ΓΣΕΕ: Αλυσίδες καταστημάτων καλούν… οικειοθελώς εργαζόμενους να δουλέψουν στις αργίες του Πάσχα

Καταγγελίες για αυθαιρεσίες αλυσίδων καταστημάτων έχουν κατακλύσει τη ΓΣΕΕ και διάφορα Εργατικά Κέντρα και σωματεία εργαζομένων στο εμπόριο

ΓΣΕΕ: Αλυσίδες καταστημάτων καλούν… οικειοθελώς εργαζόμενους να δουλέψουν στις αργίες του Πάσχα

Σωρεία καταγγελιών εργαζομένων, πρωτοβάθμιων σωματείων και Εργατικών Κέντρων καταφθάνουν τις τελευταίες ημέρες στη ΓΣΕΕ, οι οποίες έχουν σχέση με αποφάσεις.

Με διάφορα «κόλπα» όπως… «σεμινάρια», δηλώσεις «οικειοθελούς» απασχόλησης και άλλες ευφάνταστες δικαιολογίες, μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων καλούν το προσωπικό τους να εργαστεί σε ημέρες υποχρεωτικής ή κατ’ έθιμο αργίας, αλλά και την Τρίτη 4 Μαΐου ημέρα που η ΓΣΕΕ έχει προκηρύξει απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά.

Οι καταγγελίες έχουν κατακλύσει τόσο τη ΓΣΕΕ όσο και διάφορα ανά την Ελλάδα Εργατικά Κέντρα και σωματεία εργαζομένων στο εμπόριο, όπως ανακοίνωσε η ΓΣΕΕ, η οποία κάνει λόγο για «πρόκληση» από μέρους της εργοδοσίας.

Η ΓΣΕΕ καλεί τους εργοδότες «να αλλάξουν στάση και συμπεριφορά και να πάψουν να προκαλούν». Και επισημαίνει ότι «δεν είναι δυνατόν μετά από σχεδόν έξι (6) μήνες lockdown με κλειστή κάθε εμπορική δραστηριότητα, εταιρείες να ισχυρίζονται ότι θα υλοποιήσουν τάχα τα εκπαιδευτικά τους σεμινάρια σε ημέρες υποχρεωτικής αργίας» και προσθέτει ότι «κάτι τέτοιο δεν μπορεί και δεν θα γίνει αποδεκτό».

Τι προβλέπει ο νόμος

Σύμφωνα και με σημερινή ενημέρωση της ΓΣΕΕ και του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων, στο Β.Δ. 748/1966 προβλέπεται ότι, κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων που αναφέρονται ρητώς ανάλογα με τη δραστηριότητα και τη φύση των εργασιών (π.χ. επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, επισιτιστικά καταστήματα κλπ).

Όσες επιχειρήσεις δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις του νόμου, δεν μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα και συνεπώς δεν μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους, χωρίς να έχουν λάβει ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και χωρίς να συντρέχει λόγος επείγουσας ή έκτακτης ανάγκης. Σε περίπτωση που ο εργοδότης χωρίς άδεια της αρχής απασχολήσει το προσωπικό κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι 6 μηνών και χρηματική ποινή.

OT Originals

Περισσότερα από Επικαιρότητα

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

Μέλος

ened
ΜΗΤ

Aριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο