Κατώτατος μισθός και μείωση εισφορών 2027

Από τα μέτρα, που εξαγγέλθηκαν, από τον Πρωθυπουργό, στην Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, που αφορούν την εξαρτημένη εργασία, είναι δύο, με χρονικό ορίζοντα έναρξης ισχύος την 1η Απριλίου 2027τόσο για τον κατώτατο μισθό όσο και για τις εισφορές του εργαζόμενου και 1η Ιανουαρίου 2028 για την δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού.

Ο κατώτατος μισθός, μετά την νομοθετική παρέμβαση που έχει γίνει από το 2025 επηρεάζει τον εισαγωγικό μισθό και τα κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων.

Ονομαστικός μισθός και τριετίες

Ο ονομαστικός μισθός την 1η Απριλίου, αναμένεται να αυξηθεί κατά 40,00€ ήτοι ποσοστό 4,35% και έτσι να διαμορφωθεί στα 960,00€ (λίγο μεγαλύτερος, από την κυβερνητική δέσμευση, με την έναρξη της θητείας της) με αντίστοιχή κατά 4,35% αύξηση και του κατώτατου ημερομισθίου και την 1η Ιανουαρίου να γίνει νέα αύξηση 40,00€, επίσης ώστε να φτάσει στα 1.000,00€, όπως εξαγγέλθηκε στην ΔΕΘ από τον Πρωθυπουργό.

Βέβαια, με βάση την δέσμευση διενέργειας των εκλογών την Άνοιξη 2027, είναι βέβαιο ότι θα υλοποιηθεί η εξαγγελθείσα αύξηση του κατώτατου μισθού την 1η Απριλίου 2027 συνοδευόμενη με την μείωση κατά 0,50% των εισφορών, που βαρύνουν τον εργαζόμενο. Η αύξηση, του Ιανουαρίου 2028, εξαρτάται από το αποτέλεσμα των εκλογών και φυσικά από το πρόγραμμα του κόμματος που θα αναλάβει την διακυβέρνηση της χώρας, σε συνδυασμό με το νέο θεσμοθετημένο τρόπο καθορισμού των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων.

Ειδικότερα, από το 2028 θα ισχύσει ένα νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ειδικότερα ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντικειμενικούς δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).

Ο κατώτατος μισθός με τις προβλεπόμενες από τον νόμο τριετίες, λαμβάνοντας υπόψη ότι από 1.1.2027 (λόγω του «ξεπαγώματος» αυτής από 1.1.2024 και μετά), θα λάβουν προσαύξηση 1ης τριετίας (10% για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό και 5% για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο), όσοι μπήκαν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά και αμείβονται με τα νομοθετημένα κατώτατα όρια, θα έχει ως εξής:

Πίνακας 1

με επίδομα γάμου 10% ήτοι 96,00€, όσοι το δικαιούνται με την κείμενη νομοθεσία (υποχρεωτικά όταν ο εργοδότης είναι μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης που συμβάλλεται στην Σύναψη της ΕΓΣΣΕ), έχουμε:

Για να προκύψει το καθαρό ποσό που θα λάβει εργαζόμενος θα υπολογιστούν και θα αφαιρεθούν οι μειωμένες κατά 0,5% κρατήσεις εισφορών και ο φόρος [ΣΣ θα προκύψει φόρος στο καθαρό ποσό της αύξησης, γιατί το βασικό αφορολόγητο, που προκύπτει έμμεσα δεν έχει αλλάξει, εκτός αν ο εργαζόμενος ανήκει στις ειδικές ηλικιακές ή προστατευόμενων προσώπων κατηγορίες, με αυξημένο αφορολόγητο].

Ουσιαστικά, όσο παραμένει ίδιο το γενικό αφορολόγητο, περίπου 4 στα 10 ευρώ της αύξησης τα παίρνει πίσω με τον φόρο και το 1/5 ο ΕΦΚΑ.

Φυσικά για δε την επιχείρηση τα 960,00€ σημαίνει κόστος 1.169,00€ τον μήνα και 16.368€.

Οι εισφορές

Παράλληλα, όπως ήδη τονίσαμε, από τον Απρίλιο του 2027 μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Η μείωση προέρχεται από το σκέλος των εισφορών υπέρ ΔΥΠΑ, με αποτέλεσμα η εισφορά του εργαζομένου να περιορίζεται στο 12,87% και του εργοδότη στο 21,79%. Η παρέμβαση αυτή αυξάνει περαιτέρω τα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.

Μετά τις νέα μειώσεις, οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν

· τον εργαζόμενο μειώνονται από 13,37% σε 12,87%, ενώ

· οι εργοδοτικές εισφορές παραμένουν αμετάβλητες στο 21,79%.

Έτσι, το συνολικό ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα θα υποχωρήσει από 35,16% σε 34,66% το 2027.

Τι ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει θετικά και τους δημοσίους υπαλλήλους των οποίων οι αμοιβές αναπροσαρμόζονται αυτόματα με κάθε αύξηση του βασικού μισθού.

Όπως ήδη αναφέρθηκε από το 2025 κάθε ετήσια αύξηση επεκτείνεται και στο μισθολόγιο του Δημοσίου, ωθώντας ανοδικά όχι μόνο τον εισαγωγικό μισθό των νεοδιόριστων υπαλλήλων (ΥΕ κατηγορίας) αλλά και τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και των δημοσίων λειτουργών καθώς και όλα τα κλιμάκια του δημοσίου τομέα.

Επίσης, ανακοινώθηκε το επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μεικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Επειδή το επίδομα προσμετράται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές, υπόκειται σε κρατήσεις και το καθαρό ποσό που θα καταλήγει στους δικαιούχους θα κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, το εισόδημα και την οικογενειακή κατάσταση.

Το επίδομα αυτό θα έχει, παράλληλα, επίδραση και στις μελλοντικές συντάξεις, καθώς η ένταξή του στις συντάξιμες αποδοχές διευρύνει τη βάση πάνω στην οποία υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη. Για όσους προσλαμβάνονται μέσα στο 2027 και δεν υπηρετούν ολόκληρο το έτος, το επίδομα θα καταβάλλεται αναλογικά, σε σχέση με τους μήνες υπηρεσίας από την 1η Ιανουαρίου.

Ο Παλαιολόγος Ι Λιάζος είναι οικονομολόγος Σύμβουλος Εργασιακών και ασφαλιστικών