Ευτυχώς τα οικονομικά της Tesla πηγαίνουν εξαιρετικά καλά με τη ζήτηση για ηλεκτρικά οχήματα να αυξάνεται συνεχώς. Έτσι, δεν θα έχει δυσκολία να καταβάλει την αποζημίωση μαμούθ των 137(!) εκατ. δολαρίων που επιδίκασε ομοσπονδιακό δικαστήριο σε πρώην εργαζόμενο της, ο οποίος στράφηκε κατά της εταιρείας καταγγέλλοντας την για ρατσιστικό εργασιακό περιβάλλον.
Ο Όουεν Ντίαζ, ο οποίος εργάστηκε ως εργάτης μεταφέροντας κυρίως αντικείμενα, για περίπου ένα χρόνο σε μονάδα της Tesla στην Καλιφόρνια υποστήριξε στο δικαστήριο ότι οι συνάδελφοι του χρησιμοποιούσαν υποτιμητικούς και προσβλητικούς χαρακτηρισμούς εναντίον του, επιμένοντας να του λένε να… επιστρέψει στην Αφρική και πως ζωγράφιζαν ρατσιστικά γκράφιτι στις τουαλέτες, όπως ναζιστκές σβάστικες και συνθήματα της Ku Klux Klan. Υποστήριξε πως η εταιρεία ευνοούσε τέτοιου είδους συμπεριφορές επιτρέποντας τη δημιουργία ενός εχθρικού ρατσιστικού περιβάλλοντος για τον ίδιο και έτερους Αφροαμερικανούς εργαζομένους. Και μάλιστα πως έτεροι εργαζόμενοι είχαν πιεστεί να επιλύσουν τις καταγγελίες τους εξωδικαστικά, καθώς η διοίκηση απαιτούσε να λύνονται τα θέματα μέσω διαιτησίας.
Ο ίδιος ο Ντίαζ, επειδή εργάστηκε με προσωρινή σύμβαση, δεν ήταν υποχρεωμένος να ακολουθήσει τη ρήτρα υποχρεωτικής διαιτησίας με αποτέλεσμα να είναι ελεύθερος να κινηθεί δικαστικά, όπως και έκανε.
Το ομοσπονδιακό δικαστήριο του Σαν Φρανσίσκο, όπου κατέληξε η υπόθεση, τον δικαίωσε και μάλιστα του επιδίκασε περισσότερα χρήματα αποζημίωσης από ότι είχαν ζητήσει οι δικηγόροι του! Συγκεκριμένα, χρέωσε την Tesla με ποινή 130 εκατ. δολαρίων, συν επιπλέον 6,9 εκατ. για την ψυχική οδύνη του 53χρονου Ντίαζ, ήτοι σύνολο σχεδόν 137 εκατομμύρια.
Το θέμα αναπόφευκτα θα απασχολήσει και την επικείμενη γενική συνέλευση της Tesla, στις 7 Οκτωβρίου, η οποία θα λάβει χώρα στην υπό κατασκευή νέα μονάδα παραγωγής της εταιρείας στο Όστιν του Τέξας. Στο επίκεντρο της συζήτησης θα βρεθούν τόσο οι κατηγορίες για τη στάση της εταιρείας απέναντι σε ρατσιστικές συμπεριφορές αλλά και η τακτική που ακολουθεί να απαιτεί από τους εργαζομένους επίλυση των διαφορών μέσω διαιτησίας.
Ήδη η ακτιβιστική Nia Impact Capital με πρόταση που εξέδωσε, ζήτησε κι από άλλους μετόχους να στηρίξουν την πρόταση για την κατάργηση της υποχρεωτικής διαιτησίας, θεωρώντας πως είναι εύκολο να «σπρώχνει» κάτω από το χαλί καταγγελίες για παράτυπες συμπεριφορές, ρατσισμού, διακρίσεων ή και σεξουαλικής παρενόχλησης. Ωστόσο η διοίκηση της Tesla αρνείται, επιμένοντας πως δεν τίθεται θέμα τέτοιων συμπεριφορών, παραμένοντας πιστή στη γραμμή της πως οι καταγγελίες Ντίαζ ήταν υπερβολικές
Latest News
Με το βλέμμα στον Πάουελ οι αγορές για τις προοπτικές των επιτοκίων
Τα στοιχεία για τον πληθωρισμό και τους μισθούς περιορίζουν τις προσδοκίες για μείωση των επιτοκίων
Τα διαμάντια είναι παντοτινά. αλλά οι τεχνητοί λίθοι κυριαρχούν... παντού
Οι εξορύκτες δίνουν μάχη για να μειώσουν την υπερπροσφορά πολύτιμων λίθων
Ποια νέα μέτρα εξετάζουν οι ΗΠΑ για τις εξαγωγές τεχνολογίας στην Κίνα
Η Ουάσιγκτον προτρέπει την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα και την Ολλανδία να περικόψουν την προσφορά εργαλείων και τεχνολογίας
Πώς εκατομμύρια Αμερικανοί κινδυνεύουν να βρεθούν... offline
Πολιτικά παιχνίδια ενδέχεται να στερήσουν από εκατομμύρια αμερικανικά νοικοκυριά την οικονομική πρόσβαση στο ευρυζωνικό διαδίκτυο
Στα μαλακά έπεσε ο ιδρυτής της Binance - Τέσσερις μήνες φυλακή για ξέπλυμα χρήματος
Οι εισαγγελείς των ΗΠΑ είχαν προτείνει ποινή 36 μηνών για τον Ζάο
Αποεπενδύει και φεύγει από την υγειονομική περίθαλψη - Η απόφαση έκπληξη της Walmart
Γιατί ο κολοσσός της λιανικής αποφάσισε να κλείσει τις 51 κλινικές Walmart Health - Διατηρεί τα φαρμακεία και τα οπτικά της
Θα μπει πίσω από τα κάγκελα της φυλακής ο ιδρυτής της Binance;
Ο Τσανπένγκ Ζάο έχει ομολογήσει την ενοχή του για ξέπλυμα χρήματος
Βιλερουά (ΕΚΤ): Μείωση των επιτοκίων τον Ιούνιο
Τα στοιχεία για τον πληθωρισμό στην ευρωζώνη στηρίζουν την εκτίμηση
Οι Αμερικανοί κόβουν τα... Big Mac - Tι έδειξαν τα αποτελέσματα τριμήνου στη ΜcDonald's
H κίνηση στον κλάδο γρήγορης εστίασης ήταν από σταθερή έως πτωτική στις ΗΠΑ και σε άλλες μεγάλες αγορές
ΗΠΑ: Οι αμοιβές των εργαζομένων αυξήθηκαν περισσότερο από ό,τι αναμενόταν το α’ τρίμηνο
Σημάδι επιμονής των πληθωριστικών πιέσεων