Με τις γυναίκες να συνεχίζουν να κάνουν πρόοδο και να επιτυγχάνουν συνεχώς τους στόχους τους, το Forbes δημοσίευσε την έβδομη ετήσια λίστα με τις 100 πλουσιότερες αυτοδημιούργητες γυναίκες της Αμερικής. Οι εκτινασσόμενες τιμές στο Χρηματιστήριο και οι Αρχικές Δημόσιες Προσφορές οδήγησαν τις περιουσίες των 100 αυτών γυναικών στα 118 δισ. δολάρια, σημειώνοντας αύξηση 31% σε σχέση με τον προηγούμενο έτος. Οι γυναίκες της λίστας κατέχουν θέσεις επιχειρηματιών, στελεχών, ενώ μπορεί να είναι και διασημότητες.
Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η Diane Hendricks, συνιδρύτρια της εταιρείας στέγασης ABC, συνεχίζει να κατέχει την πρώτη θέση, με την περιουσία της να ανέρχεται στα 11 δισ. δολάρια, αποτελώντας, έτσι, την πρώτη γυναίκα στις ΗΠΑ που ξεπέρασε την καθαρή αξία των 10 δισ.
Με τη 16η θέση της λίστας να ανήκει στη Rihanna, η ίδια αναγνωρίζεται και επισήμως ως δισεκατομμυριούχος, όντας μία από τις 16 γυναίκες της λίστας που κατέχουν περιουσία που φτάνει τα 10 ψηφία. Έπειτα, ακολουθούν, μεταξύ άλλων, η Anne Wojcicki και η Whitney Wolfe Herd, οι οποίες εισήγαγαν τις εταιρείες τους στο Χρηματιστήριο, η Jenny Just, επιχειρηματίας fintech, η Robyn Jones, ιδρύτρια ασφαλιστικής και η Kim Kardashian West, ηθοποιός σε ριάλιτι και δημιουργός καλλυντικών.
Δεκαπέντε νέες γυναίκες προστέθηκαν στη λίστα τη χρονιά αυτή, μερικές λόγω Αρχικών Δημόσιων Προσφορών και άλλες λόγω εκτόξευσης τιμών χρηματιστηρίου. Η πιο γνωστή προσθήκη είναι η τραγουδίστρια και συνθέτρια, Dolly Parton, η οποία ενίσχυσε το μουσικό της έργο με τη σοφή επένδυση στο θεματικό πάρκο Dollywood. Ακόμη μία σημαντική προσθήκη στον κατάλογο θεωρείται το supermodel, Cindy Crawford, μετά το λανσάρισμα της σειράς καλλυντικών της, όπως και οι Heather Hasson και Trina Spear, με τη νέα σειρά σκραμπ τους, που εισήχθη στο Χρηματιστήριο τον Μάιο. Άξια αναφοράς είναι, επίσης, η Caryn Seidman-Becker, η οποία αγόρασε την ασφαλιστική εταιρεία Clear Secur, την έσωσε από χρεοκοπία το 2012 και την εισήγαγε στο Χρηματιστήριο, τον Ιούνιο, με αξία 4,5 δισ. δολάρια.
Τα δύο τρίτα από τις 100 αυτές γυναίκες είτε ίδρυσαν ή συνίδρυσαν κάποια εταιρεία, με τις 26 από αυτές να διατελούν ως CEO, όπως η Safra Catz από τον κολοσσό του software, Oracle.
Οι ηλικίες των γυναικών στη λίστα ποικίλλουν, ξεκινώντας από τα 23 έτη (π.χ. Kylie Jenner) και φτάνοντας τα 95 έτη (π.χ. η επιχειρηματίας στον τομέα των βιοεπιστημών, Alice Schwartz), και κατοικούν σε 22 διαφορετικές πολιτείες, με τις 46 από αυτές να μένουν στην Καλιφόρνια. Οι περιουσίες τους εκτιμήθηκαν με βάση τις τιμές μετοχών από τις 2 Ιουλίου του 2021. Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι καθαρές αξίες τους είναι πιθανό να έχουν μεταβληθεί από την ημέρα που υπολογίσθηκαν, όπως συνέβη με την περιουσία της Anne Wojcicki, η οποία, στις αρχές Ιουλίου, είχε εκτιμηθεί στα 1,1 δισ. δολάρια, αλλά έπεσε, πρόσφατα, στα 800 εκατ.
Latest News
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία
Κυνηγώντας τα πράσινα... ταλέντα - Η μάχη της πληροφορικής για green θέσεις
Ερευνα του ομίλου ManpowerGroup
Προσλήψεις σχεδιάζουν 1 στις 2 επιχειρήσεις - Οι περιζήτητες ειδικότητες και οι πιο υψηλοί μισθοί
Τι αποκαλύπτει η έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024
Στα ύψη η ζήτηση για «πράσινα» ταλέντα - Τι δείχνει έρευνα της ManpowerGroup
Σε ποιους κλάδους υπάρχει η υψηλότερη ζήτηση
Το brain waste των μεταναστών στην Ευρώπη - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Νέα έρευνα δείχνει πώς οι χώρες εμποδίζουν τους μορφωμένους ανθρώπους από το εξωτερικό να εργαστούν στους τομείς της κατάρτισης τους
Πώς είναι πραγματικά η τετραήμερη εργασία
Η πανδημία, άλλαξε την νοοτροπία της εργασίας καθώς οι άνθρωποι ένιωθαν τόσο ταλαιπωρημένοι, αγχωμένοι και εξαντλημένοι
Βurn οn: Όταν δεν μπορείς να σταματήσεις να δουλεύεις
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης
Δωδεκάλογος αποστολής και πάζλ δράσεων του HR σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας
Στον πυρήνα των ενεργειών και δράσεων του τομέα Ανθρώπινων Πόρων βρίσκεται ο άνθρωπος, η συμπεριφορά, η κατανόηση, η ώθηση και αξιοποίηση του υφιστάμενου δυναμικού του
Πόση αύξηση έδωσαν στους εργαζομένους οι επιχειρήσεις – Πόσοι πήραν bonus [έρευνα]
Στην Ετήσια Έρευνα της KPMG εξετάστηκαν επίσης αλλαγές που πραγματοποιούνται στα θέματα αποδοχών και παροχών στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων ESG
Η λέξη που ποτέ δεν λέει ο ηγέτης
Ηγέτης είναι εκείνος που στηρίζει και εμπνέει την ομάδα του - Ένα χαρακτηριστικό του, είναι ότι ποτέ δε λέει μια συγκεκριμένη λέξη