Τη χάρτα διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις υπέγραψε η Grant Thornton, στο πλαίσιο της μεθοδικής και συστηματικής υλοποίησης μιας σειράς δράσεων και πρωτοβουλιών που διασφαλίζουν την ισότητα και την ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον.
Η υπογραφή της Χάρτας πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα παρουσία του διευθύνοντος συμβούλου της Grant Thornton στην Ελλάδα, Βασίλη Καζά, της partner και επικεφαλής του τμήματος People Experience and Culture της Grant Thornton στην Ελλάδα, Κατερίνας Κουλούρη, του προέδρου του ΚΕΑΝ και ιδρυτή της χάρτας διαφορετικότητας, Σταύρου Μηλιώνη, και της υπεύθυνης επικοινωνίας του ΚΕΑΝ, Κατερίνας Ψύχα.
Διαβάστε επίσης – Mέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας η ΕΥ Ελλάδας
23η χώρα η Ελλάδα
Η χάρτα διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η χάρτα. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στη χώρα μας η χάρτα διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.
Διαβάστε επίσης – Ελληνικός Χρυσός: Υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας
Δηλώσεις
Ο Βασίλης Καζάς, διευθύνων σύμβουλος της Grant Thornton στην Ελλάδα, με αφορμή την υπογραφή της χάρτας διαφορετικότητας ανέφερε: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που υπογράψαμε τη χάρτα διαφορετικότητας, δείχνοντας στην πράξη τη βούληση μας για τη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που σέβεται την ανθρώπινη υπόσταση ανεξαρτήτως φύλου, φυλής, θρησκείας ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Η Grant Thornton θα συνεχίσει και στο μέλλον να υπηρετεί με πίστη και αφοσίωση την ίδια εταιρική κουλτούρα, έχοντας ως κύρια και αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα της τον πλήρη σεβασμό προς όλους τους εργαζόμενους, καθώς και την καθολική εξάλειψη κάθε είδους αποκλεισμών και διακρίσεων».
Ο Σταύρος Μηλιώνης, πρόεδρος του ΚΕΑΝ και ιδρυτής του Diversity Charter Greece, δήλωσε: «Η Grant Thornton, μία επιχείρηση που έχει επενδύσει στην έμπρακτη προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών με στόχο την ισότητα των φύλων, υπέγραψε τη χάρτα διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις. Είναι ιδιαίτερη χαρά μας να υποδεχόμαστε επιχειρήσεις που εστιάζουν στην προάσπιση των δικαιωμάτων όλων των ανθρώπων, όχι μόνο στο εργασιακό περιβάλλον αλλά και στην ευρύτερη κοινωνία».
Latest News
Τι παίζει με την Ελλάκτωρ;
Το νέο πωλητήριο σε Ηλέκτωρ, η εξαγορά της REDS και τα σενάρια για τους Ολλανδούς της Reggeborgh και την Ελλάκτωρ
Οριακή αύξηση στα 404,6 εκατ. ο κύκλος εργασιών της Alumil
Η μείωση της τιμής της πρώτης ύλης του αλουμινίου επηρέασε σημαντικά τον κύκλο εργασιών της εταιρείας το 2023 - Θετική η πορεία των μεγεθών στο α' τρίμηνο του 2024
Εμμένει ο SSM στη σκληρή στάση για τα μερίσματα των τραπεζών - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Εμμένει στο status quo η Κλαούντια Μπουχ
Τι απαντά η Lerοy Merlin για την «καμπάνα» του υπουργείου Ανάπτυξης
Η εταιρεία αμφισβητεί τη νομική και ουσιαστική βασιμότητα του προστίμου
ΟΣΕ: Αναδιάρθρωση του διοικητικού συμβουλίου
Ποια είναι τα νέα μέλη
Παραδόθηκε από την Άκτωρ ο νέος αυτοκινητόδρομος Καλλονή - Σίγρι στη Λέσβο
Ο αυτοκινητόδρομος αναδεικνύει το παγκόσμιο μνημείο του Απολιθωμένου Δάσους της Λέσβου
Πρόταση Ελλάκτωρ για την αγορά του 38,79% της Reds - Στόχος η έξοδος από το ΧΑ
Το συνολικό τίμημα της πρότασης ανέρχεται σε 60,14 εκατ. ευρώ
Βακάκης: Ποια προϊόντα δεν θα μπουν ποτέ στα ράφια της Jumbo
Για τον ανταγωνισμό, επέκταση σε νέες κατηγορίες και χώρες αλλά και τους μισθούς μίλησε χθες σε αναλυτές ο επικεφαλής της Jumbo
Πόσο πουλά τώρα η Lamda Development τα οικόπεδα στο Ελληνικό
«Σπάνε» τα ταμεία οι πωλήσεις των σπιτιών - Αύξηση τιμών 15-20% μέσα σε 10 μήνες
Ξεπουλάνε τα νέα αμοιβαία κεφάλαια των τραπεζών
Διπλάσιες οι πωλήσεις το 2024 σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο – Ένεση στα έσοδα των τραπεζών