Η πανδημία έχει αναδείξει νέες μορφές εργασίες και η τηλεργασία έχει δημιουργήσει νέες προοπτικές για τις εργασιακές σχέσεις. Στο πλαίσιο αυτό και των διαφόρων μοντέλων που μελετούνται, η Τράπεζα της Αγγλίας (BOE) θα ζητήσει από το προσωπικό της να έρχεται στο γραφείο τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα από τον Σεπτέμβριο, καθώς οι εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου σχεδιάζουν την επιστροφή των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στην κεντρική τράπεζα αναμένεται να διοργανώνουν τακτικές «ομαδικές ημέρες» στο γραφείο, δήλωσε η Τζοάνα Πλέις της BOE.
Η Τράπεζα της Αγγλίας είναι μεταξύ των φορέων που μελετά την υιοθέτηση μιας υβριδικής πολιτικής που συνδυάζει την εργασία στο γραφείο και στο σπίτι. Οι κανόνες κοινωνικής απόστασης από την έναρξη της πανδημίας στις αρχές του 2020 κατέστησαν σχεδόν αδύνατη την κανονική εργασία γραφείου.
Η BOE είπε επίσης,ότι θα προσαρμόσει τα κτίριά της για να διευκολύνει τη μετάβαση σε «υβριδικές» συναντήσεις με κάποιο προσωπικό στο σπίτι και άλλα στο γραφείο
Το πρόγραμμα επιστροφής στην εργασία εξακολουθεί να θεωρείται δοκιμαστικό
Latest News
Παράδοξο κι όμως αληθινό - Γιατί οι άνω των 65 ετών εργαζόμενοι είναι οι πιο ευτυχισμένοι
Αποκαλυπτική για το πώς βλέπουν οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι τη θέση τους στη δουλειά είναι η νέα έκθεση του ερευνητικού κέντρου Pew
«Σφίγγουν το ζωνάρι» οι εργοδότες - Μειώνουν τις προσλήψεις [γραφήματα]
Η Ελλάδα κατέχει την 3η θέση παγκοσμίως για τις προθέσεις προσλήψεων του κλάδου Υπηρεσιών Επικοινωνίας, ξεπερνώντας τον παγκόσμιο μέσο όρο κατά 21 μονάδες
Μελέτη ΙCAP CRIF: Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην επαγγελματική τους ανέλιξη
Σε πέντε μόνο οικονομίες το ποσοστό των γυναικών που ίδρυσαν ή «έτρεξαν» μια νέα επιχείρηση ήταν ίδιο ή υψηλότερο από το αντίστοιχο των ανδρών
Η άνοδος των διευθυντών προϊόντος - Κερδίζουν έδαφος στην εποχή της AI
Πολλοί υποστηρίζουν ότι ο διευθυντής προιόντος θα ξανακερδίσει την αίγλη του στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης