Η 15η Αυγούστου, ανήκει στις κατά νόμο εξαιρετέες εορτές, κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εκείνων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και εορτές.
Απασχόληση και Αμοιβή 15ης Αυγούστου
Διακρίνουμε τις παρακάτω περιπτώσεις:
· Εργαζόμενοι, που δεν απασχολούνται την 15η Αυγούστου και
· Εργαζόμενοι που θα εργαστούν την 15η Αυγούστου καθώς και ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής της αμοιβής τους ήτοι:
§ Αμείβονται με ημερομίσθιο ή
§ Αμείβονται με μηνιαίο μισθό.
Συνοπτικά παρουσιάζονται στον πίνακα: 
Παραδείγματα
Έστω εργαζόμενοι Α και Β, σε διαφορετικές δραστηριότητες, αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό 1.000,00 και νόμιμο μισθό 830,00, εργάστηκαν 7 ώρες την 15η Αυγούστου 2024 και
· Ο Α σε επιχείρηση που λειτουργεί νομίμως κατά τις Κυριακές και τις λοιπές εκ του νόμου αργίες και
· Ο Β σε επιχείρησή που δεν λειτουργεί κατά τις Κυριακές και τις λοιπές εκ του νόμου αργίες
Σύμφωνα, με τα εκτεθέντα στον πίνακα 1, για την εργασία 7 ωρών την 15η Αυγούστου, έχουμε: 
Αργία 15ης Αυγούστου και άδεια αναψυχής
Το άρθρο 2 παρ. 3 του AN 539/45 ορίζει ότι δεν περιλαμβάνονται στην ετησία άδεια μετ’ αποδοχών οι επίσημες ή κατ’ έθιμον εορτάσιμες ημέρες.
Συνεπώς, για όσους μισθωτούς απουσιάζουν με άδεια την 15η Αυγούστου, η ημέρα αυτή δεν υπολογίζεται στις (εργάσιμες) ημέρες της αδείας, προσαυξάνεται δηλαδή η άδειά τους κατά μία εργάσιμη ημέρα.
Ο μη συνυπολογισμός της 15ης Αυγούστου ισχύει και για τις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας (επιτρεπτή απασχόληση κατά Κυριακή και αργίες), μόνον εάν κατά το πρόγραμμα εργασίας η ημέρα είναι μη εργάσιμη.
Παραδείγματα
1. Ο εργαζόμενος Γ εργάζεται σε επιχείρηση που λειτουργεί νομίμως τις Κυριακές και νόμιμες αργίες, με σύστημα 5νθήμερης απασχόλησης και λαμβάνει το 10ήμερο τμήμα της άδειας του την Δευτέρα 12 Αυγούστου 2024 τότε θα επιστρέψει την Δευτέρα 26.8.2024 επειδή κατά το πρόγραμμα εργασίας οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης είναι Παρασκευή 16 και Κυριακή 18 Αυγούστου 2024.
2. Ο εργαζόμενος Δ εργάζεται σε επιχείρηση που λειτουργεί νομίμως τις Κυριακές και νόμιμες αργίες, με σύστημα 5νθήμερης απασχόλησης και λαμβάνει το 10ήμερο τμήμα της άδειας του την Δευτέρα 12 Αυγούστου 2024 τότε θα επιστρέψει την Τρίτη 27.8.2024 επειδή κατά το πρόγραμμα εργασίας οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης είναι Πέμπτη 15 και Κυριακή 18 Αυγούστου 2024 και
3. Ο εργαζόμενος Ε εργάζεται σε επιχείρηση που ΔΕΝ λειτουργεί (ΑΡΓΕΙ) νομίμως τις Κυριακές και νόμιμες αργίες, με σύστημα 5νθήμερης απασχόλησης και λαμβάνει το 10ήμερο τμήμα της άδειας του την Δευτέρα 12 Αυγούστου 2024 τότε θα επιστρέψει την Τρίτη 27.8.2024
Παλαιολόγος Ι Λιάζος, Οικονομολόγος Σύμβουλος Εργασιακών & Ασφαλιστικών
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Πρόστιμα για την εκπρόθεσμη υποβολή δήλωσης ή για την υποβολή τροποποιητικής
Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις
Τηλεφωνικές κλήσεις για σκοπούς προώθησης προϊόντων ή υπηρεσιών: Νομικό πλαίσιο και δικαιώματα
Ποιο είναι τα πλαίσια και οι περιορισμοί στις μη ζητηθείσες επικοινωνίες, που διασφαλίζουν την προστασία της ιδιωτικότητας
Επισημάνσεις για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε εστίαση και τουρισμό
Όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Πώς τα χαμηλά επιτοκία αναθερμαίνουν το ενδιαφέρον για τις μετοχές
Το περιβάλλον είναι γόνιμο για συνέχιση της ανόδου στα Χρηματιστήρια της Ευρώπης - Η ΕΚΤ έχει μπει σε έναν κύκλο μείωσης των επιτοκίων
Ο επιχειρηματικός Πειραιάς έχει όραμα, δυναμική και προοπτική
Kαταγράφεται μία αξιοπρόσεκτη δυναμική σε μία περιοχή όπου το λιμάνι αλλά και οι προσφάτως αναζωογονηθείσες ναυπηγικές μονάδες δίνουν ένα «νέο παλμό»
Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης και σε περίπτωση που ο εργαζόμενος συνεχίζει να απασχολείται
Οι προβλέψεις για τη λύση σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης
![Ο φορολογικός έλεγχος σύμφωνα με τον νέο Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας (Ν.5104/2024) [Δ’ Μέρος]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/eforia-600x400.jpg)
Ο φορολογικός έλεγχος σύμφωνα με τον νέο Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας (Ν.5104/2024) [Δ’ Μέρος]
Τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις
![Ποιες δηλώσεις κατατίθενται εμπρόθεσμα μέχρι το τέλος του χρόνου [Β μέρος]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/eforia-forologiki-dilosi-1-2-600x373.jpg)
Ποιες δηλώσεις κατατίθενται εμπρόθεσμα μέχρι το τέλος του χρόνου [Β μέρος]
Δηλώσεις αναδρομικών, νομικών προσώπων με λήξη φορολογικού έτους 30 Ιουνίου - Υποβολή δήλωσης μέσω «Αιτημάτων μου»
Το «παράδοξο» με την απασχόληση και τις αμοιβές στην Ελλάδα
Οι έλληνες εργάζονται τις περισσότερες ώρες στην Ευρώπη (μετά την Πολωνία) και λαμβάνουν το μικρότερο μερίδιο από το παραγόμενο προϊόν
![Η οικονομική ανάπτυξη στην ΕΕ – Τα προβλήματα και η προοπτική [Μέρος 2ο]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/european_commission_hq-flags_web-3-600x375.jpg)
Η οικονομική ανάπτυξη στην ΕΕ – Τα προβλήματα και η προοπτική [Μέρος 2ο]
Οι βασικές παράμετροι που καθορίζουν την ανάπτυξη της ευρωπαϊκής οικονομίας
