Τελεσίγραφο προς τους managers της στέλνει η Facebook, ζητώντας τους, ούτε λίγο ούτε πολύ, να εργαστούν αλλιώς να αποχωρήσουν.
Η Meta Platforms Inc. ζητά από πολλούς από τους διευθυντές της να εργαστούν σε συγκεκριμένα πόστα ή να εγκαταλείψουν την εταιρεία καθώς προσπαθεί να γίνει πιο αποτελεσματική, σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα και μίλησαν στο Bloomberg.
Η διαδικασία είναι γνωστή εσωτερικά ως «ισοπέδωση», όπως αναφέρεται. Διευθυντές ανώτερου επιπέδου μοιράζονται τη συγκεκριμένη οδηγία με τους υφισταμένους τους ξέχωρα από τις τακτικές αξιολογήσεις απόδοσης της εταιρείας που βρίσκονται σε εξέλιξη, είπαν άνθρωποι, οι οποίοι ζήτησαν να μην κατονομαστούν συζητώντας ένα θέμα που δεν ήταν δημόσιο.
Οι απολύσεις
Αξίζει να σημειωθεί πως η Meta, η οποία κατέχει το Facebook και το Instagram, απέλυσε το 13% του εργατικού δυναμικού της τον Νοέμβριο κατά το πρώτο μεγάλο κύμα απόλυσεων. Κατά τους μήνες που ακολούθησαν, το προσωπικό αντιμετώπισε έντονη ανησυχία για το ενδεχόμενο μελλοντικών περικοπών, σύμφωνα με άτομα τα οποία μίλησαν στο Bloomberg. Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, εξήγησε κατά τη διάρκεια της παρουσίασης των αποτελεσμάτων της εταιρείας αυτόν τον μήνα ότι εξακολουθούσε να αισθάνεται ότι ο οργανισμός ήταν πολύ αργός και «φουσκωμένος». Ονόμασε το 2023 «Έτος Αποδοτικότητας» και υποσχέθηκε να περικόψει τα μεσαία στελέχη και τα έργα που υπολειτουργούν.
Meta: Ράλι για την μετοχή της εταιρείας
Ο τρέχων γύρος περικοπών θέσεων εργασίας θα είναι πιο αργός, θα υλοποιηθεί σε ατομική βάση (όχι με ομαδικές απολύσεις). Μερικοί υπάλληλοι της Meta είπαν ότι ένιωσαν ότι η αλλαγή ήταν απαραίτητη δεδομένου ότι ο οργανισμός περιλαμβάνει ορισμένες ομάδες που ανταγωνίζονται για την επίτευξη παρόμοιων στόχων και διευθυντές που επιβλέπουν μόνο έναν ή δύο υπαλλήλους, σημείωσαν οι ίδιοι άνθρωποι, με τη Meta να αρνείται να σχολιάσει.
Το σχέδιο του Ζάκερμπεργκ για έναν πιο ευέλικτο οργανισμό βοήθησε την τιμή της μετοχής να ανακάμψει από το 2022, το οποίο ήταν η χειρότερη χρονιά της. Μέχρι στιγμής, είναι πάνω από 56% μέχρι στιγμής φέτος.
Latest News
Ξεπέρασε τις προσδοκίες της Wall Street η Microsoft για έσοδα και κέρδη
Η άνοδος της μετοχής της Microsoft μετά την έναρξη της σημερινής συνεδρίασης αύξησε την χρηματιστηριακή της αξία κατά 128 δισεκατομμύρια δολάρια
«Βλέπει» τα 2 τρισ. δολ. η κεφαλαιοποίηση της Google - «Μοιράζει» κέρδη ο Pichai
Ράλι στην τιμή της μετοχής του τεχνολογικού κολοσσού μετά τα αποτελέσματα πρώτου τριμήνου
Απατεώνες κλέβουν Toncoins από χρήστες του Telegram - Η μέθοδος που χρησιμοποιούν
Θύματα από κάθε γωνιά του κόσμου έχουν στοχοποιηθεί από τους απατεώνες
Η Tesla.... αντιγράφει τις Ford και GM - «Συνταγή» από το παρελθόν για φθηνότερα EV
Το σχέδιο της Tesla για οικονομικά προσιτά αυτοκίνητα
Η ByteDance διαψεύδει φήμες περί πώλησης του TikTok
Παρά την ψήφιση στις ΗΠΑ της νέας νομοθεσίας η μητρική εταιρεία του TikTok δεν σκοπεύει να πουλήσει την εφαρμογή
Κλείνουμε το TikTok στις ΗΠΑ αν αποτύχουν οι νομικές ενέργειες, λέει η ByteDance
Αιτία οι αλγόριθμοι στους οποίους στηρίζεται το TikTok οι θεωρούνται βασικοί για το σύνολο των δραστηριοτήτων της ByteDance
Kέρδη 12 δισ. δολάρια για τη Meta στο πρώτο τρίμηνο
Ζούκερμπεργκ: Θα χρειαστούν χρόνια για να βγάλουμε λεφτά από τη γεννητική τεχνητή νοημοσύνη
Πάνω από 24.000 Ακαδημαϊκές Ταυτότητες «κατέβηκαν» στο Gov.gr Wallet
Συνολικά μέχρι σήμερα στο Gov.gr Wallet έχουν εκδοθεί και αποθηκευτεί 2.508.670 δελτία αστυνομικής ταυτότητας,
Η Αpple έχασε το στέμμα της στην Κίνα - Ποιες εταιρείες την ξεπέρασαν σε πωλήσεις
Οι προωθητικές ενέργειας της Apple με καλύτερες τιμές, κατά το πρώτο τρίμηνο, δεν μπόρεσαν να μετριάσουν τον αντίκτυπο του έντονου ανταγωνισμού
Το μεγάλο κόλπο των χάκερς – Ποιες χώρες κάνουν πειραματόζωα για τις επιθέσεις τους
Τι αποκαλύπτει έρευνα σχετικά με τη δράση συμμοριών σε «πεδία δοκιμών»