Ανακοινώθηκε σήμερα η υποψηφιότητα του Καζούο Ουέντα για τη θέση του νέου διοικητή της Τράπεζας της Ιαπωνίας, την οποία μέχρι σήμερα κατέχει ο Χαρουχίκο Κουρόντα, όπως είχε προαναγγελθεί από τον περασμένο μήνα.
Με την ανακοίνωση της υποψηφιότητάς του το γεν ενισχύθηκε κατά 0,2% ενώ τελικά η ισοτιμία με το δολάριο έκλεισε στα 132,13.
Ξεπούλημα-ρεκόρ στα ιαπωνικά ομόλογα από ξένα funds
Η υποψηφιότητα θα πρέπει να λάβει την έγκριση και των δύο σωμάτων του ιαπωνικού κοινοβουλίου στα οποία ο συνασπισμός του οποίου ηγείται ο πρωθυπουργός Φούμιο Κισίντα διατηρεί την πλειοψηφία. Σύμφωνα με την ιαπωνική εφημερίδα Nikkei οι σχετικές ακροάσεις το πιθανότερο είναι να ξεκινήσουν στις 24 Φεβρουαρίου.
Σημειώνεται ότι ο Κισίντα τόνισε πρόσφατα στην ιαπωνική Βουλή την ανάγκη ο επόμενος διοικητής της κεντρικής τράπεζας της χώρας να έχει «επικοινωνιακές δεξιότητες παγκόσμιας κλίμακας» ώστε να μπορεί να συντονίζεται στενά με τους ομολόγους του, αναφέρει το Reuters.
Ο προκάτοχος
Ο νυν διοικητής Κουρόντα διορίστηκε για πρώτη φορά τον Μάρτιο του 2013. Οδήγησε την Τράπεζα της Ιαπωνίας σε πολιτική εξαιρετικά χαμηλών επιτοκίων από το 2016 και η πολιτική αυτή διατηρήθηκε ακόμα και όταν οι υπόλοιπες κεντρικές τράπεζες πάσχιζαν να αντιμετωπίσουν τον πληθωρισμό.
Η τρέχουσα πενταετής θητεία του λήγει στις 8 Απριλίου.
Ομαλοποίηση πολιτικής
Η Bank of America Global Research σε ανάλυσή της αναμένει σταδιακή ομαλοποίηση της πολιτικής υπό τη νέα ηγεσία της κεντρικής τράπεζας αντί για μια απότομη αλλαγή.
Στην ίδια ανάλυση τονίζεται ότι η πλήρης κατάργηση του ελέγχου της καμπύλης αποδόσεων της κεντρικής τράπεζας – μια πολιτική διατήρησης των αποδόσεων των 10ετών κρατικών ομολόγων της Ιαπωνίας εντός του εύρους 50 μονάδων βάσης του 0% – δεν θα συμβεί σύντομα.
Οι ίδιοι οικονομολόγοι πρόσθεσαν ότι είναι «μόνο θέμα χρόνου» να τροποποιήσει η Τράπεζα της Ιαπωνίας την πολιτική ελέγχου της καμπύλης αποδόσεων και ότι αναμένουν να δουν αλλαγές εντός του πρώτου εξαμήνου του 2023.
Οι «κατάλληλοι» συνεργάτες
Η ιαπωνική κυβέρνηση επίσης ανακοίνωσε τους υποψηφίους και για τις θέσεις που θα πλαισιώσουν τον νέο διοικητή. Πρόκειται για τον Σινίτσι Ουτσίντα, μέχρι σήμερα εκτελεστικό διευθυντή της κεντρικής τράπεζας, και τον Ριόζο Χιμίνο, πρώην επικεφαλής του Οργανισμού Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών της Ιαπωνίας.
Αναλυτές της Bank of America σημειώνουν ότι «οι αναφερόμενες επιλογές της κυβέρνησης για αναπληρωτές διοικητές είναι επίσης κατάλληλες για την αντιμετώπιση της πρόκλησης του εξορθολογισμού και της περάτωσης του εκτεταμένου προγράμματος χαλάρωσης της Τράπεζας της Ιαπωνίας».
Latest News
Βαριά «καμπάνα» 335,7 εκατ. στη Mondelēz από την Κομισιόν – Πώς ανέβαζε τις τιμές σε σοκολάτες και μπισκότα
Με 22 συμφωνίες η πολυεθνική έπληξε τον ανταγωνισμό
Κίνδυνος ανώμαλης προσγείωσης για τις ΗΠΑ - Το δραματικό μήνυμα Ντίμον
Ο Ντίμον δήλωσε ότι ενώ οι προσδοκίες της αγοράς «είναι αρκετά καλές, δεν είναι πάντα σωστές»
Η Ισπανία διεκδικεί το στέμμα του παγκόσμιου τουρισμού – Η μάχη με την Γαλλία
Σε περιοχές με μεγάλη επισκεψιμότητα η εισροή επισκεπτών προκαλεί «τουριστοφοβία» στους κατοίκους
DHL: Φτιάχνει κέντρο ηλεκτροκίνητων οχημάτων στη Σαγκάη
Για την υποστήριξη της εφοδιαστικής αλυσίδας οχημάτων, προϊόντων και εξοπλισμού τεχνολογίας
Στρατιωτική βοήθεια ύψους 6,5 δισ. ευρώ από τη Σουηδία στην Ουκρανία
Το ποσό στρατιωτικής και άλλης βοήθειας στην Ουκρανία θα φθάσει έτσι τα 18,6 δισ. ευρώ
Ένα νέο αφεντικό για τον Λάρι: Ο γάτος της Ντάουνινγκ Στριτ περιγράφει...
Το διάσημο αιλουροειδές παίζει σημαντικό ρόλο στην πολιτική ζωή της Βρετανίας
Σε νέα φυλακή ο «έκπτωτος βασιλιάς» των crypto
Τι αναφέρουν οι πρώτες πληροφορίες
Ο πληθωρισμός, η βαριά σκιά της Τρας και το προβάδισμα των Εργατικών στην οικονομία
Η καταστροφική πρωθυπουργία της Τρας επέφερε αποφασιστικό πλήγμα στη φήμη του κόμματος για την διαχείριση της οικονομίας, σύμφωνα με δημοσκοπήσεις
Κλέβει από τη λάμψη των μετάλλων ο χαλκός
Το μέταλλο έχει ήδη εκτιναχθεί περισσότερο από 21% το 2024
Τελικά η Gen Z είναι... γενιά τεμπέληδων ή παρεξηγημένη;
Οι Gen Zers φαίνεται ότι ασκούν μια δυσάρεστη για τους εργοδότες πίεση προς την κατεύθυνση της αλλαγής του τρόπου δουλειάς