«Η εισαγωγή της κεφαλαιοποιητικής επικουρικής ασφάλισης για τους νέους ασφαλισμένους μετά την 1/1/2022 θωρακίζει συνολικά το συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, επειδή με αυτή τη μεταρρύθμιση επιτυγχάνεται διαφοροποίηση των πηγών εισοδημάτων και κινδύνων για τους ασφαλισμένους», τόνισε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, σε παρέμβασή του στην διαδικτυακή διοργάνωση της Insurance Europe, «Ανθεκτικότητα (Resilience)»
Ο υφυπουργός πρόσθεσε πως «εξασφαλίζονται καλύτερες συντάξεις για τις μελλοντικές γενιές, μετατρέπεται τμήμα της κοινωνικής ασφάλισης σε μοχλό ανάπτυξης και ενισχύεται η εμπιστοσύνη των νέων στο δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα». Αυτό επεσήμανε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου, κατά τη διάρκεια της παρέμβασης του στην διαδικτυακή διοργάνωση της Insurance Europe, «Ανθεκτικότητα (Resilience)».
Οι προκλήσεις του συνταξιοδοτικού
Ο κ. Τσακλόγλου ανέλυσε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σε πανευρωπαϊκό επίπεδο τόσο τα συνταξιοδοτικά συστήματα όσο και τα συστήματα υγείας λόγω της δημογραφικής γήρανσης.
Εντός του νέου δημογραφικού τοπίου περιέγραψε μια σειρά από πολιτικές που βελτιώνουν την ανθεκτικότητα και την επάρκεια του συνταξιοδοτικού συστήματος, όπως:
• τη σημασία της εκπαίδευσης και της κατάρτισης στη βελτίωση της παραγωγικότητας που οδηγεί στην αύξηση των εισοδημάτων των εργαζομένων και κατ΄ επέκταση στην αύξηση των συντάξεών τους και τη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου ως συνταξιούχων,
• την ανάγκη για διαμόρφωση συνθηκών και κινήτρων που θα διευκολύνουν και θα ενθαρρύνουν την επιμήκυνση του εργασιακού βίου,
• την ανάγκη διαφοροποίησης του ασφαλιστικού κινδύνου των συνταξιοδοτικών συστημάτων στο σύνολό τους,
• την προσεκτική υιοθέτηση πολιτικών ελάχιστου συνταξιοδοτικού εισοδήματος χρηματοδοτούμενων από τον προϋπολογισμό και
• την ανάγκη για αύξηση της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης κατά τον εργασιακό βίο τόσο μέσω της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης αλλά και, συμπληρωματικά, μέσω της ιδιωτικής αποταμίευσης του 2ου και του 3ου πυλώνα ασφάλισης.
Latest News
Οι εισηγήσεις και οι αντιδράσεις για τα αναδρομικά των συνταξιούχων
Τι συζητήθηκε χθες στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο – Δεν υπάρχει αντίφαση ανάμεσα στις αποφάσεις του ΣτΕ και του ΑΠ για τις περικοπές, σύμφωνα με την ανώτατη δικαστική λειτουργό
Τι αλλάζει στις συντάξεις για τα ορφανά τέκνα
Ολόκληρη η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ
Τέλος χρόνου για επιστροφές φόρου χωρίς συμψηφισμό με ΕΝΦΙΑ
Έως 30 Απριλίου η πληρωμή τη πρώτης από τις 11 δόσεις του φόρου ακινήτων
Το e-mail της ΑΑΔΕ στα βενζινάδικα - Τι ζητά από τους πρατηριούχους
Ποια στοιχεία πρέπει να αποστείλουν οι πρατηριούχοι μέχρι το τέλος του μήνα
Πρόταση 5 αλλαγών στον φορολογικό κώδικα από ΓΣΕΒΕΕ - ΠΟΦΕΕ
Ανάγκη εξορθολογισμού των «δρακόντειων» προστίμων, των υψηλών τόκων υπερημερίας και άλλων δυσανάλογων κυρώσεων
Τι ισχύει για το δώρο Πάσχα των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα - Μέχρι πότε η καταβολή του
Δείτε αναλυτικά πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα - Η ανακοίνωση της Επιθεώρησης Εργασίας
Επαγγελματίες: Αμφισβήτηση τεκμαρτού εισοδήματος με... «δήλωση πόθεν έσχες»
Αναλυτικά στοιχεία της περιουσιακής εικόνας και των συνθηκών διαβίωσης θα ζητήσει η Εφορία από όσους υποβάλουν αίτημα ελέγχου
Η επαναφορά των συμβάσεων εργασίας –Το αίτημα της ΓΣΕΕ και τι σημαίνει για μισθούς
Η μετενέργεια και η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
ΑΑΔΕ: Συνάντηση Πιτσιλή – Lapecorella (ΟΟΣΑ) για το Φορολογικό Μοντέλο 3.0
Ερχονται οι πλήρως αυτοματοποιημένες και ψηφιοποιημένες, χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση
Αντίστροφη μέτρηση για τη ρύθμιση οφειλών - Πότε λήγει η προθεσμία
Τι ανακοινώθηκε στη βουλή για την επιβολή προστίμων σχετικά με την καθυστέρηση σύνδεσης με την πλατφόρμα myDat