![ΗΠΑ: Παρά την ύφεση οι άνθρωποι παραιτούνται από τη δουλειά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/GreatResignation.jpeg)
Σε εξέλιξη βρίσκεται στις Ηνωμένες Πολιτείες μια χαλάρωση στην αγορά εργασίας, γεγονός που αναμένεται να επηρεάσει σε αρκετά μεγάλο βαθμό τις κινήσεις της Federal Reserve το προσεχές διάστημα: σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που ανακοινώθηκαν ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας μειώθηκε τον Ιούνιο, ενώ την ίδια ώρα αριθμός ρεκόρ ατόμων συνέχισαν να εγκαταλείπουν τη δουλειά τους και να προσλαμβάνονται σε νέες θέσεις.
Ειδικότερα, στην αγορά καταγράφηκαν 10,7 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας τον Ιούνιο, αριθμός που είναι χαμηλότερος από 11,3 εκατομμύρια τον Μάιο, αλλά και πολύ υψηλότερος από ό,τι πριν από ένα χρόνο, και αυξημένος κατά 50% και πλέον σε σχέση με πριν από την πανδημία. Παρά την πτώση, εξακολουθούν να υπάρχουν περίπου 1,8 ανοιχτές θέσεις εργασίας για κάθε άτομο που είναι άνεργο.
Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να αξιοποιούν την αγορά και να κάνουν κινήσεις: 6,4 εκατομμύρια άνθρωποι προσελήφθησαν σε νέες θέσεις εργασίας και 4,2 εκατομμύρια εγκατέλειψαν οικειοθελώς, με τα νούμερα αν και υποχωρούν να εξακολουθούν να βρίσκονται σε πολύ υψηλά επίπεδα.
Διαβάστε επίσης – Γιατί η «Μεγάλη Παραίτηση» θα συνεχιστεί
«Η αγορά εργασίας χαλαρώνει λίγο, αλλά με οποιοδήποτε πρότυπο εξακολουθεί να είναι αρκετά στενή», υπογραμμίζει στο CNBC ο Νικ Μπάνκερ, διευθυντής οικονομικής έρευνας στο Indeed Hiring Lab. «Οι προοπτικές για την οικονομική ανάπτυξη μπορεί να μην είναι τόσο ρόδινες όσο πριν από λίγους μήνες, αλλά δεν υπάρχει κανένα σημάδι επικείμενου κινδύνου στην αγορά εργασίας».
Διαβάστε επίσης: Μεγάλη Παραίτηση: Ο υψηλός πληθωρισμός ενισχύει την τάση
Οι άνθρωποι ανησυχούν για το μέλλον των θέσεων εργασίας, αλλά εξακολουθούν να παραιτούνται
Οι εργαζόμενοι ανησυχούν όλο και περισσότερο για την αγορά εργασίας, αλλά αυτό δεν εμποδίζει πολλούς από αυτούς να ζητήσουν παραίτηση αυτή τη στιγμή. Το ποσοστό των ατόμων που εγκατέλειψαν οικειοθελώς τη δουλειά τους τον Ιούνιο αποτελεί το 2,8% του εργατικού δυναμικού.
Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στην αγορά εργασίας μειώθηκε ελαφρά τον Ιούνιο και τον Ιούλιο σε σύγκριση με τον Μάιο, σύμφωνα με τον σχετικό δείκτη ZipRecruiter. Ο δείκτης έδειξε επίσης αύξηση των ατόμων που αναζητούν εργασία, οι οποίοι πιστεύουν ότι θα υπάρξουν λιγότερες θέσεις εργασίας σε έξι μήνες από τώρα, μείωση των ατόμων που λένε ότι η αναζήτηση εργασίας τους πηγαίνει καλά και μια ελαφρά αύξηση σε άτομα που αισθάνονται οικονομική πίεση να αποδεχθούν την πρώτη προσφορά εργασίας παραλαμβάνουν.
Η επιβράδυνση των προσλήψεων δεν υποδηλώνει αναπόφευκτη ύφεση
Σε αντίθεση με τους ισχυρούς αριθμούς θέσεων εργασίας, τόσο οι οικονομολόγοι όσο και οι καταναλωτές ανησυχούν για μια πιθανή ύφεση .
«Έχουμε ένα παράδοξο στην οικονομία μας λόγω αντικρουόμενων σημάτων», λέει ο Αντριου Φλάουερς , οικονομολόγος εργασίας στο Appcast και διευθυντής έρευνας στη Recruitonomics.
Για παράδειγμα, το ποσοστό των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας έχει αυξηθεί τις τελευταίες εβδομάδες. Ωστόσο, σύμφωνα με την έκθεση του υπουργείου Εργασίας, οι απολύσεις παρέμειναν λίγο κάτω από το 1% τον Ιούνιο, κοντά σε χαμηλά επίπεδα ρεκόρ.
Ο Μπάνκερ λέει ότι είναι πιθανό να ευθύνονται οι ανησυχίες για τον πληθωρισμό, αλλά οι λόγοι για «την αυξημένη ανησυχία για μια ύφεση δεν έχουν ακόμη υλοποιηθεί πλήρως».
Ο Φλάουερς από την πλευρά του αναφέρει ότι οι πιο πρόσφατοι αριθμοί θέσεων εργασίας σηματοδοτούν περισσότερο μια οικονομική επιβράδυνση παρά μια ύφεση. Και ακόμα κι έτσι, η χαμηλότερη ζήτηση προσλήψεων μπορεί να μην οδηγήσει σε μαζικές απολύσεις.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Έρευνα της EY: Κρίσιμη η ανθρωποκεντρική προσέγγιση για την επιτυχία έργων μετασχηματισμού](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/satisfied-businessman-company-employer-wearing-suit-handshake-new-employee-get-hired-job-interview-man-hr-manager-employ-successful-candidate-shake-hand-business-meeting-placement-concept-scaled-plnu1jpc-600x313.jpg)
Κρίσιμη η ανθρωποκεντρική προσέγγιση για την επιτυχία έργων μετασχηματισμού
Η έρευνα της EY κατέγραψε τις απόψεις 846 ανώτερων διευθυντικών στελεχών και 840 επαγγελματιών, σε 23 χώρες και 16 κλάδους της οικονομίας
![Αγορά εργασίας: Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους – Τι άλλαξε μετά την πανδημία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_ergazomenoi22-600x352.png)
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Generative AI: Η Κίνα ηγείται στη χρήση, οι ΗΠΑ πρωτοστατούν στην εφαρμογή της](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_ai-600x352.png)
Generative AI: Η Κίνα ηγείται στη χρήση, οι ΗΠΑ πρωτοστατούν στην εφαρμογή της
Το απόρρητο των δεδομένων, η ασφάλεια και η διακυβέρνηση αποτελούν πρωταρχικές προκλήσεις σχετικά με την Generative AI
![Έρευνα της Deloitte: Αισιοδοξία για το ευρωπαϊκό και ελληνικό οικοσύστημα τεχνολογίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/techn-600x400.jpg)
Έρευνα της Deloitte: Αισιοδοξία για το ευρωπαϊκό και ελληνικό οικοσύστημα τεχνολογίας
Η έρευνα διαπίστωσε ότι οι ευρωπαϊκές Scale-Ups δυσκολεύονται να κλείσουν συμφωνίες και να αποκτήσουν νέους πελάτες
![Εργασία και διακοπές: Στην παραλία «αγκαλιά» με το λάπτοπ – Πόσοι δουλεύουν και κάνουν διακοπές](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/laptop-vacation-600x399.jpg)
Στην παραλία «αγκαλιά» με το λάπτοπ – Πόσοι δουλεύουν και κάνουν ταυτόχρονα διακοπές
Οι καλοκαιρινές άδειες ξεκίνησαν με τους εργαζομένους να προγραμματίζουν τις διακοπές του έχοντας στις αποσκευές τους και τον φορητό υπολογιστή τους.
![Generative AI: Η προστιθέμενη αξία που φέρνει στον τομέα της κυβερνοασφάλειας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Η προστιθέμενη αξία που φέρνει το GenAI στον τομέα της κυβερνοασφάλειας
Η Deloitte παρουσίασε ένα πρακτικό οδηγό γύρω από το Generative ΑΙ και την προστιθέμενη αξία που προσφέρει στον ευαίσθητο τομέα της Ασφάλειας Πληροφοριών
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn