Συνταξιοδότηση πριν από τα 62 έτη -και μάλιστα με αυξημένη σύνταξη κατά 7,75%– έχουν τη δυνατότητα να λάβουν χιλιάδες ασφαλισμένοι για το 2023.
Από την Πρωτοχρονιά ενεργοποιούνται οι αλλαγές στις ηλικίες συνταξιοδότησης και αρκετές από τις ευνοϊκές προϋποθέσεις τερματίζονται. Ωστόσο, όσοι θα τις έχουν κατοχυρώσει ή ακόμη καλύτερα όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα εξόδου έως το τέλος του 2022 με όρια ηλικίας έως το 62ο έτος, θα έχουν το δικαίωμα να αποχωρήσουν χωρίς να επηρεαστούν από τις αλλαγές.
Οι διατάξεις για σύνταξη πριν από τα 62 ή και στα 62 ισχύουν για τους παλαιούς – πριν από το 1992 – ασφαλισμένους σε όλα τα Ταμεία μισθωτών, δηλαδή του Δημοσίου, του ΙΚΑ, των ΔΕΚΟ, των Τραπεζών και άλλων πρώην ειδικών Ταμείων.
Την ίδια δυνατότητα έχουν και οι ελεύθεροι επαγγελματίες που έχουν διαδοχική ασφάλιση από ΟΑΕΕ σε ΙΚΑ ή Δημόσιο, αρκεί η τελευταία τους ασφάλιση να είναι με καθεστώς μισθωτών.
Η αύξηση των συντάξεων κατά 7,75% που έρχεται από την 1η Ιανουαρίου 2023 για όλους τους σημερινούς συνταξιούχους του ΕΦΚΑ θα επηρεάσει και όσους ασφαλισμένους βγουν στη σύνταξη εντός του 2023. Κι αυτό καθώς τόσο το ποσό της εθνικής σύνταξης όσο και το ποσό της ανταποδοτικής επηρεάζονται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζονται ανάλογα.
Το νέο τοπίο που διαμορφώνεται το 2023 για τη συνταξιοδότηση πριν από τα 62 έτη προβλέπει:
Δημόσιο
Μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος της ηλικίας θα παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα συμπληρώσουν τις ηλικίες των 55, 56, 58 και 60 ετών από 1ης/1/2023 και είχαν την 25ετία στα έτη 2010, 2011 και 2012.
Ασφαλιστικό: Τι αλλάζει το 2023
Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει ή συμπληρώνουν τις ηλικίες αυτές (55-60 ετών) έως τις 31/12/2022 με 25ετία έως το 2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε και πριν από το 62ο έτος.
ΙΚΑ
Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και που επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας, η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες.
- Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ στα βαρέα που κατοχυρώνουν δικαίωμα με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 60ό τους έτος για μειωμένη σύνταξη και το 62ο για πλήρη. Η μείωση στην επιλογή της μειωμένης στα 60 έτη είναι 46 ευρώ σε σύγκριση με την αντίστοιχη πλήρη.
- Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ στα βαρέα που κατοχυρώνουν δικαίωμα με 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 62ο τους έτος για πλήρη σύνταξη.
- Για τις γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ στα βαρέα που κατοχυρώνουν δικαίωμα με 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά η δυνατότητα εξόδου δίνεται με βάση το έτος θεμελίωσης:
• Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 με πλήρη σύνταξη. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί και στο μέλλον (2023, 2024, 2025 κ.ο.κ.).
• Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 με πλήρη σύνταξη. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί και στο μέλλον (2023, 2024, 2025 κ.ο.κ.).
• Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 με πλήρη σύνταξη. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί και στο μέλλον (2023, 2024, 2025 κ.ο.κ.).
• Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα από την 1η/1/2013 κι έπειτα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 52 με πλήρη σύνταξη.
Πηγή: Έντυπη έκδοση «ΤΑ ΝΕΑ»
Latest News
Δώρο Πάσχα: Έως τη Μεγάλη Τετάρτη η καταβολή του – Πώς το υπολογίζετε
Όλοι οι μισθωτοί δικαιούνται δώρο Πάσχα το οποίο ισούται με τον μισό μηνιαίο μισθό και δεκαπέντε ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο
Πόσο ακόμη θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός
Πώς θα κινηθεί ο κατώτατος και ο μέσος μισθός από το 2024 ως και το 2027
Ψηφιακά οι δηλώσεις φόρου δωρεάς προς ΝΠΔΔ, ΟΤΑ και μη κερδοσκοπικά νομικά πρόσωπα
Υποχρεωτικά απο 8-5-2024 υποβάλλονται ψηφιακά, μέσω της εφαρμογής myPROPERTY οι δηλώσεις φόρου δωρεάς
Ιστορικό ρεκόρ για Επιθεώρηση Εργασίας το 2023 - 200 έλεγχοι την ημέρα
Η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων το 2023 πραγματοποίησε 40.220 ελέγχους, αυξημένους κατά 11% σε σχέση με το 2022
Εως και 10.000 ευρώ θα λάβουν οι μη μισθωτές μητέρες
Το μέτρο έχει αναδρομική ισχύ για όσες γέννησαν από τις 24 Σεπτεμβρίου του 2023 και μετά
ΑΑΔΕ: Έναρξη λειτουργίας του Κέντρου Φορολογίας Κεφαλαίου (ΚΕΦΟΚ) Αττικής
Οι αρμοδιότητες που μεταφέρονται
Βράβευση e-ΕΦΚΑ από τη Διεθνή Ένωση Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης
Τιμητική διάκριση για τον e-ΕΦΚΑ στο Forum της ISSA στο Πόρτο της Πορτογαλίας
Οι εισηγήσεις και οι αντιδράσεις για τα αναδρομικά των συνταξιούχων
Τι συζητήθηκε χθες στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο – Δεν υπάρχει αντίφαση ανάμεσα στις αποφάσεις του ΣτΕ και του ΑΠ για τις περικοπές, σύμφωνα με την ανώτατη δικαστική λειτουργό
Τι αλλάζει στις συντάξεις για τα ορφανά τέκνα
Ολόκληρη η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ
Τέλος χρόνου για επιστροφές φόρου χωρίς συμψηφισμό με ΕΝΦΙΑ
Έως 30 Απριλίου η πληρωμή τη πρώτης από τις 11 δόσεις του φόρου ακινήτων