Δημόσιο: Νέα δεδομένα για τις πρόωρες συντάξεις από το 2023 – Οι μεγάλοι χαμένοι

Από την Πρωτοχρονιά καταργούνται τα ευνοϊκότερα όρια για πρόωρη – μειωμένη σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Με νέα διάταξη που ενεργοποιείται από την 1η Ιανουαρίου 2023 επέρχεται αύξηση ορίων ηλικίας από 4 έως και 7 χρόνια για δημοσίους υπαλλήλους που είχαν συμπληρώσει 25ετία υπηρεσίας από το 2010 έως το 2012.

Ο Καζαμίας του ασφαλιστικού

Ειδικότερα, το καθεστώς που ίσχυσε και κατά τη διάρκεια της σταδιακής αύξησης των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2015 έως το 2021 είχε ως εξής:

– Γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31/12/2010 έφευγαν με μειωμένη στα 55 έτη.

– Ανδρες και γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31 Δεκεμβρίου 2011 έφευγαν με μειωμένη στα 56 έτη.

– Ανδρες και γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31 Δεκεμβρίου 2012 έφευγαν με μειωμένη στα 58 έτη.

Για αρκετούς δημοσίους υπαλλήλους – κυρίως εκπαιδευτικούς – η εν λόγω επιλογή ήταν αρκετά συμφέρουσα, καθώς η μείωση της σύνταξης, αν και ισχύει διά βίου, εφαρμόζεται μόνο κατά 30% στο ποσό της εθνικής σύνταξης και έτσι το «πέναλτι» έφτανε στα 115 ευρώ κατά ανώτατο όριο.

Το καθεστώς αυτό -που δεν επηρεάστηκε από την εξαετή μεταβατική περίοδο αύξησης των γενικών ορίων ηλικίας -παύει πλέον να ισχύει στέλνοντας στα 62 όσους δεν πιάνουν το εκάστοτε όριο ηλικίας έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022.

Μεγάλοι χαμένοι είναι:

– Ανδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2011 που γεννήθηκαν μετά τις 31 Δεκεμβρίου 1966 – Επιβαρύνονται με 6 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.

– Ανδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2012 που γεννήθηκαν μετά τις 31 Δεκεμβρίου 1964 – Επιβαρύνονται με 4 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.

– Γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2010 που γεννήθηκαν μετά τις 31 Δεκεμβρίου 1967 – Επιβαρύνονται με 7 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΑ ΝΕΑ