Η πανδημία έχει αναδείξει νέες μορφές εργασίες και η τηλεργασία έχει δημιουργήσει νέες προοπτικές για τις εργασιακές σχέσεις. Στο πλαίσιο αυτό και των διαφόρων μοντέλων που μελετούνται, η Τράπεζα της Αγγλίας (BOE) θα ζητήσει από το προσωπικό της να έρχεται στο γραφείο τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα από τον Σεπτέμβριο, καθώς οι εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου σχεδιάζουν την επιστροφή των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στην κεντρική τράπεζα αναμένεται να διοργανώνουν τακτικές «ομαδικές ημέρες» στο γραφείο, δήλωσε η Τζοάνα Πλέις της BOE.
Η Τράπεζα της Αγγλίας είναι μεταξύ των φορέων που μελετά την υιοθέτηση μιας υβριδικής πολιτικής που συνδυάζει την εργασία στο γραφείο και στο σπίτι. Οι κανόνες κοινωνικής απόστασης από την έναρξη της πανδημίας στις αρχές του 2020 κατέστησαν σχεδόν αδύνατη την κανονική εργασία γραφείου.
Η BOE είπε επίσης,ότι θα προσαρμόσει τα κτίριά της για να διευκολύνει τη μετάβαση σε «υβριδικές» συναντήσεις με κάποιο προσωπικό στο σπίτι και άλλα στο γραφείο
Το πρόγραμμα επιστροφής στην εργασία εξακολουθεί να θεωρείται δοκιμαστικό
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Το 75% των οργανισμών αλλάζουν στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό λόγω Generative AI
Έρευνα της Deloitte για το Generative AI διαπιστώνει ότι η υιοθέτησή του προχωρά γρήγορα, αλλά το κλειδί για μεγαλύτερη πρόοδο είναι η πραγματοποίηση οργανωτικών αλλαγών
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία
Κυνηγώντας τα πράσινα... ταλέντα - Η μάχη της πληροφορικής για green θέσεις
Ερευνα του ομίλου ManpowerGroup
Προσλήψεις σχεδιάζουν 1 στις 2 επιχειρήσεις - Οι περιζήτητες ειδικότητες και οι πιο υψηλοί μισθοί
Τι αποκαλύπτει η έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024
Στα ύψη η ζήτηση για «πράσινα» ταλέντα - Τι δείχνει έρευνα της ManpowerGroup
Σε ποιους κλάδους υπάρχει η υψηλότερη ζήτηση
Το brain waste των μεταναστών στην Ευρώπη - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Νέα έρευνα δείχνει πώς οι χώρες εμποδίζουν τους μορφωμένους ανθρώπους από το εξωτερικό να εργαστούν στους τομείς της κατάρτισης τους
Πώς είναι πραγματικά η τετραήμερη εργασία
Η πανδημία, άλλαξε την νοοτροπία της εργασίας καθώς οι άνθρωποι ένιωθαν τόσο ταλαιπωρημένοι, αγχωμένοι και εξαντλημένοι
![ΕΕ: Πατάνε γκάζι οι πωλήσεις ηλεκτρικών οχημάτων, αλλά όχι οι εγκαταστάσεις δημόσιων φορτιστών [γράφημα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ezgif.com-video-to-gif-converter-6-90x90.gif)
