Η βελτίωση των μισθών και η υλοποίηση των προεκλογικών δεσμεύσεων γύρω από τις αμοιβές, δηλαδή κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ, είναι ο στόχος μας για την επόμενη τετραετία.
Με τον τρόπο αυτό οριοθέτησε τις προτεραιότητες του επόμενου διαστήματος ο υφυπουργός Εργασίας κ. Βασ. Σπανάκης κατά την ανάληψη των καθηκόντων στο υπουργείο Εργασίας ενώ ο προϊστάμενός του υπουργός κ. Αδ. Γεωργιάδης στάθηκε ιδιαίτερα στη λεγόμενη «μάχη της καθημερινότητας», υπογραμμίζοντας ότι τα προβλήματα των πολιτών δεν μπορούν να περιμένουν και πως «στόχος μας είναι να κάνουμε τη ζωή των Ελλήνων καλύτερη».
Απασχόληση: Παγωμένες οι μέσες αμοιβές παρά την αύξηση των κατώτατων μισθών
Ο νέος υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στην βελτίωση της οικονομίας κατά την πρώτη τετραετία σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι όταν ανέλαβε την ευθύνη στο προηγούμενο υπουργείο Ανάπτυξης το ζητούμενο ήταν οι επενδύσεις και η δημιουργία θέσεων εργασίας. Τώρα που παρέδωσε το συγκεκριμένο υπουργείο «οι επιχειρήσεις διαθέτουν θέσεις εργασίας αλλά δεν βρίσκουν εργαζόμενους…».
Οι κλαδικές συμβάσεις
Στο μεταξύ δύσκολα αναμένεται να υλοποιηθεί η προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης για μέσους μισθούς στα 1.500 ευρώ στο τέλος της επόμενης τετραετίας, εάν δεν επανέλθει σε ισχύ το προ οικονομικής κρίσης καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Μπορεί οι κατώτατοι μισθοί να καθορίζονται με απόφαση του υπουργικού συμβουλίου και – επομένως – η κυβέρνηση να έχει τη δυνατότητα να προσδιορίζει το ύψος αυτών των αμοιβών, ωστόσο η αύξηση των υπολοίπων μισθών απαιτούν είναι μια περισσότερο «πολύπλοκη διαδικασία».
Συγκεκριμένα η αύξησή τους απαιτεί την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων οι οποίες μέχρι ώρας είναι ελάχιστες με αποτέλεσμα οι υπόλοιποι μισθοί – πλην των κατώτατων – να μην ακολουθούν τις αυξήσεις που αποφασίζονται κεντρικά από την κυβέρνηση.
Οι μισθοί κατά τη διάρκεια της δεκαετούς οικονομικής κρίσης υπέστησαν τεράστιες αριθμητικές απώλειες, αλλά το σημαντικότερο απώλεσαν και το θεσμικό καθεστώς διαμόρφωσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Μπορεί – μετά την τελευταία αύξηση – οι κατώτατοι μισθοί να επανήλθαν στα προ της κρίσης επίπεδα, αλλά οι λεγόμενοι «μέσοι μισθοί», οι παραμένουν χαμηλά, αφού ελάχιστα επηρεάσθηκαν από τις αυξήσεις που δόθηκαν στα κατώτατα όρια των αμοιβών. Χαρακτηριστικό είναι το στοιχείο, σύμφωνα με το οποίο το 80% των εργαζομένων δεν έχουν «δει» καμία αλλαγή στις αμοιβές του, παρά τις αλλεπάλληλες αυξήσεις του κατώτατου μισθού.
Latest News
Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Ιουνίου
Πότε θα μπουν τα χρήματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων
Πάνω από κάθε προσδοκία οι αιτήσεις εργασίας από συνταξιούχους
Εως σήμερα στη σχετική πλατφόρμα του e-ΕΦΚΑ έχουν εγγραφεί 78.000 συνταξιούχοι και ο αριθμός τους αυξάνεται καθημερινά
Ηλεκτρονικό «μπλόκο» σε ανασφάλιστα οχήματα και όσα δεν έχουν περάσει από ΚΤΕΟ
Κλιμακωτά πρόστιμα σε όσους καθυστερούν να πληρώσουν τα τέλη κυκλοφορίας – Τι προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Όπου φύγει, φύγει από την εργασία… Δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις για συντάξεις
Οι 2 λόγοι που οδηγούν σε αιτήσεις συνταξιοδότησης
Αναδρομικά έως €4.000 σε 370.000 συνταξιούχους
Νέος γύρος πληρωμών και αναδρομικών σε ομάδες συνταξιούχων που έμειναν εκτός επανυπολογισμού συντάξεων
Τα τεκμήρια «δάγκωσαν» πάνω από 1,5 εκατ. φορολογούμενους
Με εισοδήματα έως 10.000 ευρώ 1 στα 2 νοικοκυριά – Εισοδήματα «φτώχειας» για 6 στους 10 επαγγελματίες - Τι αποκαλύπτει η ακτινογραφία των φορολογικών δηλώσεων του 2023
Σε ποιους κλάδους ανατρέπεται η πενθήμερη εργασία - Σε εφαρμογή ο νέος νόμος
Από την 1η Ιουλίου οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες θα μπορούν να ζητούν από τους εργαζομένους τους να δουλεύουν και την 6η ημέρα
Η πληρωμή τελών κυκλοφορίας με τον μήνα και οι αλλαγές για το 2025
Η...χρήση ενόψει ευρωεκλογών και τα βασικά σημεία για την επόμενη χρονιά
Τεχνικές νέου τύπου και POS στο κυνήγι της φοροδιαφυγής
Στο στόχαστρο 17.000 επιχειρήσεις που γύρισαν την πλάτη… στην εφορία
Mε το «σταγονόμετρο» οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Προ των πυλών σχέδιο που θα προβλέπει τη σταδιακή αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις