Χατζηδάκης
Ακριβότερη η πάγια ρύθμιση των 24-48 δόσεων για χρέη στην εφορία
Το επιτόκιο των 12 δόσεων αυξήθηκε στο 6,68% και των 24 δόσεων έκανε άλμα στο 8,18%
Έρχονται πρόστιμα και ποινές για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Οι παρεμβάσεις που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας
Νέα δράση κατάρτισης ανέργων της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη
Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης «Τεχνίτη Ξύλινων Κατασκευών»
Τα 6 «ανοιχτά» προγράμματα της ΔΥΠΑ με επιχορήγηση έως 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας
Καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100%
Έρχεται το πρώτο επενδυτικό προϊόν του ΤΕΚΑ - Τι αποκαλύπτει στον ΟΤ ο Τσακλόγλου
Τι αποκάλυψε στο ένθετο του ΟΤ, στον One Channel, ο υφυπουργός Κοινωνικής ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου
Σε «κλοιό» ενοίκια, κενές κατοικίες και εισοδήματα από Airbnb - Τα «μυστικά» του Ε2
Τι ισχύει για συζύγους, ανήλικα τέκνα και ανείσπρακτα ενοίκια
Χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα χωρίς επίδομα γάμου - Ποιοι κλάδοι δεν το καταβάλλουν
Κυρίως είναι εργαζόμενοι σε σούπερ μάρκετ, σε πολυκαταστήματα, σε εταιρείες υψηλής τεχνολογίας, σε εργολαβικές εταιρείες
Στη... φάκα της ψηφιακής κάρτας 250 επιχειρήσεις - Δεν πλήρωναν δεδουλευμένα
Με την καταγραφή του ωραρίου εργασίας με ακρίβεια και σε πραγματικό χρόνο διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται δίκαια
JOBmatch για διασύνδεση επιχειρήσεων με όσους αναζητούν εργασία σε τουρισμό-εστίαση
Η χρήση του καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου της ΔΥΠA