Την τέταρτη – κατά σειρά – μεταρρυθμιστική πρωτοβουλία, προαναγγέλλει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, πριν καν ολοκληρώσει τις αλλαγές στο ασφαλιστικό, οι οποίες μετατίθενται για το Σεπτέμβριο.
O υπουργός κ. Κ. Χατζηδάκης προσφάτως ανακοίνωσε πως το Φθινόπωρο θα φέρει νομοσχέδιο με αλλαγές στον ΟΑΕΔ και στο σύστημα κατάρτισης και επανακατάρτισης, ενώ προχθές το Ecofin ενέκρινε ένα δισ. ευρώ για την χρηματοδότηση προγραμμάτων κατάρτισης, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας ήδη προετοιμάζει τη μεταρρύθμιση της επαγγελματικής κατάρτισης, η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί το Φθινόπωρο. Πρόκειται για την τέταρτη μεταρρυθμιστικής πρωτοβουλίας που δρομολογεί η κυβέρνηση στο χώρο του υπουργείου Εργασίας και συνδυάζεται με την τοποθέτηση του κ. Χατζηδάκη στον τομέα αυτό. Προηγήθηκαν: το θέμα των εκκρεμών συντάξεων και η αναμόρφωσης του ΕΦΚΑ. Το εργασιακό νομοσχέδιο και η δημιουργία του νέου επικουρικού κεφαλαιοποιητικού ταμείου, το οποίο δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί.
Σε πρόσφατη ομιλία του ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στο νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ, αλλά και του συστήματος της κατάρτισης και της επανακατάρτισης στην χώρα μας.
Οι βασικές αρχές του νέου συστήματος θα είναι η ποιότητα, η αξιολόγηση και η πιστοποίηση, τόσο των παρόχων της κατάρτισης, όσο και των καταρτιζομένων.
Στόχος είναι η αξιοποίηση των ευρωπαϊκών πόρων (ΕΣΠΑ και Ταμείο ανάκαμψης) προκειμένου να βελτιωθεί το λεγόμενο «skills matching», δηλαδή η αντιστοίχιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Στον τομέα αυτό, η χώρα μας παρουσιάζει χαμηλές επιδόσεις, γεγονός που έχει ως αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις να μην βρίσκουν τους κατάλληλους εργαζόμενους, παρότι η ανεργία κινείται σε υψηλά επίπεδα.
Τέλος επισήμανε πως η τεχνητή νοημοσύνη, η αυτοματοποίηση, η ρομποτική, η τηλεργασία και οι ψηφιακές πλατφόρμες ανοίγουν νέες δυνατότητες για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις.
Latest News
Οι γυναίκες εργάζονται περισσότερο και αμείβονται λιγότερο
Οι Ελληνίδες βρίσκονται πρώτες στους δείκτες ανεργίας, μερικής απασχόλησης και χαμηλόμισθης αμοιβής σε σχέση με τους άνδρες ίδιας ηλικίας
Με 12 προτάσεις για εργασία και συμβάσεις, η παρέμβαση των ευρωπαϊκών συνδικάτων στις εκλογές
Τι ζητάει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων στις ευρωεκλογές
Έρχεται πακέτο μέτρων για το δημογραφικό – Τι κερδίζουν οι τρίτεκνοι
Στις 200.000 οι οικογένειες που αποκτούν προνόμια πολυτέκνων
Τα μυστικά για σύνταξη έως εννέα χρόνια νωρίτερα
Διπλά κερδισμένοι οι παλαιοί ασφαλισμένοι που πετυχαίνουν όριο ηλικίας και κάτω των 62 και αυξημένες αποδοχές 250 ευρώ τον μήνα
Πιο ψηλά ο πήχης για τον αριθμό των εργαζομένων συνταξιούχων
Οι εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας και τι σχολιάζει η Δόμνα Μιχαηλίδου για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
Μιχαηλίδου από Σπέτσες: «Στεκόμαστε στο πλευρό της κοινωνίας με πράξεις»
Η υπουργός Εργασίας συνομίλησε με εργαζόμενους, επιχειρηματίες, επισκέπτες και φορείς των Σπετσών
Η «ακτινογραφία» της ανεργίας τον Απρίλιο - Πόσοι παίρνουν επίδομα
Οι άνδρες ανέρχονται σε 300.262 άτομα (ποσοστό 34,5%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 571.052 άτομα (ποσοστό 65,5%)
230 καταγγελίες για περιστατικά βίας και παρενόχλησης πέρυσι - Σε ποιους κλάδους
Εκστρατεία ενημέρωσης από την Αρχή - Τα δικαιώματα των εργαζομένων και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Η γενιά των «Βaby Βoomers» αυξάνει τις αιτήσεις συνταξιοδότησης
Η πληθυσμιακή συρρίκνωση θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας και στο ασφαλιστικό σύστημα με τις κρίσιμες αποφάσεις να πρέπει να παρθούν σε τρία χρόνια από σήμερα.
Πώς θα λειτουργεί η εξαήμερη εργασία από την 1η Ιουλίου
Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους σε σχέση με το σημερινό καθεστώς – Συνδυασμός με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε βιομηχανία και λιανικό εμπόριο