Από την 1η Ιουλίου γίνεται υποχρεωτική η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις επιχειρήσεις που υπάγονται στους κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου.
Υπενθυμίζεται πως από την 1η Ιανουαρίου, η εφαρμογή σε αυτούς τους κλάδους ήταν σε πιλοτικό επίπεδο. Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκίνησε την 1η Ιουλίου 2022 για το σύνολο των τραπεζών της χώρας και τα super market με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, επεκτάθηκε αργότερα στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις καθώς και τις εταιρείες παροχής ιδιωτικής προστασίας (security), ενώ στα τέλη Απριλίου του 2023 εντάχθηκαν και οι ΔΕΚΟ, ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ, ΟΑΣΑ, Αττικό Μετρό, ΟΑΣΘ και άλλες.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επιστολή Καφούνη σε Κεραμέως με αίτημα την παράταση ως την 1η Νοεμβρίου
Συνολικά 12 ΔΕΚΟ λειτουργούν με ψηφιακή κάρτα εργασίας ενώ έχουν προστεθεί στη λίστα άλλες δύο εταιρείες, η Hellenic Train και η εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού.
Ποιοι εξαιρούνται από την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Σε αυτή τη φάση της υλοποίησης της ψηφιακής κάρτας, εξαίρεση υπάρχει για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τα Νομικά Πρόσωπά του, καθώς και για όσους απασχολούνται στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα. Το ίδιο ισχύει και για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους της ενέργειας, των πετρελαιοειδών, των ορυχείων και των ναυπηγείων.
Η επόμενη φουρνιά
Άλλαξε η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, και αλλάζουν όπως φαίνεται και τα χρονοδιαγράμματα όσο αναφορά την εφαρμογή της κάρτας εργασία και σε άλλους κλάδους ,χωρίς όμως να αλλάζει ο βασικός στόχος της επέκτασης της ψηφιακής κάρτας σε όλες τις επιχειρήσεις.
Η προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας ,είχε ανακοινώσει την πιλοτική έναρξη της ψηφιακής κάρτας σε εστίαση και τουρισμό από την 1 Σεπτεμβρίου .
Το ορόσημο αυτό σύμφωνα με πληροφορίες του ΟΤ ,φαίνεται πως επανεξετάζεται από την νέα Υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως η οποία θέλει πρώτα να έχει πρώτα ένα κύκλο επαφών με τους αρμόδιους φορείς πριν την πιλοτική εφαρμογή και σε αυτούς τους πολύ κρίσιμους τομείς.
Όπως αναφέρουν στελέχη πάντως του Υπουργείου Εργασίας στον ΟΤ, σε κάθε περίπτωση η πιλοτική εφαρμογή ναι μεν θα καθυστερήσει λίγο εντούτοις, θα προχωρήσει εντός του Φθινοπώρου ώστε τέλος του χρόνου, αρχές του επόμενου έτους να έρθει και η υποχρεωτική εφαρμογή και σε αυτούς τους κλάδους.
Υπενθυμίζεται πως η ψηφιακή κάρτα πρώτα από όλα είναι ένα όπλο στα χέρια των εργαζομένων, αλλά αποτελεί και έναν ελεγκτικό μηχανισμό τόσο για το κράτος έναντι της ασυδοσίας κάποιων εργοδοτών αλλά και των ίδιων των εργοδοτών.
Επιπλέον αποτελεί ένα εργαλείο για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και του αθέμιτου ανταγωνισμού ανάμεσα στις επιχειρήσεις που τηρούν τον νόμο και σε αυτές που δεν τον τηρούν, ενώ μειώνει την γραφειοκρατία των επιχειρήσεων.
Τρεις ερωτήσεις για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
1) Πώς ο εργαζόμενος «χτυπά» την κάρτα εργασίας;
Ο εργαζόμενος κατά την είσοδό τους στον χώρο εργασίας, «σκανάρει» στο Ergani CardScanner (εφαρμογή που είναι διαθέσιμη για τις επιχειρήσεις) τον προσωπικό κωδικό QR code που εμφανίζει η εφαρμογή myErgani mobile app. Κατά την προσέλευση πρέπει να επιλέγεται η «επιλογή προσέλευση» και «αποχώρηση» αντίστοιχα, όταν ο εργαζόμενος αποχωρεί.Σ
Συγκεκριμένα, κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας ο εργαζόμενος θα προβάλλει τον QR κωδικό προς ανάγνωση στην αντίστοιχη εφαρμογή Ergani CardScanner mobile app που διατίθεται στους εργοδότες.
Μετά την επιτυχή ανάγνωση της Κάρτας Εργασίας, δηλαδή του QR code, ο εργαζόμενος βλέπει στην οθόνη ένα μήνυμα επιβεβαίωσης με τα στοιχεία της δήλωσης Κάρτας Εργασίας που πρόκειται να υποβληθεί αυτόματα και σε πραγματικό χρόνο στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
2) Πώς ο εργαζόμενος αποκτά την ψηφιακή κάρτα εργασίας;
Ο εργαζόμενος πρέπει να «κατεβάσει» στο κινητό του τηλέφωνο την εφαρμογή myErgani mobile app η οποία είναι διαθέσιμη δωρεάν στις πλατφόρμες Google Play και App Store.
3) Τι προβλέπεται σε περίπτωση μη ενεργοποίησης της όταν είναι υποχρεωτική;
Προβλέπεται πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για τη μη ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας και λουκέτο 15 ημερών για υποτροπή μετά από τρεις ελέγχους.
Latest News
Αναδρομικά: Πότε θα τα λάβουν 400.000 συνταξιούχοι - Οι δικαιούχοι
Παρατείνεται η αγωνία των συνταξιούχων για τα αναδρομικά – Καμία κυβερνητική δέσμευση για επέκταση της απόφασης σε όσους δεν προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη
Με αλλαγές οι φορολογικές δηλώσεις του 2025 - Ποιοι θα «κερδίσουν» έκπτωση φόρου
Ανατροπές στις φορολογικές δηλώσεις - Τι αλλάζει στο χρονοδιάγραμμα, τις εκπτώσεις φόρου, τις δηλώσεις συζύγων
ΑΑΔΕ: Παρατείνεται ο χρόνος υποβολής συμφωνητικών ανάληψης τεχνικών έργων
Οι φορολογούμενοι έχουν περιθώριο ως 28/2/2024
Και η τεχνητή νοημοσύνη στην υπηρεσία της ΑΑΔΕ - Πώς θα περιοριστεί κι άλλο η φοροδιαφυγή
Στο Invest in Greece Forum ο Πιτσιλής αναφέρθηκε στις υπηρεσίες που παρέχει η ΑΑΔΕ στους πολίτες
Ακίνητα: Αντίστροφη μέτρηση για διορθώσεις στο Ε9 και λιγότερο ΕΝΦΙΑ
Ποιοι θα πρέπει να υποβάλουν νέα δήλωση για την ακίνητη περιουσία τους - Ποιοι εξαιρούνται. Έως 31 Ιανουαρίου 2025 η υποβολή αρχικών και τροποποιητικών δηλώσεων ακίνητης περιουσίας.
ΕΦΚΑ: Με κατασχέσεις απειλούνται 2,4 εκατ. οφειλέτες
Στα ύψη έχουν εκτοξευτεί τα ληξιπρόθεσμα χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία - Τι αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία
Απασχόληση: Ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος εργασίας στην Ελλάδα
Σταθερά σε διψήφιο ποσοστό παραμένει η προσδοκία για απασχόληση στην Ελλάδα, το α’ τρίμηνο του 2025, παρά την υποχώρηση των προθέσεων προσλήψεων. Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος.
Προς παράταση το πόθεν έσχες; - Τι λένε κυβερνητικές πηγές στον ΟΤ
Οι εν λόγω φορολογούμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν τον Πόθεν Έσχες έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024 για τα εισοδήματα που απέκτησαν το 2022 και το 2023
ΔΥΠΑ: Ξεκινούν οι αιτήσεις για 315 θέσεις εργασιακών συμβούλων ΣΟΧ
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων στη ΔΥΠΑ λήγει την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 23:59
Χειμερινές διακοπές με voucher κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ
Συνεχίζονται οι αιτήσεις συμμετοχής ξενοδοχείων-καταλυμάτων