
Στις ασφαλιστικές εταιρείες, τις εταιρείες σεκιούριτι και τη βιομηχανία, επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, από το 2023 όπως σημείωσε η γενική γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Άννα Στρατινάκη, μιλώντας στην, πρόσφατη, διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα «Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας», που πραγματοποίησε η Επιτροπή Μελών HR Talents του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου.
Η Άννα Στρατινάκη, αφού επισήμανε ότι η αγορά αγκάλιασε την ψηφιακή κάρτα παρά τις “παιδικές ασθένειες” που υπήρξαν κατά το πρώτο διάστημα εφαρμογής της, ανέφερε ότι το μέτρο θα αρχίσει να εφαρμόζεται από τον Ιανουάριο στις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες σεκιούριτι και σε επόμενο χρόνο στη βιομηχανία.
Διαβάστε επίσης – Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τα επόμενα βήματα
Καμπάνια ενημέρωσης
«Μέσα από έναν επιχειρησιακό διάλογο θα επιδιώξουμε να διευκολύνουμε τους κλάδους αυτούς στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, καθώς και να προσεγγίσουμε ζητήματα που θα ανακύψουν από τα διαφορετικά χαρακτηριστικά τους στον χώρο της εργασίας», σημείωσε, για να προσθέσει ότι το αμέσως επόμενο διάστημα θα αρχίσει καμπάνια ενημέρωσης με τους επαγγελματικούς φορείς, τα επιμελητήρια και τους κοινωνικούς εταίρους για την επίλυση των όποιων προβλημάτων.
Διαβάστε επίσης – Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Μετ’ εμποδίων η εφαρμογή της
Από την πλευρά του, ο γενικός διευθυντής του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, τοποθετούμενος ως κεντρικός ομιλητής στη διαδικτυακή εκδήλωση, ανέλυσε σε βάθος το πώς θα εφαρμοστεί η ψηφιακή αυτή μεταρρύθμιση για την αγορά εργασίας, σημειώνοντας ότι οι επιχειρήσεις θα έχουν την ευχέρεια του χρόνου, ώστε να περάσουν ομαλά στο νέο καθεστώς, αφομοιώνοντας τις σημαντικές αλλαγές που προβλέπει.
Διευκρίνισε, μάλιστα, ότι «με την ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν επήλθαν αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο. Το μόνο που άλλαξε ήταν η τεχνική- τεχνολογική αναβάθμιση μιας σειράς διαδικασιών, που μέχρι πρότινος υλοποιούνταν με περισσότερο παραδοσιακά μέσα».


Latest News

Ελεύθεροι επαγγελματίες: Τι σύνταξη θα λάβουν ανά κατηγορία εισφορών
Μέχρι τις 12 Φεβρουαρίου 2023 υπάρχει η δυνατότητα επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας

Ποιους και τι ψάχνει η ΑΑΔΕ σε υποθέσεις μεταβίβασης ακινήτων
Σε ελεγκτικό κλοιό 2.500 φάκελοι αγοραπωλησιών, γονικών παροχών, κληρονομιών. Ποιες φορο-υποθέσεις θα ελεγχθούν κατά προτεραιότητα το 2023. Οι νέες οδηγίες Πιτσιλή

Στις 11-12 Φεβρουαρίου οι «Ημέρες Καριέρας» στην Αθήνα
Θα συμμετέχουν 120 επιχειρήσεις με περισσότερες από 3.000 θέσεις εργασίας

Ψηφιακή κάρτα: Ένα θετικό νομοθέτημα - Κάποιοι καίριοι προβληματισμοί
Τι δημιουργεί κωλύματα στην εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων

Επιστρέφουν οι 120 δόσεις για χρέη προς την Εφορία - Νέα ευκαιρία για οφειλέτες
Ποιοι και πώς θα μπορούν να επανενταχθούν σε ρύθμιση - Τι προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης

Συντάξεις: Τριπλό πακέτο πληρωμών μέχρι τα μέσα Μαρτίου - Ποιοι πάνε ταμείο
Πρόκειται για τα αναδρομικά που θα τα πάρουν ως προκαταβολή επικουρικής σύνταξης 40.000 δικαιούχοι, τη διπλή αύξηση και το μπόνους σε όσους δεν έλαβαν αυξήσεις

Σύμφωνη η ΓΣΕΒΕΕ με αυξήσεις έως 10% στον κατώτατο μισθό
Για την αναπλήρωση του επιπλέον μισθολογικού κόστους, το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ ζητά μέτρα όπως η πλήρης κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος

Αλλαγή λειτουργίας e-ΕΦΚΑ σήμερα στην Αττική - Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι
Αναβολή λειτουργίας Υγειονομικών Επιτροπών ΚΕΠΑ σε όλη την επικράτεια για προληπτικούς λόγους

«Βροχή» αιτημάτων για «κούρεμα» των αντικειμενικών αξιών - Τι ζητούν 125 δήμοι
Σήμερα εκπνέει η προθεσμία για υποβολή αιτιολογημένης γνώμης στο υπουργείο Οικονομικών

Οδηγός: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για τη συνταξιοδότηση
Ο οδηγός ασφάλισης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, επιχειρεί να «λύσει το σταυρόλεξο» της συνταξιοδότησης